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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度業(yè)績達成與員工職位權益保障協議甲方（用人單位）：_______地址：________________乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日鑒于甲方為提供工作機會，乙方為獲取工作機會，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：一、協議目的1.本協議旨在明確甲方與乙方在2025年度的業(yè)績達成目標及乙方在達成業(yè)績目標后所享有的職位權益。二、業(yè)績達成目標完成項目數量：____個完成項目金額：____元完成項目滿意度：達到____%2.甲方應根據乙方在2025年度的業(yè)績表現，對乙方進行考核，并給予相應的獎勵或處罰。三、職位權益保障職位晉升：根據乙方在2025年度的業(yè)績表現，甲方將為乙方提供晉升機會?；竟べY：甲方將根據乙方在2025年度的業(yè)績表現，對乙方的基本工資進行調整。獎金：甲方將根據乙方在2025年度的業(yè)績表現，對乙方發(fā)放相應的獎金。帶薪休假：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪休假。四、協議履行1.雙方應按照本協議的約定，履行各自的義務，確保協議的順利實施。2.甲方應在每月的____日前，向乙方支付當月的基本工資。3.甲方應在達成業(yè)績目標后____日內，向乙方發(fā)放獎金。五、違約責任1.若乙方未達成2025年度業(yè)績目標，甲方有權根據實際情況對乙方進行處罰。2.若甲方未履行本協議約定的義務，乙方有權要求甲方履行或承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協議生效與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議有效期為一年，自簽訂之日起計算。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（蓋章）：_______

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