新聞導向管理辦法一、總則（一）目的為確保公司新聞宣傳工作的正確導向，規(guī)范新聞發(fā)布流程，提高新聞傳播的質量和效果，維護公司良好形象，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內部各部門、各分支機構以及全體員工在新聞宣傳活動中的行為規(guī)范和管理。（三）基本原則1.導向正確原則：新聞宣傳必須堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，緊密圍繞公司中心工作，積極傳播正能量。2.真實準確原則：新聞內容應真實、客觀、準確，不得虛假報道、夸大事實或誤導公眾。3.及時高效原則：及時發(fā)布新聞信息，提高新聞的時效性，確保公眾能夠及時了解公司動態(tài)。4.規(guī)范有序原則：嚴格遵守新聞發(fā)布流程和相關規(guī)定，確保新聞宣傳工作規(guī)范、有序進行。二、新聞導向管理職責（一）公司黨委宣傳部1.負責制定和完善公司新聞導向管理的相關制度和規(guī)定。2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司新聞宣傳工作，指導各部門、各分支機構開展新聞宣傳活動。3.審核公司內部發(fā)布的各類新聞稿件，確保新聞導向正確。4.負責與外部媒體的溝通與協(xié)調，及時發(fā)布公司重要新聞信息。5.對公司新聞宣傳工作進行監(jiān)督和考核，定期評估新聞宣傳效果。（二）各部門、各分支機構1.負責本部門、本分支機構新聞素材的收集、整理和撰寫工作。2.按照公司新聞導向管理要求，及時將新聞稿件報送公司黨委宣傳部審核。3.配合公司黨委宣傳部做好新聞發(fā)布和宣傳推廣工作，積極參與公司組織的各類新聞宣傳活動。4.加強對本部門、本分支機構員工的新聞宣傳教育，提高員工的新聞素養(yǎng)和責任意識。（三）員工個人1.積極關注公司發(fā)展動態(tài)，主動收集和提供新聞素材。2.按照新聞寫作規(guī)范和要求，撰寫高質量的新聞稿件，并及時報送相關部門審核。3.嚴格遵守公司新聞導向管理規(guī)定，不得擅自發(fā)布未經(jīng)審核的新聞信息。4.維護公司新聞宣傳的良好形象，對不當言論和行為及時進行糾正。三、新聞稿件審核與發(fā)布（一）新聞稿件審核流程1.部門初審：各部門、各分支機構在撰寫新聞稿件后，應首先進行內部審核，確保新聞內容真實、準確、客觀，并符合公司新聞導向管理要求。審核通過后，將新聞稿件報送公司黨委宣傳部。2.宣傳部審核：公司黨委宣傳部收到新聞稿件后，對稿件進行全面審核。審核內容包括新聞導向、事實準確性、語言表達、格式規(guī)范等方面。對于不符合要求的新聞稿件，宣傳部將提出修改意見，退回原部門進行修改。3.領導審批：經(jīng)宣傳部審核通過的新聞稿件，根據(jù)稿件內容和重要程度，報公司相關領導審批。領導審批通過后，新聞稿件方可發(fā)布。（二）新聞發(fā)布渠道與方式1.公司內部媒體：通過公司官網(wǎng)、內部刊物、微信公眾號、微博等內部媒體平臺發(fā)布公司新聞信息。2.外部媒體：根據(jù)新聞內容和傳播需求，選擇合適的外部媒體進行發(fā)布。與外部媒體合作時，應簽訂合作協(xié)議，明確雙方權利義務，確保新聞發(fā)布的質量和效果。3.新聞發(fā)布會：對于公司重大事件、重要決策等，可組織召開新聞發(fā)布會，向媒體和公眾發(fā)布相關信息。新聞發(fā)布會應提前制定詳細的方案，明確發(fā)布主題、內容、議程、參會人員等，并按照規(guī)定程序進行組織和實施。（三）新聞發(fā)布時間與頻率1.發(fā)布時間：公司新聞信息應及時發(fā)布，確保公眾能夠第一時間了解公司動態(tài)。對于突發(fā)事件和重要信息，應在事件發(fā)生后[具體時間]內發(fā)布。2.發(fā)布頻率：根據(jù)公司工作實際和宣傳需求，合理安排新聞發(fā)布頻率。原則上，公司官網(wǎng)每周發(fā)布[X]條新聞信息，微信公眾號每周發(fā)布[X]條推送消息，內部刊物每月出版[X]期。四、新聞導向管理要求（一）政治導向1.新聞宣傳必須堅持黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。2.不得發(fā)布違背黨的基本理論、基本路線、基本方略的新聞信息，不得傳播有害國家安全、社會穩(wěn)定和民族團結的言論。（二）價值導向1.弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和發(fā)展成就，展現(xiàn)公司良好形象，增強員工的歸屬感和榮譽感。3.關注社會熱點問題，積極引導輿論，為公司發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。（三）內容審核1.嚴格審核新聞稿件內容，確保事實準確、表述清晰、邏輯嚴謹。不得發(fā)布虛假新聞、不實信息或誤導性內容。2.加強對新聞圖片、視頻等素材的審核，確保素材真實、合法、合規(guī)，與新聞內容相符。3.對于涉及公司商業(yè)機密、敏感信息等內容的新聞稿件，應嚴格按照公司保密規(guī)定進行審核和發(fā)布。（四）語言規(guī)范1.新聞稿件語言應簡潔明了、通俗易懂，避免使用生僻字、晦澀難懂的詞匯和復雜的句式。2.嚴格遵守國家語言文字規(guī)范，正確使用標點符號和數(shù)字，確保新聞稿件語言表達準確無誤。3.避免使用夸張、低俗、歧視性等不當語言，維護新聞宣傳的嚴肅性和權威性。五、新聞導向監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司黨委宣傳部負責對公司新聞宣傳工作進行日常監(jiān)督，定期檢查各部門、各分支機構新聞稿件審核與發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.設立新聞導向監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工和社會公眾的監(jiān)督舉報。對于舉報的問題，公司黨委宣傳部應及時進行調查核實，并按照規(guī)定進行處理。（二）考核辦法1.將新聞導向管理工作納入公司績效考核體系，對各部門、各分支機構新聞宣傳工作進行量化考核?？己藘热莅ㄐ侣劯寮|量、審核通過率、發(fā)布及時率、媒體合作效果等方面。2.對于在新聞導向管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于違反新聞導向管理規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評、績效考核扣分等