體檢個(gè)人工作總結(jié)體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇一」1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針對體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知，同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的，同時(shí)參檢單位和個(gè)人對這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同，受檢者對體檢賦予的期望太高，而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí)，受檢者往往就會(huì)對整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過程，針對這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的，時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員，此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠，抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難，另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，而健康體檢者多屬集體行為，我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位，很難讓病人與健康體檢者分開并有序的進(jìn)行檢查，常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室，影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行，病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生，對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了負(fù)面影響。3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非專業(yè)技術(shù)人員，在此項(xiàng)工作的開展中缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來完成工作任務(wù)，在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性，造成職業(yè)病健康體檢工作相對滯后。20xx年體檢中心的工作是穩(wěn)步發(fā)展，并取得較好成績的一年，成績的取得離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助與配合，我們在充分肯定成績的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與曝露出來的問題，通過實(shí)際工作的開展不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充與完善，努力提高專業(yè)技能與工作效率，積極穩(wěn)妥地開展職業(yè)健康體檢工作，也一定會(huì)把新一年的工作做得更好。自20xx年x月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下，主要完成了以下工作。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇二」健康是工作的根本，只有好的身體素質(zhì)才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。xxxx年度職工體檢，我公司無論在體檢模式、環(huán)境布局、檢查報(bào)告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗(yàn)，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數(shù)的職工給予了較好的評價(jià)。健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢年年搞，要把這項(xiàng)與每一個(gè)職工利益息息相關(guān)的工作扎扎實(shí)實(shí)地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，需要多部門的協(xié)作支持，需要醫(yī)療服務(wù)部門的精心策劃和嚴(yán)密組織，需要體檢機(jī)構(gòu)的精湛技術(shù)和科學(xué)實(shí)施，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項(xiàng)福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢，可以說是上述諸多因素完美的合奏曲，各方傾注的熱情和干勁，匯成了近110余人的總體滿意。彰顯重視支持。年度體檢，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門密切配合，這是我公司近年來的一個(gè)良好傳統(tǒng)。xxxxx多次要求公司對廣大職工身體健康的關(guān)心真正落到實(shí)處，要求把好事切實(shí)辦好，把各個(gè)重要環(huán)節(jié)做細(xì)做實(shí)，并親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。市中心醫(yī)院按照我公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)組織醫(yī)院各相關(guān)部門統(tǒng)一部署，緊抓配合，高標(biāo)準(zhǔn)地逐一落實(shí)各體檢項(xiàng)目。正由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)療部門的支持配合，整個(gè)體檢過程順利圓滿。此次體檢公司引入了電腦管理，并建立了每個(gè)參檢人員的健康檔案數(shù)據(jù)庫，方便查體時(shí)快速準(zhǔn)確登記，并及時(shí)交給市中心醫(yī)院。市中心醫(yī)院按照每個(gè)人的健康檔案，認(rèn)真安排了整個(gè)體檢流程，并順利完成整個(gè)流程，沒有意外情況發(fā)生。體檢過后的全面分析結(jié)果如下：在9月7日至9月12日期間，我公司共有112名職工參加了健康體檢。其中的項(xiàng)目有：內(nèi)、外、婦、五官科檢測、心電、B超、胸片、血常規(guī)、肝功、血壓檢測、耳鼻咽喉檢測等，特別是針對有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)場所工作人員，公司特別為其做了血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT、心電圖、后前位x射線高千伏胸片、肺功能的職業(yè)健康檢測，檢測結(jié)果無異常。市中心醫(yī)院的儀器設(shè)備相對比較先進(jìn)，檢驗(yàn)項(xiàng)目相對比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據(jù)匯總分析，此次檢測無重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強(qiáng)鍛煉或者注意飲食均衡。今年的健康體檢工作雖然圓滿結(jié)束，但職工的健康保健工作依然任重道遠(yuǎn)。為使體檢更有意義，我們將組織召開公司職工座談會(huì)，廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作和作風(fēng)。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇三」一、主要工作成績1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達(dá)1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導(dǎo)，得到群眾的一致好評。4、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。5、積極配合相關(guān)單位，進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作。