2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(5卷套題【單選100題】)2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(篇1)【題干1】社會工作行政中，科學(xué)性原則要求工作人員在制定和執(zhí)行計劃時需遵循哪些核心要素？【選項】A.主觀經(jīng)驗優(yōu)先B.數(shù)據(jù)分析與實證研究結(jié)合C.資源分配均等化D.局部利益最大化【參考答案】B【詳細解析】科學(xué)性原則強調(diào)以客觀事實為基礎(chǔ)，通過數(shù)據(jù)分析與實證研究制定計劃。選項B符合該原則，而A、C、D分別涉及主觀經(jīng)驗、均等化分配和局部利益，均違背科學(xué)性原則?！绢}干2】政策執(zhí)行過程中，若實際效果與政策目標存在顯著差距，可能屬于哪種政策執(zhí)行偏差？【選項】A.目標置換B.簡單化執(zhí)行C.象征性執(zhí)行D.一刀切執(zhí)行【參考答案】A【詳細解析】目標置換指執(zhí)行者偏離政策初衷，追求自身利益或錯誤目標。選項A正確。B、C、D分別對應(yīng)執(zhí)行過程簡化、形式化落實和機械套用政策，但均不直接導(dǎo)致目標與效果的結(jié)構(gòu)性偏離?！绢}干3】社會工作行政中，資源鏈接的主要渠道不包括以下哪項？【選項】A.政府購買服務(wù)B.企業(yè)公益合作C.社區(qū)互助網(wǎng)絡(luò)D.國際組織援助【參考答案】C【詳細解析】資源鏈接需通過外部渠道整合資源，社區(qū)互助網(wǎng)絡(luò)屬于內(nèi)生性資源，不構(gòu)成外部鏈接。選項C錯誤。【題干4】社會工作行政評估中，"過程評估"側(cè)重于監(jiān)測哪些方面的實施效果？【選項】A.政策目標達成度B.服務(wù)對象滿意度C.執(zhí)行流程規(guī)范性D.預(yù)算執(zhí)行率【參考答案】C【詳細解析】過程評估關(guān)注計劃執(zhí)行過程的合規(guī)性與效率，如流程規(guī)范性。選項C正確。A、B屬結(jié)果評估范疇，D為財務(wù)指標?！绢}干5】某社會工作機構(gòu)制定年度計劃時，依次經(jīng)歷哪三個關(guān)鍵步驟？【選項】A.需求調(diào)研-方案設(shè)計-資源調(diào)配B.資源調(diào)配-方案設(shè)計-需求調(diào)研C.方案設(shè)計-需求調(diào)研-資源調(diào)配D.需求調(diào)研-資源調(diào)配-方案設(shè)計【參考答案】A【詳細解析】科學(xué)行政流程要求先調(diào)研需求，再設(shè)計方案，最后調(diào)配資源。選項A符合邏輯。B、C、D均存在步驟倒置問題?！绢}干6】社會工作倫理困境中，"知情同意"原則主要適用于哪種情境？【選項】A.服務(wù)對象隱私保護B.緊急情況下的干預(yù)C.家屬知情權(quán)協(xié)調(diào)D.跨部門協(xié)作信息共享【參考答案】A【詳細解析】知情同意是基礎(chǔ)倫理原則，要求服務(wù)對象充分了解并自愿參與。選項A正確。B、C、D涉及特殊情境下的倫理權(quán)衡?！绢}干7】政策執(zhí)行偏差中，"目標置換"與"簡單化執(zhí)行"的核心區(qū)別在于？【選項】A.執(zhí)行主體差異B.偏離程度不同C.政策目標是否轉(zhuǎn)移D.資源投入規(guī)?！緟⒖即鸢浮緾【詳細解析】目標置換指執(zhí)行者轉(zhuǎn)移政策目標，而簡單化執(zhí)行是機械執(zhí)行。選項C正確。B、D非核心區(qū)別?！绢}干8】社會工作行政中，資源整合的核心工具是？【選項】A.政府購買服務(wù)協(xié)議B.跨部門聯(lián)席會議制度C.社會企業(yè)孵化平臺D.網(wǎng)絡(luò)資源平臺【參考答案】B【詳細解析】跨部門聯(lián)席會議通過制度化協(xié)作整合資源，是核心工具。選項B正確。A、C、D屬具體實施方式。【題干9】社會工作行政監(jiān)督機制中，"外部監(jiān)督"主要指？【選項】A.服務(wù)對象滿意度調(diào)查B.行業(yè)協(xié)會評估C.政府部門審計D.紀委監(jiān)察【參考答案】C【詳細解析】政府部門審計屬于外部監(jiān)督，行業(yè)協(xié)會評估屬行業(yè)監(jiān)督。選項C正確。A為內(nèi)部反饋，D為紀律監(jiān)督?！绢}干10】政策執(zhí)行偏差的四大類型中，"象征性執(zhí)行"最可能引發(fā)哪類后果？【選項】A.政策目標部分實現(xiàn)B.資源浪費C.服務(wù)對象權(quán)益受損D.