護(hù)理科研管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)護(hù)理科研管理，提高護(hù)理科研水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展，提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有護(hù)理人員參與的科研活動(dòng)管理。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：護(hù)理科研應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)律，采用科學(xué)的研究方法和技術(shù)手段，確保研究結(jié)果的真實(shí)性、可靠性和有效性。2.創(chuàng)新性原則：鼓勵(lì)護(hù)理人員開(kāi)展具有創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目，探索新的護(hù)理理論、技術(shù)和方法，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科不斷發(fā)展。3.實(shí)用性原則：護(hù)理科研應(yīng)緊密結(jié)合臨床實(shí)際，注重解決護(hù)理工作中的實(shí)際問(wèn)題，提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。4.規(guī)范性原則：護(hù)理科研活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確?？蒲羞^(guò)程的合法性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。二、組織管理（一）管理機(jī)構(gòu)成立護(hù)理科研管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督本公司/組織的護(hù)理科研工作。管理委員會(huì)由護(hù)理部主任擔(dān)任主任，成員包括各科室護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理科研骨干等。（二）職責(zé)分工1.護(hù)理科研管理委員會(huì)制定和修訂護(hù)理科研管理辦法及相關(guān)制度。審議護(hù)理科研項(xiàng)目計(jì)劃、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告等。協(xié)調(diào)解決護(hù)理科研工作中的重大問(wèn)題。組織開(kāi)展護(hù)理科研成果評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。2.護(hù)理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)理科研管理辦法。制定年度護(hù)理科研工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。指導(dǎo)護(hù)理人員選題、設(shè)計(jì)科研項(xiàng)目，審核科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)。監(jiān)督科研項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題。組織護(hù)理科研培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。3.科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室護(hù)理科研工作的組織和管理。鼓勵(lì)和支持本科室護(hù)理人員開(kāi)展科研活動(dòng)，協(xié)助解決科研工作中的困難。審核本科室護(hù)理人員的科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，督促項(xiàng)目按時(shí)完成。組織本科室護(hù)理科研成果的總結(jié)和推廣。4.護(hù)理人員積極參與護(hù)理科研活動(dòng)，按照要求完成科研項(xiàng)目任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科研知識(shí)和技能，提高自身科研素質(zhì)。及時(shí)總結(jié)科研成果，撰寫(xiě)科研論文和報(bào)告。三、科研項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.護(hù)理人員根據(jù)臨床實(shí)際需求和學(xué)科發(fā)展方向，提出科研項(xiàng)目選題。2.填寫(xiě)科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究背景、目的、方法、技術(shù)路線(xiàn)、預(yù)期成果等內(nèi)容。3.經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)審核同意后，報(bào)護(hù)理部。4.護(hù)理部對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查和初步篩選，符合要求的項(xiàng)目提交護(hù)理科研管理委員會(huì)審議。（二）項(xiàng)目立項(xiàng)1.護(hù)理科研管理委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目的科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性等原則，確定立項(xiàng)項(xiàng)目。2.對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目下達(dá)立項(xiàng)通知，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究?jī)?nèi)容、研究期限、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與護(hù)理部簽訂科研項(xiàng)目責(zé)任書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)和責(zé)任書(shū)的要求，組織實(shí)施科研項(xiàng)目。2.定期向護(hù)理部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，遇有重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3.護(hù)理部對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和科研倫理規(guī)范，保護(hù)研究對(duì)象的合法權(quán)益。（四）項(xiàng)目結(jié)題1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理研究資料，撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告。2.結(jié)題報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目研究背景、目的、方法、結(jié)果、結(jié)論、創(chuàng)新點(diǎn)、成果應(yīng)用情況等內(nèi)容。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將結(jié)題報(bào)告提交科室護(hù)士長(zhǎng)審核，經(jīng)護(hù)理部審核后，報(bào)護(hù)理科研管理委員會(huì)審批。4.護(hù)理科研管理委員會(huì)對(duì)結(jié)題項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以結(jié)題，并頒發(fā)結(jié)題證書(shū)。5.