2025年政工職稱考試試題庫附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10題）1.黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)是（）。A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.綠色發(fā)展答案：A解析：黨的二十大報(bào)告明確將“高質(zhì)量發(fā)展”作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，強(qiáng)調(diào)發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的根本要求。2.《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，黨支部黨員人數(shù)一般不超過（）。A.30人B.50人C.70人D.100人答案：B解析：根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第四條，黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人，確需超過的應(yīng)經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)并調(diào)整設(shè)置。3.新時(shí)代思想政治工作的根本任務(wù)是（）。A.解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合B.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀C.鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位D.提高職工群眾的科學(xué)文化素質(zhì)答案：C解析：《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》明確，新時(shí)代思想政治工作的根本任務(wù)是鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。4.國(guó)有企業(yè)黨組織的“把方向、管大局、保落實(shí)”中，“管大局”的核心是（）。A.確保黨中央決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行B.聚焦企業(yè)戰(zhàn)略定位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展C.堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍D.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定答案：B解析：“管大局”要求黨組織立足全局，把握企業(yè)發(fā)展方向，統(tǒng)籌謀劃戰(zhàn)略目標(biāo)、重大改革、資源配置等關(guān)鍵問題，確保企業(yè)發(fā)展與國(guó)家戰(zhàn)略同向。5.某單位職工因家庭突發(fā)重大疾病陷入困難，黨組織啟動(dòng)幫扶機(jī)制時(shí)，應(yīng)優(yōu)先依據(jù)（）。A.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》B.《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》C.《職工互助保障辦法》D.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》答案：C解析：職工幫扶需遵循專門的互助保障制度，《職工互助保障辦法》是企業(yè)黨組織開展困難職工幫扶的直接依據(jù)，重點(diǎn)解決職工突發(fā)困難。6.以下哪項(xiàng)不屬于“三會(huì)一課”中的“一課”內(nèi)容？（）A.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題黨課B.黨史學(xué)習(xí)教育主題黨課C.黨風(fēng)廉政建設(shè)案例分析黨課D.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)講座答案：D解析：“三會(huì)一課”中的“黨課”特指以黨性教育、理論學(xué)習(xí)為核心的黨內(nèi)教育活動(dòng)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)屬于職工教育范疇，不屬于黨課。7.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則是（）。A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善D.公平、正義、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)答案：C解析：社會(huì)主義核心價(jià)值觀分為國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面，公民個(gè)人層面為“愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善”。8.某基層黨組織在組織生活會(huì)中，黨員張某對(duì)支部委員李某提出“工作方法簡(jiǎn)單粗暴”的批評(píng)，李某當(dāng)場(chǎng)反駁“你自己也沒做好”，這種行為違反了（）。A.民主集中制原則B.批評(píng)與自我批評(píng)的要求C.黨的組織紀(jì)律D.黨內(nèi)監(jiān)督條例答案：B解析：組織生活會(huì)要求“紅臉出汗”，但批評(píng)應(yīng)實(shí)事求是，被批評(píng)者需虛心接受，當(dāng)場(chǎng)反駁屬于不認(rèn)真對(duì)待批評(píng)，違反批評(píng)與自我批評(píng)的嚴(yán)肅性。9.國(guó)有企業(yè)開展“黨建+”工程時(shí)，核心目標(biāo)是（）。A.擴(kuò)大黨組織活動(dòng)覆蓋范圍B.推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合C.增加黨員在職工中的比例D.提升黨組織的硬件設(shè)施水平答案：B解析：“黨建+”工程旨在通過黨建引領(lǐng)破解業(yè)務(wù)難題，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，核心是深度融合而非形式覆蓋。10.