社會矛盾加劇【參考答案】C【詳細解析】象征性執(zhí)行僅做表面落實，無法解決實際問題，導(dǎo)致服務(wù)對象權(quán)益受損。選項C正確。【題干11】服務(wù)對象參與行政決策的常見方式不包括？【選項】A.公開聽證會B.問卷調(diào)查C.小組討論D.家屬代議制【參考答案】D【詳細解析】家屬代議制剝奪服務(wù)對象主體性，違反參與原則。選項D錯誤?！绢}干12】政府購買社會服務(wù)的關(guān)鍵流程不包括？【選項】A.需求評估-招標采購-合同簽訂-績效評估B.合同簽訂-需求評估-招標采購-績效評估C.績效評估-招標采購-需求評估-合同簽訂D.需求評估-績效評估-招標采購-合同簽訂【參考答案】B【詳細解析】正確流程應(yīng)為需求評估先行，選項B將需求評估置于招標之后，邏輯錯誤。【題干13】社會工作倫理沖突中，"保密原則"與"知情同意"的沖突應(yīng)優(yōu)先遵循？【選項】A.保密優(yōu)先B.知情同意優(yōu)先C.第三方評估優(yōu)先D.服務(wù)對象意愿優(yōu)先【參考答案】A【詳細解析】保密原則是基礎(chǔ)倫理要求，僅在法律或生命威脅等極端情況下可突破。選項A正確?！绢}干14】社會工作行政決策的三個階段不包括？【選項】A.問題識別-方案設(shè)計-執(zhí)行反饋B.方案設(shè)計-問題識別-執(zhí)行反饋C.執(zhí)行反饋-問題識別-方案設(shè)計D.決策制定-執(zhí)行反饋-方案設(shè)計【參考答案】B【詳細解析】正確順序為問題識別、方案設(shè)計、執(zhí)行反饋。選項B將問題識別置于方案設(shè)計之后，錯誤?！绢}干15】社會工作行政評估的量化指標不包括？【選項】A.服務(wù)對象覆蓋率B.預(yù)算執(zhí)行率C.倫理違規(guī)次數(shù)D.參與者滿意度【參考答案】C【詳細解析】倫理違規(guī)次數(shù)屬定性指標，量化指標需可測量。選項C正確?！绢}干16】政策執(zhí)行主體中，"多元主體協(xié)同"最可能整合哪些資源？【選項】A.政府資源B.企業(yè)資源C.社會組織資源D.國際組織資源【參考答案】C【詳細解析】多元主體協(xié)同指政府與社會組織合作，選項C正確。A、B、D為單一主體資源?！绢}干17】社會工作行政監(jiān)督的主體不包括？【選項】A.服務(wù)對象B.行業(yè)協(xié)會C.第三方評估機構(gòu)D.政府審計部門【參考答案】A【詳細解析】服務(wù)對象屬于內(nèi)部監(jiān)督對象，監(jiān)督主體為行業(yè)協(xié)會、第三方和政府部門。選項A錯誤?！绢}干18】社會工作資源鏈接工具中，"政策倡導(dǎo)"主要解決哪類問題？【選項】A.短期資源短缺B.長期制度性障礙C.臨時性需求波動D.跨部門協(xié)作障礙【參考答案】B【詳細解析】政策倡導(dǎo)通過改變制度解決結(jié)構(gòu)性問題。選項B正確。【題干19】社會工作行政流程中，"資源調(diào)配"環(huán)節(jié)的典型錯誤是？【選項】A.忽視服務(wù)對象需求B.機械執(zhí)行分配方案C.未考慮預(yù)算限制D.缺乏風險評估【參考答案】B【詳細解析】機械執(zhí)行分配方案違背科學(xué)性原則。選項B正確。A、C、D屬執(zhí)行風險?！绢}干20】社會工作倫理原則中，"自我成長"要求從業(yè)者需？【選項】A.定期接受專業(yè)培訓(xùn)B.隱瞞職業(yè)倦怠C.拒絕參與倫理討論D.降低服務(wù)標準【參考答案】A【詳細解析】自我成長要求持續(xù)學(xué)習(xí)與反思。選項A正確。B、C、D違背倫理原則。2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(篇2)【題干1】社會工作行政中，政策執(zhí)行階段的核心目標是確保服務(wù)對象獲得符合需求的援助，下列哪項屬于該階段的具體任務(wù)？【選項】A.政策制定B.需求調(diào)研C.資源整合D.效果評估【參考答案】C【詳細解析】政策執(zhí)行階段需通過資源整合（如人力、物資、信息等）確保服務(wù)落地，A是前期工作，D屬于評估階段，B屬于需求確認環(huán)節(jié)?！绢}干2】社會工作行政中，跨部門協(xié)作時若出現(xiàn)職責重疊問題，應(yīng)優(yōu)先采取哪種解決方式？【選項】A.向上級申請裁定B.建立聯(lián)合工作機制C.由第三方機構(gòu)協(xié)調(diào)D.暫停服務(wù)等待指令【參考答案】B【詳細解析】聯(lián)合工作機制能系統(tǒng)性解決職責劃分問題，符合行政效率原則。A和C可能延誤服務(wù)，D違反服務(wù)連續(xù)性原則?！