對(duì)未通過(guò)驗(yàn)收的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行整改，整改后再次申請(qǐng)驗(yàn)收。四、科研經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源護(hù)理科研經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司/組織內(nèi)部撥款、上級(jí)科研項(xiàng)目資助、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)科研項(xiàng)目的實(shí)際需要，合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括科研業(yè)務(wù)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、儀器設(shè)備費(fèi)、協(xié)作費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)符合相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和科研項(xiàng)目管理要求。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.科研經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。4.護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。（四）經(jīng)費(fèi)決算1.項(xiàng)目結(jié)題后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)編制經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告。2.經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用效益分析等內(nèi)容。3.經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)審核，護(hù)理部審核后，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)備案。五、科研成果管理（一）成果形式護(hù)理科研成果包括科研論文、科研著作、科研獎(jiǎng)勵(lì)、新技術(shù)新項(xiàng)目、專(zhuān)利等。（二）論文發(fā)表1.護(hù)理人員發(fā)表的科研論文應(yīng)與護(hù)理科研項(xiàng)目相關(guān)，且第一作者或通訊作者單位為本公司/組織。2.論文發(fā)表前應(yīng)按照公司/組織的規(guī)定進(jìn)行審核，審核通過(guò)后方可發(fā)表。3.對(duì)發(fā)表在核心期刊上的論文給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）著作出版1.護(hù)理人員出版的科研著作應(yīng)與護(hù)理學(xué)科相關(guān)，且主編或副主編單位為本公司/組織。2.著作出版前應(yīng)按照公司/組織的規(guī)定進(jìn)行審核，審核通過(guò)后方可出版。3.對(duì)出版高質(zhì)量科研著作的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）科研獎(jiǎng)勵(lì)1.鼓勵(lì)護(hù)理人員積極申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)的護(hù)理人員，按照公司/組織的規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（五）新技術(shù)新項(xiàng)目1.護(hù)理人員開(kāi)展的新技術(shù)新項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)過(guò)充分的論證和實(shí)踐驗(yàn)證，確保安全有效。2.新技術(shù)新項(xiàng)目開(kāi)展前應(yīng)按照公司/組織的規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.對(duì)推廣應(yīng)用效果良好的新技術(shù)新項(xiàng)目給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（六）專(zhuān)利申請(qǐng)1.護(hù)理人員在護(hù)理科研工作中取得的創(chuàng)新成果，符合專(zhuān)利申請(qǐng)條件的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利。2.專(zhuān)利申請(qǐng)前應(yīng)按照公司/組織的規(guī)定進(jìn)行審核，審核通過(guò)后方可申請(qǐng)。3.對(duì)獲得專(zhuān)利的護(hù)理人員，按照公司/組織的規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、科研交流與合作（一）學(xué)術(shù)交流1.鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解護(hù)理學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。2.護(hù)理部定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為護(hù)理人員提供學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。3.護(hù)理人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)向科室同事匯報(bào)交流內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的共享。（二）科研合作1.支持護(hù)理人員與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研合作，共同攻克護(hù)理科研難題。2.科研合作項(xiàng)目應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科研合作項(xiàng)目的實(shí)施，確保合作項(xiàng)目順利進(jìn)行。七、科研人才培養(yǎng)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.護(hù)理部根據(jù)護(hù)理人員的科研需求和學(xué)科發(fā)展需要，制定年度科研培訓(xùn)計(jì)劃。2.科研培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.科研基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，包括科研選題、科研設(shè)計(jì)、科研方法、科研論文撰寫(xiě)等。2.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)不同護(hù)理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的需求開(kāi)展相關(guān)技能培訓(xùn)。3.科研倫理與規(guī)范培訓(xùn)，確?？蒲谢顒?dòng)符合法律法規(guī)和倫理要求。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座、組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。2.外部培訓(xùn)：選派護(hù)理人員參加國(guó)內(nèi)外科研培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)會(huì)議等。3.在線(xiàn)學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的科研課程資源，供護(hù)理人員自主學(xué)