思想政治工作者在與青年職工溝通時(shí)，發(fā)現(xiàn)其對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行文化中的“躺平”“擺爛”等消極觀念有認(rèn)同傾向，應(yīng)優(yōu)先采取的引導(dǎo)方法是（）。A.直接批評(píng)其價(jià)值觀錯(cuò)誤B.分享老一輩奮斗者的事跡案例C.組織學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》D.分析“躺平”對(duì)個(gè)人發(fā)展和社會(huì)的負(fù)面影響答案：D解析：青年職工易受網(wǎng)絡(luò)文化影響，引導(dǎo)需結(jié)合其認(rèn)知特點(diǎn)，通過客觀分析消極觀念的危害，幫助其理性辨別，而非簡(jiǎn)單說教或批評(píng)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題）1.以下屬于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員義務(wù)的有（）。A.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策B.在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員C.切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)D.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策答案：ACD解析：B項(xiàng)屬于黨員權(quán)利（《黨章》第四條），ACD均為黨員義務(wù)（《黨章》第三條）。2.新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的基本原則包括（）。A.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持以人民為中心C.堅(jiān)持服務(wù)黨和國(guó)家工作大局D.堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律答案：ABCD解析：《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》明確了“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅(jiān)持以人民為中心”“堅(jiān)持服務(wù)黨和國(guó)家工作大局”“堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律”等基本原則。3.國(guó)有企業(yè)黨組織在公司治理中的法定地位體現(xiàn)在（）。A.明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式B.將黨建工作要求寫入公司章程C.黨組織書記由董事長(zhǎng)兼任D.黨委（黨組）研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序答案：ABD解析：C項(xiàng)“黨組織書記由董事長(zhǎng)兼任”是實(shí)踐中的常見做法，但非法定地位的必然要求；ABD均為《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》規(guī)定的法定地位體現(xiàn)。4.以下哪些屬于思想政治工作的“生命線”作用體現(xiàn)？（）A.凝聚職工共識(shí)，推動(dòng)企業(yè)改革順利實(shí)施B.化解職工矛盾，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定C.提升職工技能，促進(jìn)生產(chǎn)效率提高D.培育先進(jìn)典型，激發(fā)職工奮斗熱情答案：ABD解析：思想政治工作的“生命線”作用主要體現(xiàn)在思想引領(lǐng)、凝聚人心、化解矛盾等方面，C項(xiàng)屬于業(yè)務(wù)培訓(xùn)范疇，非思想政治工作直接作用。5.某支部召開主題黨日活動(dòng)，以下符合規(guī)范的安排有（）。A.結(jié)合“七一”組織黨員參觀紅色教育基地B.組織黨員圍繞“如何發(fā)揮先鋒模范作用”開展討論C.邀請(qǐng)黨外群眾參與學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題講座D.用主題黨日時(shí)間召開職工代表大會(huì)答案：ABC解析：主題黨日應(yīng)以黨性教育、組織生活為核心，D項(xiàng)職工代表大會(huì)屬于民主管理范疇，不應(yīng)占用主題黨日時(shí)間。三、判斷題（每題1分，共5題）1.預(yù)備黨員可以擔(dān)任黨小組長(zhǎng)。（）答案：×解析：黨小組長(zhǎng)需由正式黨員擔(dān)任，預(yù)備黨員無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能擔(dān)任。2.思想政治工作只需關(guān)注職工的思想問題，無需介入實(shí)際困難解決。（）答案：×解析：思想政治工作需堅(jiān)持解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合，幫助職工解決實(shí)際困難是增強(qiáng)說服力的重要途徑。3.黨支部委員會(huì)每屆任期5年，與黨的基層委員會(huì)任期一致。（）答案：×解析：根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第三十一條，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期一般為3年，基層委員會(huì)每屆任期一般為5年。4.國(guó)有企業(yè)中，黨組織研究討論是董事會(huì)決策重大問題的前置程序，因此黨組織可直接代替董事會(huì)作出決策。（）答案：×解析：黨組織研究討論是提出意見建議，由董事會(huì)最終決策，不能越位代替。5.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“法治”屬于社會(huì)層面的價(jià)值取向。（）答案：√解析：社會(huì)層面為“自由、平等、公正、法治”，國(guó)家層面為“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，公民層面為“愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善”。四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共3題）1.簡(jiǎn)述新時(shí)代思想政治工作“因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”的具體要求。