绢}干3】行政計劃中的SWOT分析主要用于哪種場景？【選項】A.服務(wù)對象個案評估B.項目可行性研究C.危機干預(yù)方案制定D.志愿者培訓(xùn)計劃【參考答案】B【詳細解析】SWOT分析（優(yōu)勢/劣勢/機會/威脅）適用于項目前期可行性研究，而A是需求評估工具，C需具體情境工具，D屬人力資源規(guī)劃?！绢}干4】社會工作行政倫理沖突中，"價值沖突"最常表現(xiàn)為？【選項】A.專業(yè)價值與法律價值矛盾B.服務(wù)對象利益與機構(gòu)資源限制沖突C.個人價值觀與組織文化差異D.保密原則與公共安全風險并存【參考答案】D【詳細解析】保密原則與公共安全（如家暴、自殘）的沖突是典型倫理困境，A屬于法律與專業(yè)沖突，B是資源分配問題，C屬文化適應(yīng)問題?！绢}干5】行政評估中，"結(jié)果導(dǎo)向評估"與"過程導(dǎo)向評估"的根本區(qū)別在于？【選項】A.評估主體不同B.評估時間節(jié)點不同C.評估指標側(cè)重不同D.評估方法選擇不同【參考答案】C【詳細解析】結(jié)果導(dǎo)向評估關(guān)注服務(wù)成效（如目標達成率），過程導(dǎo)向評估側(cè)重實施過程（如流程規(guī)范性）。A和B是次要因素，D是衍生差異?！绢}干6】社會工作行政中，"政策倡導(dǎo)"與"政策執(zhí)行"的主要區(qū)別在于？【選項】A.工作對象不同B.目標導(dǎo)向不同C.實施主體不同D.方法論體系不同【參考答案】B【詳細解析】政策倡導(dǎo)旨在推動政策制定（如提案、游說），執(zhí)行則是落實政策（如方案設(shè)計、資源調(diào)配）。A和C可能相關(guān)但非本質(zhì)區(qū)別。【題干7】行政計劃中的"SMART原則"要求目標應(yīng)具備？【選項】A.具體明確B.可測量C.可實現(xiàn)D.相關(guān)性【參考答案】ABCD【詳細解析】SMART原則包含具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）、時限性（Time-bound）五要素，全選正確?！绢}干8】社會工作行政中，危機干預(yù)的"三階段理論"將危機處理劃分為？【選項】A.預(yù)防-應(yīng)對-恢復(fù)B.識別-評估-干預(yù)C.準備-響應(yīng)-總結(jié)D.預(yù)警-處置-反饋【參考答案】A【詳細解析】三階段理論強調(diào)預(yù)防（風險識別）、應(yīng)對（即時干預(yù)）、恢復(fù)（長期支持），B是評估流程，C和D不符合理論框架。【題干9】行政組織設(shè)計中的"權(quán)責對等"原則要求？【選項】A.管理幅度與專業(yè)分工匹配B.決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)分離C.職位層級與工作復(fù)雜度對應(yīng)D.薪酬體系與績效評估掛鉤【參考答案】C【詳細解析】權(quán)責對等指職位層級需與工作復(fù)雜度匹配（如高層決策、中層執(zhí)行、基層操作），A是管理幅度原則，B屬制衡機制，D是人事管理要素。【題干10】政策執(zhí)行中的"政策工具組合"理論強調(diào)？【選項】A.單一工具最有效B.多工具協(xié)同使用C.工具選擇與政策目標無關(guān)D.優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本【參考答案】B【詳細解析】政策工具組合理論認為不同工具（強制、自愿、激勵等）需協(xié)同使用以提升政策效能，A和C錯誤，D屬次要因素?！绢}干11】社會工作行政中，"服務(wù)標準化"與"服務(wù)個性化"的平衡點在于？【選項】A.制定統(tǒng)一服務(wù)流程B.建立彈性評估機制C.實施差異化服務(wù)包D.培訓(xùn)專業(yè)服務(wù)團隊【參考答案】B【詳細解析】彈性評估機制（如動態(tài)需求評估）可實現(xiàn)標準化流程與個性化需求的平衡，A是標準化體現(xiàn)，C和D屬支持手段?！绢}干12】行政溝通中的"正式溝通渠道"不包括？【選項】A.文件傳閱B.跨部門聯(lián)席會議C.口頭匯報D.社交媒體群組【參考答案】D【詳細解析】正式溝通需通過組織規(guī)定的渠道（如文件、會議、匯報系統(tǒng)），社交媒體群組屬非正式溝通方式?！绢}干13】社會工作行政倫理決策中，"雙重效應(yīng)原則"要求？【選項】A.避免所有負面后果B.評估行為整體效益C.禁止間接傷害D.僅關(guān)注服務(wù)對象福祉【參考答案】B【詳細解析】雙重效應(yīng)原則允許為積極目標采取可能產(chǎn)生次要負面效應(yīng)的行為，但需評估整體效益是否超過風險。