合同編號:合同各方:營業(yè)執(zhí)照號:地址:聯(lián)系電話:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照號:地址:聯(lián)系電話:法定代表人:第一條飯店轉讓1.1甲方同意將飯店的經營權、所有權及相關權益轉讓給乙方。1.2乙方同意接受甲方的飯店轉讓,并支付轉讓價款。第二條轉讓價款及支付方式2.1雙方約定,飯店的轉讓價款為人民幣(大寫):元整(小寫):元。2.2乙方應按照本合同約定的付款方式和時間,向甲方支付轉讓價款。第三條付款方式及時間3.1乙方在本合同簽訂之日起5個工作日內,向甲方支付轉讓價款的50%。3.2乙方在甲方將飯店相關證照、資料等全部交付給乙方后,再向甲方支付轉讓價款的剩余50%。第四條證照、資料的交付4.1甲方應在本合同簽訂之日起15個工作日內,將飯店的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等相關證照和資料交付給乙方。4.2甲方應保證上述證照和資料的真實、有效,并承擔因證照和資料不真實、無效而產生的全部責任。第五條飯店的運營和管理5.1乙方自本合同簽訂之日起,享有飯店的經營權、所有權及相關權益。5.2乙方應按照我國相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,合法經營,確保飯店的正常運營。5.3乙方應承擔飯店在運營過程中的一切經濟責任和法律責任。第六條合同的變更和解除6.1在本合同履行過程中,如雙方同意合同內容進行變更,應簽訂書面變更協(xié)議。6.2在本合同履行過程中,如一方違約,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(或授權代表）:法定代表人(或授權代表）:簽訂日期:簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.確保合同各方主體資格合法:在簽訂合同前,應核實甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人等信息,確保各方具有合法的經營資格和民事行為能力。解決辦法為:要求甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明,乙方進行核實。2.明確飯店轉讓的具體內容：包括經營權、所有權及相關權益的范圍和內容。解決辦法為：在合同中詳細列明轉讓的權益范圍,如營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、客戶資源等。3.約定轉讓價款及支付方式:明確轉讓價款的金額、支付時間和方式。解決辦法為:在本合同的第二條中約定轉讓價款及支付方式。4.證照、資料的交付：確保甲方按時交付相關證照和資料。解決辦法為：在本合同的第四條中約定甲方應在本合同簽訂之日起15個工作日內,將飯店的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等相關證照和資料交付給乙方。5.合同的變更和解除:明確合同變更和解除的條件及后果。解決辦法為:在本合同的第六條中約定合同的變更和解除的條件及后果。6.爭議解決：約定解決合同爭議的方式。解決辦法為：在本合同的第七條中約定本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.營業(yè)執(zhí)照:指國家工商行政管理部門核發(fā)給企業(yè)法人的經營憑證,用以證明企業(yè)具有合法經營資格。2.法定代表人：指企業(yè)等法律實體的合法代表,對外代表企業(yè)行使權利和承擔義務。3.經營權:指企業(yè)依法對其經營活動進行決策、組織和管理的權利。4.所有權:指對財產享有占有、使用、收益和處分的權利。5.轉讓價款:指甲方將其飯店的經營權、所有權及相關權益轉讓給乙方所要求的支付的金額。6.食品經營許可證:指國家食品藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)給食品經營者的許可憑證,用以證明食品經營者具有合法經營食品的資格。7.衛(wèi)生許可證：指國家衛(wèi)生行政部門核發(fā)給公共場所、食品生產經營等單位的健康衛(wèi)生許可憑證,用以證明其具備衛(wèi)生安全的經營條件。8.合同履行:指合同各方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。9.違約責任:指合同各方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的民事責任。10.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式予以解決的過程。應用場合:1.飯店所有權人希望將飯店的經營權、所有權及相關權益轉讓給他人時。2.飯店受讓人希望接受飯店的經營權、所有權及相關權益,并支付相應轉讓價款時。補充條款:1.飯店轉讓前的債務處理:約定轉讓前飯店的債務由哪方承擔,或者是否由乙方承擔。2.員工轉移:約定轉讓后,飯店員工的去留問題,包括員工的勞動合同轉移、薪資待遇等。3.客戶資源歸屬:明確飯店轉讓后,原有客戶資源的歸屬問題。4.知識產權歸屬:約定飯店轉讓后,與飯店相關的知識產權（如商標、專利等）的歸屬問題。5.過渡期經營管理：約定合同簽訂后至飯店轉讓完成前的經營管理方式,以及期間的費用承擔等。附件列表:1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲乙雙方的法定代表人身份證明