付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
勞務(wù)派遣協(xié)議樣板合同2025年勞務(wù)派遣協(xié)議甲方(派遣單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(用工單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣人員基本情況1.派遣人員姓名:____________________2.性別:____________________3.出生日期:____________________5.學(xué)歷:____________________6.專業(yè):____________________7.技能:____________________8.入職日期:____________________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排及工作環(huán)境的提供。3.甲方派遣人員應(yīng)在乙方安排的工作崗位和地點(diǎn)工作。第三條工作期限1.本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第四條工資待遇1.派遣人員工資按乙方單位同崗位、同工齡、同技能人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工資支付方式:____________________3.工資支付日期:____________________第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方按照國家規(guī)定繳納,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):____________________3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限:____________________第六條工作時(shí)間與休息休假1.派遣人員的工作時(shí)間、休息休假按照國家有關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.工作時(shí)間:____________________3.休息休假:____________________第七條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:a.甲方未按協(xié)議約定派遣人員的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;b.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;c.甲方未按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:a.乙方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;b.乙方未按時(shí)足額支付派遣人員工資的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;c.乙方未按國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都市新津區(qū)牧山新城小學(xué)公開招聘儲(chǔ)備教師備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026河南漯河市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)1人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026重慶大足區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位綠化保潔人員招聘9人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026河南師范大學(xué)科研助理崗位招聘1人備考題庫完整答案詳解
- 中考物理答題技巧與真題解析
- 物業(yè)管理物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理實(shí)習(xí)報(bào)告
- 八年級(jí)英語一般疑問句講解與練習(xí)集
- 我國存款保險(xiǎn)制度選擇:基于國際經(jīng)驗(yàn)與本土實(shí)踐的深度剖析
- 人力資源部門績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)
- 企業(yè)制度建設(shè)及執(zhí)行管理方案
- 安全運(yùn)營部工作職責(zé)
- 機(jī)房應(yīng)急停電處理標(biāo)準(zhǔn)流程
- 電力設(shè)備檢測(cè)方案
- AI大模型在混凝土增強(qiáng)模型中的應(yīng)用研究
- GB/T 18006.1-2025塑料一次性餐飲具通用技術(shù)要求
- 5噸鹵制品污水處理方案
- 2026屆安徽省馬鞍山和縣聯(lián)考化學(xué)九年級(jí)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 高速公路原材取樣課件
- 《勞模工匠之光》課件 第二單元 改革攻堅(jiān)的先鋒
- 股骨干骨折脂肪栓塞護(hù)理查房
- 美容護(hù)膚技術(shù)授課張秀麗天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校04課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論