【題干14】行政計劃中的"風險矩陣"主要用于？【選項】A.資源分配決策B.任務(wù)優(yōu)先級排序C.應(yīng)急預(yù)案制定D.績效目標設(shè)定【參考答案】C【詳細解析】風險矩陣通過評估風險概率與影響程度確定應(yīng)對優(yōu)先級，A是資源決策工具，B屬項目管理工具，D是目標設(shè)定工具?！绢}干15】社會工作行政中，"政策窗口期"指的是？【選項】A.政策制定空白期B.政策執(zhí)行調(diào)整期C.政策效果顯現(xiàn)期D.政策修訂過渡期【參考答案】B【詳細解析】政策窗口期指政策執(zhí)行初期可能出現(xiàn)的調(diào)整期（如發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化流程），A是立法空白期，C是評估期，D是修訂期?！绢}干16】行政評估中，"過程評估"最關(guān)注？【選項】A.服務(wù)對象滿意度B.政策覆蓋率C.實施流程規(guī)范性D.資源使用效率【參考答案】C【詳細解析】過程評估側(cè)重實施過程（如流程合規(guī)性、資源調(diào)配合理性），A是結(jié)果評估指標，B是政策執(zhí)行指標，D是效率評估指標?！绢}干17】社會工作行政中，"行政監(jiān)督"的主要目的不包括？【選項】A.確保政策合法合規(guī)B.提升服務(wù)效率C.預(yù)防腐敗風險D.優(yōu)化資源配置【參考答案】D【詳細解析】行政監(jiān)督重點在于合規(guī)性（A）和風險防控（C），B屬效能提升目標，D屬資源配置優(yōu)化目標（屬管理規(guī)劃范疇）?！绢}干18】行政計劃中的"PDCA循環(huán)"包含四個階段？【選項】A.計劃-執(zhí)行-檢查-處理B.計劃-執(zhí)行-調(diào)整-總結(jié)C.計劃-診斷-控制-改進D.計劃-實施-評估-反饋【參考答案】A【詳細解析】PDCA循環(huán)為Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Act（處理），B和D的表述順序錯誤，C的階段名稱不準確?！绢}干19】社會工作行政中，"政策試點"的主要作用是？【選項】A.驗證理論假設(shè)B.擴大服務(wù)覆蓋面C.優(yōu)化政策設(shè)計D.培養(yǎng)專業(yè)人才【參考答案】C【詳細解析】政策試點通過小范圍試驗發(fā)現(xiàn)設(shè)計漏洞（如流程缺陷、資源不足），為全面推廣提供改進依據(jù)，A屬學(xué)術(shù)研究范疇。【題干20】行政組織中的"科層制"優(yōu)勢不包括？【選項】A.分工明確B.責任清晰C.溝通效率高D.靈活性較強【參考答案】D【詳細解析】科層制強調(diào)層級管理，溝通效率可能因?qū)蛹夁^多降低，A和B是其核心優(yōu)勢，C和D是其局限性（科層制靈活性差）。2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(篇3)【題干1】社會工作行政中，科層制強調(diào)的核心理念是？【選項】A.人本主義與民主參與B.權(quán)力集中與層級分明C.服務(wù)導(dǎo)向與靈活應(yīng)變D.跨部門協(xié)作與資源共享【參考答案】B【詳細解析】科層制作為傳統(tǒng)行政模式，核心特征是權(quán)力自上而下集中、層級分明、規(guī)則嚴格，與社會工作強調(diào)的民主參與（A）、靈活服務(wù)（C）存在本質(zhì)區(qū)別。B選項準確概括了科層制特點，而D選項更符合網(wǎng)絡(luò)化行政模式。【題干2】社會工作者在政策執(zhí)行中遇到“政策目標模糊”問題時，應(yīng)優(yōu)先采取的解決方法是？【選項】A.爭取上級部門明確解釋B.調(diào)整政策執(zhí)行標準C.建立多方協(xié)商機制D.轉(zhuǎn)移執(zhí)行責任至下級機構(gòu)【參考答案】C【詳細解析】政策目標模糊屬于執(zhí)行障礙中的“目標不明確”類型，需通過協(xié)商機制（C）達成共識。A選項依賴上級權(quán)威可能延誤執(zhí)行，B選項涉及政策修改權(quán)限，D選項轉(zhuǎn)移責任不符合專業(yè)倫理?！绢}干3】社會工作行政中，資源配置的“公平優(yōu)先”原則主要適用于？【選項】A.緊急救援項目B.特殊群體專項計劃C.社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)采購D.社會組織孵化支持【參考答案】B【詳細解析】公平優(yōu)先原則要求對弱勢群體（B）給予傾斜性資源配置，緊急救援（A）側(cè)重效率，基礎(chǔ)服務(wù)（C）需兼顧普惠性，孵化支持（D）屬于發(fā)展性投入。