抗疫先進(jìn)管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，規(guī)范公司/組織在抗疫期間的各項(xiàng)管理工作，保障員工生命健康安全，維護(hù)公司/組織正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，采取切實(shí)有效的措施保護(hù)員工。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)知識(shí)，制定科學(xué)合理的防控策略和措施。3.全面防控原則：對(duì)人員、場(chǎng)所、活動(dòng)等進(jìn)行全方位、全過(guò)程防控，不留死角。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控要求，及時(shí)調(diào)整和完善管理辦法。二、組織管理（一）成立抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員：由公司/組織高層管理人員擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的抗疫工作，制定抗疫工作方針和策略。協(xié)調(diào)解決抗疫工作中的重大問(wèn)題，調(diào)配各類資源。監(jiān)督檢查抗疫工作措施的落實(shí)情況。（二）設(shè)立專項(xiàng)工作小組1.防控措施執(zhí)行小組：負(fù)責(zé)具體落實(shí)各項(xiàng)防控措施，如人員排查、體溫檢測(cè)、場(chǎng)所消毒等。成員包括各部門(mén)指定的專人。職責(zé)：每日對(duì)員工進(jìn)行健康狀況排查，記錄相關(guān)信息。按照規(guī)定頻次對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所進(jìn)行消毒。督促員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品。2.物資保障小組：負(fù)責(zé)抗疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。成員包括采購(gòu)部門(mén)及相關(guān)后勤人員。職責(zé)：根據(jù)防控需求，及時(shí)采購(gòu)口罩、消毒液、體溫槍等物資。建立物資臺(tái)賬，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資給員工，并做好記錄。3.宣傳教育小組：負(fù)責(zé)開(kāi)展抗疫知識(shí)宣傳和員工思想教育工作。成員包括人力資源部門(mén)及相關(guān)宣傳人員。職責(zé)：通過(guò)多種渠道，如內(nèi)部公告、微信群、宣傳欄等，宣傳抗疫知識(shí)和公司/組織的防控要求。組織開(kāi)展線上線下培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)工作。4.應(yīng)急處置小組：負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情事件，制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。成員包括安全管理部門(mén)及相關(guān)專業(yè)人員。職責(zé)：制定各類疫情應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。一旦發(fā)生疫情，迅速啟動(dòng)預(yù)案，采取隔離、送醫(yī)、流調(diào)等措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。三、人員管理（一）員工健康監(jiān)測(cè)1.員工每日上班前需進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，不得上班，并及時(shí)就醫(yī)，同時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告。2.各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)收集員工每日健康信息，建立員工健康臺(tái)賬，記錄員工體溫、癥狀、接觸史等情況。3.對(duì)于從疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的員工，需按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行隔離觀察，并向公司/組織報(bào)備。隔離期滿且無(wú)癥狀后方可返崗。（二）員工行為規(guī)范1.員工在辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所必須全程佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。2.勤洗手、勤消毒，注意個(gè)人衛(wèi)生。咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或肘部遮掩口鼻。3.減少不必要的外出，避免前往人員密集場(chǎng)所。如需外出，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并做好個(gè)人防護(hù)。4.配合公司/組織的各項(xiàng)防控措施，如實(shí)提供個(gè)人健康信息和活動(dòng)軌跡。（三）員工培訓(xùn)與教育1.定期組織員工開(kāi)展抗疫知識(shí)培訓(xùn)，包括疫情防控政策、防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容。培訓(xùn)可采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保員工熟悉掌握相關(guān)知識(shí)和技能。2.加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)防控意識(shí)和責(zé)任感，積極配合公司/組織的抗疫工作。四、場(chǎng)所管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等高頻接觸物體表面，每日進(jìn)行清潔消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒劑擦拭。3.會(huì)議室、接待室等公共區(qū)域，使用后及時(shí)進(jìn)行消毒，并控制使用人數(shù)，保持安全距離。4.配備足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，如洗手液、肥皂等，并確保正常使用。（二）生產(chǎn)場(chǎng)所管理1.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和防疫要求，對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具、物料等的消毒。2.合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過(guò)度密集，保持工作場(chǎng)所的安全距離。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?。（三）公共區(qū)域管理1.對(duì)公司/組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域，每日進(jìn)行清潔消毒，增加消毒頻次。2.在食堂采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，確保食品安全。3.電梯內(nèi)配備紙巾、一次性手套等物品，方便員工使用。電梯轎廂每日進(jìn)行消毒，控制乘坐人數(shù)，保持通風(fēng)良好。五、物資管理（一）物資采購(gòu)1.根據(jù)抗疫工作需求，制定物資采購(gòu)計(jì)劃，明確物資種類、數(shù)量、規(guī)格等要求。2.選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，確保物資質(zhì)量合格。采購(gòu)的物資需具備產(chǎn)品合格證明、檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)文件。3.建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)日期、供應(yīng)商名稱、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息。（二）物資儲(chǔ)備1.設(shè)立專門(mén)的物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，對(duì)口罩、消毒液、體溫槍、防護(hù)服等抗疫物資進(jìn)行分類存放，確保物資存放環(huán)境符合要求。2.按照規(guī)定的儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的抗疫物資，以滿足公司/組織至少[X]天的防控需求。3.定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足。（三）物資發(fā)放1.根據(jù)員工實(shí)際需求，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放抗疫物資，如口罩每人每天[X]個(gè)，消毒液按需領(lǐng)取等。2.建立物資發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放日期、部門(mén)、員工姓名、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.對(duì)于一次性使用的物資，如口罩、防護(hù)服等，使用后進(jìn)行合理回收處理，避免浪費(fèi)。六、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合公司/組織實(shí)際情況和疫情形勢(shì)，制定詳細(xì)的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、報(bào)告機(jī)制等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括員工發(fā)熱、疑似病例、確診病例等不同情況的處置措施，以及與當(dāng)?shù)卣?、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開(kāi)展疫情應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。2.演練內(nèi)容包括疫情報(bào)告、人員隔離、現(xiàn)場(chǎng)消毒、物資調(diào)配、醫(yī)療救治等環(huán)節(jié)，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程。（三）疫情處置流程1.員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀后，應(yīng)立即報(bào)告所在部門(mén)負(fù)責(zé)人，并前往公司/組織設(shè)置的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行初步隔離。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即通知應(yīng)急處置小組，并安排專人陪同員工前往附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。3.應(yīng)急處置小組接到通知后，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)員工所在工作區(qū)域進(jìn)行封閉管理，開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，排查密切接觸者，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。4.對(duì)確診病例和疑似病例，配合當(dāng)?shù)卣歪t(yī)療機(jī)構(gòu)做好隔離治療、追蹤溯源、環(huán)境消殺等工作。對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)。5.在疫情處置期間，做好員工的心理安撫和后勤保障工作，確保員工的基本生活需求得到滿足。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司/組織的抗疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防控措施落實(shí)情況、物資管理情況、人員健康監(jiān)測(cè)情況等。2.設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督檢查小組，采取不定期抽查、明察暗訪等方式，對(duì)各部門(mén)的抗疫工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立抗疫工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門(mén)和員工在抗疫工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括防控措施執(zhí)行情