6、加強(qiáng)檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。二、存在問題1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗(yàn)、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn)。改進(jìn)方法。掌握實(shí)情。加強(qiáng)管理。改進(jìn)服務(wù)。大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇四」1、共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近x千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、干部體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。2、主動(dòng)開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪xx多個(gè)單位，通過走訪，多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向，開發(fā)區(qū)的x個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室賬號并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇五」體檢科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和各科室同事的大力支持下，較好地完成了年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我科今年工作總結(jié)如下：一、完善管理體系，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理1、加強(qiáng)患者健康宣教工作。在日常工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度規(guī)范，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室的整體工作，加強(qiáng)健康宣教工作，將健康宣教融入到工作中，將健康宣教與日常工作相結(jié)合，為更好的開展健康宣教工作、提高醫(yī)療技術(shù)水平奠定良好基礎(chǔ)。2、開展醫(yī)療護(hù)理人員“三基”理論知識考核。今年1-xx月份，我科共有67名醫(yī)生、護(hù)士參加醫(yī)院組織的理論及技術(shù)考核，全部合格，均獲得合格證。同時(shí)，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)與考核，并根據(jù)科室工作量大及人員情況，適時(shí)調(diào)整考核方案，在不影響工作的情況下，合理調(diào)整工作時(shí)間和內(nèi)容，按照標(biāo)準(zhǔn)，完成科室目標(biāo)，全年無重大醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療缺陷。3、認(rèn)真做好出診登記。出診的過程是一種技能的提升，為了減輕患者的痛苦和增強(qiáng)其生活自理潛力，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全科護(hù)士的共同努力下，完成了出診登記，出入院登記及出院診斷符合率均有90%以上，并按照要求及時(shí)上報(bào)了相關(guān)報(bào)表，對患者的健康宣教工作做了認(rèn)真細(xì)致的解釋。二、完善科室各項(xiàng)工作流程，加大管理制度落實(shí)力度為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我科對科室工作職責(zé)進(jìn)一步明確，從組織上，我們堅(jiān)持做到每周2次科室工作匯報(bào)及總結(jié)，使大家的工作意識得到進(jìn)一步提高；從會(huì)議紀(jì)要上，我們每周一次的科室工作匯報(bào)及總結(jié)都能對科室及科室每位醫(yī)生的工作進(jìn)行簡明扼要的說明。三、開展業(yè)務(wù)新技術(shù)，推動(dòng)科室發(fā)展4）鼓勵(lì)科室人員學(xué)歷提高，參加醫(yī)學(xué)教育，今年4-xx月份，我科共有48名醫(yī)生，44名護(hù)理專家進(jìn)行學(xué)歷提升，全年無一人次學(xué)歷提升，全年無護(hù)理不合格事件發(fā)生，順利地通過了市的合格認(rèn)證。5）我科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下，完成了護(hù)士個(gè)人繼續(xù)教育任務(wù)，并順利通過了護(hù)士個(gè)人的，取得了上崗資格，通過率大大提高。今年我科新增職務(wù)3人，護(hù)士5人，全部參加了護(hù)士本科的本科學(xué)習(xí)，共計(jì)本科學(xué)習(xí)50人次，參加護(hù)士本科的繼續(xù)教育4人。四、加強(qiáng)科室安全管理，防范醫(yī)療護(hù)理安全6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，及時(shí)處理醫(yī)囑，做好護(hù)理安全工作，防止醫(yī)療糾紛。不定期督促檢查科室的規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，并及時(shí)給予糾正。7、組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參加護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使廣大醫(yī)護(hù)人員提高了安全防范意識，在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，加強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇六」1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達(dá)xx人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導(dǎo)，得到群眾的一致好評。4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。5、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。6、積極配合相關(guān)單位，進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作。7、加強(qiáng)檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照xx職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。體檢個(gè)人工作總結(jié)「篇七」自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下，主要完成了以下工作。一、體檢工作1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》。建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。2、主動(dòng)開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位，通過走訪，多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。3、制作了《體檢中心簡介》。注冊了科室微信并上傳醫(yī)學(xué)健康知識。開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)細(xì)則》做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。三、人員的管理及培訓(xùn)1、所有護(hù)士均為20XX年之后招聘的合同制護(hù)士，年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少，思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵(lì)志文章，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識技能的同