本題考察對社會工作倫理與行政原則的融合理解。【題干4】社會工作行政評估中，“過程評估”側(cè)重考察哪些內(nèi)容？【選項】A.服務(wù)對象滿意度B.政策執(zhí)行效果C.工作流程規(guī)范性D.社區(qū)參與度提升【參考答案】C【詳細解析】過程評估關(guān)注實施過程（C），包括流程合規(guī)性、資源投入效率等。A選項屬于結(jié)果評估范疇，B選項涉及政策效果評估，D選項屬于社會影響評估。需注意區(qū)分評估類型與側(cè)重點。【題干5】社會工作行政中，“政策倡導(dǎo)”與“政策執(zhí)行”的主要區(qū)別在于？【選項】A.前者依賴政府權(quán)威，后者需要群眾基礎(chǔ)B.前者側(cè)重理念傳播，后者強調(diào)實操落地C.前者需要法律授權(quán)，后者無需審批程序D.前者面向決策層，后者面向服務(wù)對象【參考答案】B【詳細解析】政策倡導(dǎo)（B）是價值倡導(dǎo)與方案設(shè)計階段，政策執(zhí)行（D）是具體實施過程。A選項混淆行政層級關(guān)系，C選項違反行政程序法規(guī)定。本題考察對社會工作行政階段特征的理解?！绢}干6】社會工作行政中，"政策執(zhí)行中的阻力"不包括以下哪種因素？【選項】A.利益相關(guān)方立場沖突B.執(zhí)行人員專業(yè)能力不足C.財政預(yù)算審批延遲D.服務(wù)對象參與度低【參考答案】D【詳細解析】服務(wù)對象參與度低屬于執(zhí)行障礙中的"主體障礙"，但D選項描述的是執(zhí)行過程中的參與問題，而阻力更多指外部環(huán)境阻礙（A/B/C）。需注意區(qū)分執(zhí)行主體與客體的不同影響維度?！绢}干7】社會工作行政中，"行政倫理困境"最典型的表現(xiàn)是？【選項】A.資源分配不均B.服務(wù)對象隱私泄露C.政策執(zhí)行偏差D.跨部門協(xié)作不暢【參考答案】B【詳細解析】倫理困境特指價值沖突（B），如隱私權(quán)與公共安全的矛盾。A選項屬于管理問題，C選項是執(zhí)行問題，D選項是協(xié)作問題。本題考察對社會工作倫理核心范疇的把握。【題干8】社會工作行政中，"政策評估的局限性"不包括以下哪種情況？【選項】A.主觀評價影響客觀性B.長期效果難以量化C.資源投入與產(chǎn)出比失衡D.評估標準缺乏統(tǒng)一性【參考答案】C【詳細解析】資源投入產(chǎn)出比失衡屬于評估結(jié)果問題，而非評估方法本身的局限性。A/B/D均屬于評估方法局限性。本題考察對評估理論的理解深度?！绢}干9】社會工作行政中，"科層制缺陷"最可能導(dǎo)致的問題是？【選項】A.服務(wù)效率低下B.決策過程透明化不足C.跨部門信息共享困難D.社會工作者職業(yè)倦怠【參考答案】A【詳細解析】科層制導(dǎo)致決策遲滯（A），而信息共享困難（C）是科層制衍生問題，B選項與科層制透明度無關(guān)，D選項屬于職業(yè)心理問題。本題考察對行政模式弊端的系統(tǒng)性認知?！绢}干10】社會工作行政中，"政策制定"與"政策執(zhí)行"的主要銜接點是？【選項】A.法律授權(quán)文件B.執(zhí)行方案審批C.跨部門協(xié)調(diào)備忘錄D.服務(wù)對象需求評估【參考答案】A【詳細解析】政策制定（A）需通過法定程序形成政策文本，執(zhí)行方案（B）屬于執(zhí)行環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)備忘錄（C）是執(zhí)行手段，需求評估（D）是制定依據(jù)。本題考察政策流程的關(guān)鍵節(jié)點?！绢}干11】社會工作行政中，"行政監(jiān)督"的主要目的不包括？【選項】A.確保政策合法合規(guī)B.提升服務(wù)對象滿意度C.優(yōu)化資源配置效率D.防范行政倫理風險【參考答案】B【詳細解析】監(jiān)督核心是合規(guī)性（A）與風險防控（D），資源配置（C）屬于管理范疇，滿意度（B）是結(jié)果導(dǎo)向指標。本題考察監(jiān)督功能的本質(zhì)屬性?！绢}干12】社會工作行政中，"政策執(zhí)行偏差"最常見的原因是？【選項】A.執(zhí)行人員專業(yè)能力不足B.政策目標過于理想化C.財政預(yù)算執(zhí)行偏差D.跨部門協(xié)作機制缺失【參考答案】B【詳細解析】政策目標過于理想化（B）導(dǎo)致執(zhí)行偏離，專業(yè)能力（A）影響執(zhí)行質(zhì)量，預(yù)算偏差（C）屬于執(zhí)行過程問題，協(xié)作缺失（D）是機制問題。本題考察對執(zhí)行偏差根源的深層分析?！绢}干13】社會工作行政中，"行政評估"的最終目的是？