甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動(dòng)和社會(huì)保障局執(zhí)行的職工工資支付標(biāo)準(zhǔn)合同甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________住址：_____________________________甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的工資支付事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________________二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方每周休息日為____日，休息日安排補(bǔ)休的，補(bǔ)休時(shí)間不得超過____小時(shí)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。三、工資支付1.甲方按照國家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的職工工資支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。3.甲方每月支付乙方工資的日期為____日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.甲方支付乙方工資的銀行賬戶為：____________________________四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。2.甲方在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。八、合同生效與期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。九、合同解除1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效的。3.雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。4.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：_______________