甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞務派遣合作協議書——上海地區(qū)企業(yè)版勞務派遣合作協議書——上海地區(qū)企業(yè)版甲方（派遣方）：_______乙方（用工單位）：_______鑒于甲方擁有一定數量的勞動力資源，乙方需要一定數量的勞動者為其提供勞務服務，雙方經友好協商，就甲方將勞動者派遣至乙方處工作事宜，達成如下協議：一、派遣人員范圍及數量1.派遣人員范圍：_______（具體說明派遣人員的工種、崗位等）2.派遣人員數量：_______（具體說明派遣人員的數量）二、派遣期限1.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如需延長派遣期限，雙方應提前_______個工作日協商一致，并簽訂補充協議。三、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資：按照_______（具體說明工資支付標準，如：上海市最低工資標準、乙方所在行業(yè)工資標準等）支付。2.派遣人員福利待遇：按照_______（具體說明福利待遇，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等）執(zhí)行。3.派遣人員工資及福利待遇的支付方式：_______（具體說明支付方式，如：每月支付一次、每月支付兩次等）四、派遣人員管理1.乙方負責對派遣人員的工作進行日常管理，確保其按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方應保證派遣人員的工作環(huán)境安全，遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)。3.甲方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。五、違約責任1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：（1）未按照協議約定派遣人員的；（2）派遣人員不符合協議約定的條件；（3）未按照協議約定支付工資及福利待遇的。2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：（1）未按照協議約定接收派遣人員的；（2）未按照協議約定支付派遣人員工資及福利待遇的；（3）擅自解除與派遣人員的勞動合同的。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工單位）：_______簽訂日期：_______年__