【選項】A.優(yōu)化服務(wù)流程B.證明政策有效性C.形成評估報告D.提升社會工作者收入【參考答案】A【詳細解析】評估最終服務(wù)于改進（A），證明有效性（B）是過程目標，報告（C）是形式要求，收入（D）與行政無關(guān)。本題考察評估目的的層次性認知。【題干14】社會工作行政中，"政策網(wǎng)絡(luò)"的構(gòu)建不包括以下哪種方式？【選項】A.建立跨部門聯(lián)席會議制度B.參與政府購買服務(wù)招標C.組織政策倡導(dǎo)研討會D.挖掘社區(qū)自組織資源【參考答案】B【詳細解析】政策網(wǎng)絡(luò)（A/C/D）側(cè)重關(guān)系構(gòu)建，政府招標（B）屬于執(zhí)行環(huán)節(jié)。本題考察政策網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的途徑選擇。【題干15】社會工作行政中，"行政效率"的衡量標準不包括？【選項】A.服務(wù)對象等待時間B.政策制定周期C.跨部門協(xié)作次數(shù)D.資源配置準確率【參考答案】C【詳細解析】行政效率（A/B/D）關(guān)注產(chǎn)出與時間比，協(xié)作次數(shù)（C）反映管理活躍度而非效率。本題考察效率評估維度的核心標準?！绢}干16】社會工作行政中，"倫理決策模型"的應(yīng)用場景不包括？【選項】A.隱私權(quán)與公共安全沖突B.服務(wù)對象知情權(quán)爭議C.資源分配公平性爭議D.政策執(zhí)行法律合規(guī)爭議【參考答案】D【詳細解析】倫理決策模型（A/B/C）解決價值沖突，法律合規(guī)（D）屬于程序問題。本題考察倫理決策的適用邊界?！绢}干17】社會工作行政中，"政策執(zhí)行中的溝通障礙"最典型的表現(xiàn)是？【選項】A.執(zhí)行標準不統(tǒng)一B.信息傳遞失真C.跨部門職責不清D.服務(wù)對象配合度低【參考答案】B【詳細解析】溝通障礙（B）導(dǎo)致信息扭曲，標準不統(tǒng)一（A）是執(zhí)行問題，職責不清（C）屬于權(quán)責劃分問題，配合度（D）是執(zhí)行主體問題。本題考察溝通障礙的核心表現(xiàn)?！绢}干18】社會工作行政中，"行政決策"的民主集中制原則要求？【選項】A.下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)B.民主討論后集中執(zhí)行C.集體決策后個人負責D.多數(shù)決與專家意見結(jié)合【參考答案】B【詳細解析】民主集中制（B）強調(diào)民主基礎(chǔ)上的集中，A選項混淆決策與執(zhí)行，C選項違背權(quán)責對應(yīng)原則，D選項是決策方法而非原則。本題考察行政決策機制的核心要求?！绢}干19】社會工作行政中，"政策工具"的選擇主要依據(jù)？【選項】A.服務(wù)對象需求強度B.政策目標實現(xiàn)難度C.社會工作者專業(yè)判斷D.當?shù)刎斦A(yù)算規(guī)模【參考答案】B【詳細解析】政策工具選擇（B）需匹配目標實現(xiàn)難度，需求強度（A）決定服務(wù)設(shè)計，專業(yè)判斷（C）影響工具運用，財政預(yù)算（D）屬于實施條件。本題考察政策工具選擇邏輯?！绢}干20】社會工作行政中，"行政倫理風險"最嚴重的后果是？【選項】A.服務(wù)對象權(quán)益受損B.政策執(zhí)行效率降低C.跨部門協(xié)作受阻D.社會工作者職業(yè)聲譽受損【參考答案】A【詳細解析】行政倫理風險（A）直接侵害服務(wù)對象權(quán)益，效率降低（B）是管理問題，協(xié)作受阻（C）是機制問題，聲譽受損（D）是衍生后果。本題考察倫理風險的核心危害。2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(篇4)【題干1】社會工作行政的核心目標是實現(xiàn)社會工作的哪些方面？【選項】A.社會公平與正義B.社會組織效率最大化C.社會工作者個人收益提升D.政府政策執(zhí)行速度【參考答案】A【詳細解析】社會工作行政以社會公平與正義為核心目標，強調(diào)通過科學(xué)管理手段促進社會資源的合理分配，維護弱勢群體的權(quán)益。選項B和C偏離了社會工作的價值導(dǎo)向，D屬于政府職能范疇，與行政目標無關(guān)。【題干2】社會工作行政組織架構(gòu)中，執(zhí)行層的主要職責不包括以下哪項？【選項】A.政策研究與制定B.項目資源協(xié)調(diào)C.服務(wù)對象需求評估D.線下服務(wù)實施【參考答案】A【詳細解析】執(zhí)行層負責將政策轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)，包括需求評估和線下實施（C、D）。