甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服裝店店員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方經(jīng)營服裝店，需要乙方擔(dān)任店員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)，如工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的服裝店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、顧客接待、庫存管理等工作。2.工作地點(diǎn)：____________________三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+獎(jiǎng)金。2.基本工資：____元/月。3.提成：根據(jù)銷售額的____%計(jì)算，每月結(jié)算一次。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金。5.乙方工資每月____日發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全衛(wèi)生設(shè)施。2.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（