答案：“因事而化”要求立足具體事件，針對(duì)不同群體、不同問題精準(zhǔn)施策，避免空泛說教；“因時(shí)而進(jìn)”強(qiáng)調(diào)把握時(shí)代脈搏，結(jié)合新時(shí)代新任務(wù)新要求創(chuàng)新內(nèi)容形式，適應(yīng)職工思想動(dòng)態(tài)變化；“因勢(shì)而新”需順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用新技術(shù)、新載體（如新媒體平臺(tái)）增強(qiáng)吸引力和感染力，提升工作實(shí)效性。2.如何理解“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”與“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的關(guān)系？答案：二者是有機(jī)統(tǒng)一的。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是根本原則，確保國(guó)有企業(yè)始終成為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要力量；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是改革方向，通過完善公司治理結(jié)構(gòu)提升企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。黨組織在公司治理中發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，通過前置研究討論重大事項(xiàng)、黨管干部等方式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)制的結(jié)合，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3.基層黨組織在開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，應(yīng)重點(diǎn)把握哪些環(huán)節(jié)？答案：一是深入調(diào)研，通過走訪、座談等方式精準(zhǔn)掌握群眾急難愁盼問題；二是建立清單，明確責(zé)任主體、解決時(shí)限和具體措施；三是分類施策，對(duì)短期能解決的立行立改，對(duì)長(zhǎng)期問題制定計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)；四是跟蹤問效，定期反饋進(jìn)展，接受群眾監(jiān)督；五是總結(jié)提升，將有效做法制度化，形成常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，避免形式主義。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實(shí)際，論述如何以黨建引領(lǐng)推動(dòng)非公有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。答案：非公有制企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，黨建引領(lǐng)是其高質(zhì)量發(fā)展的政治保障。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，通過建立黨組織、開展“黨旗領(lǐng)航”等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)貫徹新發(fā)展理念，融入國(guó)家戰(zhàn)略（如參與鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新）；二是推動(dòng)融合發(fā)展，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合：在決策層，黨組織負(fù)責(zé)人通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”參與企業(yè)戰(zhàn)略制定；在執(zhí)行層，設(shè)立“黨員示范崗”“黨員攻關(guān)小組”，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等關(guān)鍵任務(wù)發(fā)揮先鋒作用；三是凝聚職工力量，通過開展技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)、幫扶關(guān)懷等，增強(qiáng)職工歸屬感，穩(wěn)定人才隊(duì)伍；四是塑造企業(yè)形象，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任（如公益捐贈(zèng)、誠信經(jīng)營(yíng)），提升品牌公信力。例如，某科技型民營(yíng)企業(yè)成立黨委后，組織黨員帶頭攻克核心技術(shù)難題，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)周期縮短30%，同時(shí)設(shè)立“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”參與社區(qū)治理，企業(yè)年度營(yíng)收增長(zhǎng)25%，實(shí)現(xiàn)了黨建與發(fā)展“雙提升”。2.新時(shí)代青年職工思想特點(diǎn)呈現(xiàn)多元化、個(gè)性化趨勢(shì)，作為政工干部，應(yīng)如何創(chuàng)新思想政治工作方法？答案：新時(shí)代青年職工（85后、90后、00后）成長(zhǎng)于信息爆炸時(shí)代，思想活躍、價(jià)值多元，傳統(tǒng)“灌輸式”教育效果減弱，需從以下方面創(chuàng)新方法：一是“精準(zhǔn)滴灌”代替“大水漫灌”，通過大數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查等手段掌握青年職工的興趣點(diǎn)（如對(duì)短視頻、劇本殺、國(guó)潮文化的關(guān)注），設(shè)計(jì)“定制化”教育內(nèi)容，例如用“紅色劇本殺”形式講解黨史，用短視頻平臺(tái)傳播政策理論；二是“互動(dòng)參與”代替“單向輸出”，搭建“青年論壇”“線上社群”等平臺(tái)，鼓勵(lì)青年職工參與話題討論（如“如何平衡工作與生活”“職業(yè)發(fā)展困惑”），政工干部以“引導(dǎo)者”身份參與交流，在互動(dòng)中傳遞正確價(jià)值觀；三是“榜樣引領(lǐng)”結(jié)合“自我成