政策研究與制定（A）屬于規(guī)劃層職能，屬于常見混淆點?！绢}干3】社會工作行政政策執(zhí)行中，公眾參與的主要作用是？【選項】A.提高行政效率B.增強政策合法性C.降低財政支出D.減少部門協(xié)調(diào)成本【參考答案】B【詳細解析】公眾參與通過吸納多元利益相關(guān)方意見，提升政策合法性與社會接受度，是行政倫理的重要體現(xiàn)。選項A和C屬于短期目標，D與政策執(zhí)行無關(guān)?！绢}干4】社會工作行政倫理困境的典型表現(xiàn)為？【選項】A.資源分配不均B.服務(wù)對象隱私泄露C.部門間職責重疊D.政策執(zhí)行偏差【參考答案】B【詳細解析】隱私泄露直接涉及服務(wù)對象權(quán)益保護，是倫理困境的典型場景。選項A、C、D屬于管理問題，需通過制度設(shè)計解決，而非倫理核心矛盾。【題干5】社會工作行政評估的階段性不包括？【選項】A.過程評估B.成果評估C.機制評估D.預(yù)案評估【參考答案】D【詳細解析】行政評估通常分為過程（A）、成果（B）和機制（C）評估，預(yù)案評估屬于項目前期階段，非行政評估范疇。【題干6】社會工作行政資源配置的“公平優(yōu)先”原則主要適用于？【選項】A.資源最優(yōu)化配置B.優(yōu)先滿足高需求群體C.弱勢群體傾斜性分配D.政府主導(dǎo)分配【參考答案】C【詳細解析】公平優(yōu)先原則強調(diào)對弱勢群體（如殘障人士、低收入者）的傾斜性分配，與選項C直接對應(yīng)。選項A屬于效率原則，D屬于政府職能。【題干7】社會工作行政政策執(zhí)行偏差的常見原因不包括？【選項】A.預(yù)算不足B.利益相關(guān)方博弈C.服務(wù)對象參與不足D.政策制定者專業(yè)能力不足【參考答案】C【詳細解析】政策執(zhí)行偏差多源于預(yù)算（A）、博弈（B）、專業(yè)能力（D）問題，服務(wù)對象參與不足（C）可能影響政策制定而非執(zhí)行階段?！绢}干8】社會工作行政組織中的“上傳下達”機制主要依賴？【選項】A.定期會議制度B.數(shù)字化辦公平臺C.非正式溝通渠道D.部門負責人直接傳達【參考答案】A【詳細解析】定期會議制度是組織內(nèi)部正式溝通的核心方式，B和C屬于技術(shù)手段，D屬于個人行為，非機制設(shè)計。【題干9】社會工作行政培訓(xùn)中“案例教學(xué)”的核心目標是？【選項】A.提升行政流程熟練度B.培養(yǎng)倫理決策能力C.增加培訓(xùn)參與人數(shù)D.縮短培訓(xùn)周期【參考答案】B【詳細解析】案例教學(xué)通過模擬倫理困境（如資源沖突、隱私權(quán)爭議），重點訓(xùn)練服務(wù)提供者的倫理判斷能力。選項A屬于技能培訓(xùn)，B為正確選項?！绢}干10】社會工作行政績效評估的“SMART原則”要求目標必須具備？【選項】A.可量化B.可接受C.可實現(xiàn)D.相關(guān)性【參考答案】A【詳細解析】SMART原則強調(diào)目標需滿足具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）、時限性（Time-bound），其中“可量化”對應(yīng)Measurable，為正確選項。【題干11】社會工作行政中的“科層制”組織模式主要缺陷是？【選項】A.跨部門協(xié)作困難B.職責邊界模糊C.決策效率低下D.服務(wù)對象參與不足【參考答案】C【詳細解析】科層制強調(diào)層級管理，易導(dǎo)致決策需逐級審批，造成效率低下（C）。選項A是科層制的普遍問題，但非主要缺陷?！绢}干12】社會工作行政政策制定中“公眾聽證會”的作用是？【選項】A.提高政策執(zhí)行速度B.降低政策制定成本C.增強政策包容性D.減少部門協(xié)調(diào)層級【參考答案】C【詳細解析】聽證會通過吸納公眾意見，確保政策制定過程包容性（C）。選項A、B、D屬于執(zhí)行或管理層面的目標?！绢}干13】社會工作行政中的“權(quán)變理論”強調(diào)？【選項】A.固定管理模式B.環(huán)境因素適應(yīng)性調(diào)整C.預(yù)算最大化D.職責終身制【參考答案】B【詳細解析】權(quán)變理論主張根據(jù)組織環(huán)境（如社區(qū)文化、資源狀況）調(diào)整管理策略，B為正確選項?！绢}干14】社會工作行政檔案管理的核心原則是？【選項】A.檔案永久保存B.信息保密與共享平衡C.電子化優(yōu)先D.定期銷毀更新【參考答案】B【詳細解析】檔案管理需平衡服務(wù)對象隱私保護（保密）與跨部門協(xié)作需求（共享），B為正確選項。【題干15】社會工作行政危機管理“預(yù)防-響應(yīng)-恢復(fù)”三階段中，恢復(fù)階段的核心任務(wù)是？【選項】A.制定應(yīng)急預(yù)案B.公眾溝通與心理疏導(dǎo)C.資源重新分配D.政策修訂完善【參考答案】C【詳細解析】恢復(fù)階段重點解決因危機造成的資源損毀（如資金、人力），通過重新分配恢復(fù)服務(wù)連續(xù)性。選項A屬于預(yù)防階段，D為長期改進?！绢}干16】社會工作行政中的“政策網(wǎng)絡(luò)”主要指？【選項】A.部門間協(xié)作關(guān)系B.服務(wù)對象利益群體C.專家咨詢團隊D.跨區(qū)域聯(lián)動機制【參考答案】A【詳細解析】政策網(wǎng)絡(luò)（PolicyNetwork）指政府部門、社會組織、專家等多元主體間的協(xié)作關(guān)系，A為正確選項?！绢}干17】社會工作行政評估中“三角驗證法”的適用場景是？【選項】A.定量數(shù)據(jù)收集B.服務(wù)對象滿意度調(diào)查C.多源數(shù)據(jù)交叉驗證D.預(yù)算執(zhí)行審計【參考答案】C【詳細解析】三角驗證法通過訪談、問卷、觀察等多源數(shù)據(jù)交叉驗證，確保評估結(jié)果可靠性，C為正確選項?！绢}干18】社會工作行政中的“目標沖突”常見于哪些情境？【選項】A.資源有限與服務(wù)需求無限B.政府指令與專業(yè)倫理矛盾C.部門利益與整體目標不一致D.以上皆是【參考答案】D【詳細解析】目標沖突可表現(xiàn)為資源有限（A）、政府指令與倫理矛盾（B）、部門利益沖突（C），D為全面選項?！绢}干19】社會工作行政培訓(xùn)的“參與式學(xué)習(xí)”強調(diào)？【選項】A.老師單向講授B.學(xué)習(xí)者角色被動接受C.互動協(xié)作與經(jīng)驗分享D.考試分數(shù)優(yōu)先【參考答案】C【詳細解析】參與式學(xué)習(xí)通過小組討論、角色扮演等方式促進經(jīng)驗共享，C為正確選項。【題干20】社會工作行政政策執(zhí)行“試點-推廣”模式的適用條件是？【選項】A.政策風險極高B.目標群體需求差異大C.資源條件成熟且穩(wěn)定D.政府強制推行【參考答案】C【詳細解析】試點-推廣模式要求資源充足且穩(wěn)定（C），避免因條件不足導(dǎo)致政策失敗。選項A、B、D為適用反面條件。2025年綜合類-社會工作綜合能力(初級)-第七章社會工作行政歷年真題摘選帶答案(篇5)【題干1】社會工作的行政目標主要關(guān)注以下哪項？【選項】A.服務(wù)對象的個體需求滿足B.社會公平與正義的促進C.行政效率的最大化D.社會秩序的穩(wěn)定【參考答案】B【詳細解析】社會工作的行政目標核心在于通過系統(tǒng)性規(guī)劃與資源配置，促進社會公平與正義，而非單純追求個體需求或效率，因此正確答案為B?！绢}干2】社會工作的行政功能中，哪項是首要任務(wù)？【選項】A.政策制定B.資源配置C.服務(wù)提供D.監(jiān)督評估【參考答案】A【詳細解析】行政功能的首要任務(wù)是政策制定，它為其他功能（如資源配置和服務(wù)提供）提供方向和依據(jù)，因此正確答案為A?！绢}干3】社會政策制定的主要主體不包括以下哪類機構(gòu)？【選項】A.政府部門B.非政府組織C.學(xué)術(shù)研究機構(gòu)D.企業(yè)【參考答案】C【詳細解析】政策制定主要由政府部門和非政府組織主導(dǎo)，學(xué)術(shù)機構(gòu)更多提供理論支持而非制定權(quán)，因此正確答案為C?！绢}干4】社會工作資源配置的原則中，哪項優(yōu)先于“公平性”？【選項】A.需求強度B.公平性C.可行性D.可持續(xù)性【參考答案】A【詳細解析】資源配置需優(yōu)先考慮需求強度，再兼顧公平性，因此正確答案為A?！绢}干5】當服務(wù)對象與行政人員因?qū)I(yè)價值觀產(chǎn)生沖突時，應(yīng)如何處理？【選項】A.妥協(xié)以滿足行政效率B.提交倫理委員會審議C.由上級直接裁決D.自行調(diào)整服務(wù)方案【參考答案】B【詳細解析】行政倫理沖突需通過專業(yè)倫理委員會進行中立審議，因此正確答案為B。【題干6】社會工作行政的法律依據(jù)中，哪項屬于次級法律？【選項】A.憲法B.地方性法規(guī)C.部門規(guī)章D.國際公約【參考答案】B【詳細解析】憲法是最高法律依據(jù)，地方性法規(guī)為次級法律，因此正確答案為B?！绢}干7】行政評估中，混合研究方法（定量+定性）適用于哪種評估場景？【選項】A.短期項目效果評估B.長期政策影響評估C.個案服務(wù)過程評估D.危機干預(yù)即時評估【參考答案】B