合作碩導(dǎo)管理辦法總則目的與宗旨為了加強對合作碩導(dǎo)的管理，規(guī)范合作指導(dǎo)碩士研究生的行為，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量，促進學(xué)校與合作單位在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的深度合作，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于學(xué)校與校外具有碩士研究生培養(yǎng)條件的企事業(yè)單位、科研機構(gòu)等合作單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生時涉及的合作碩導(dǎo)管理工作。基本原則1.共同培養(yǎng)原則：學(xué)校與合作單位應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同制定培養(yǎng)方案，共同指導(dǎo)研究生，確保研究生培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.質(zhì)量第一原則：始終將研究生培養(yǎng)質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格規(guī)范培養(yǎng)過程，加強質(zhì)量監(jiān)控，確保培養(yǎng)出具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力和實踐能力的高素質(zhì)人才。3.職責(zé)明確原則：明確學(xué)校導(dǎo)師（以下簡稱校內(nèi)導(dǎo)師）與合作碩導(dǎo)在研究生培養(yǎng)過程中的職責(zé)，各司其職，密切配合，共同做好研究生培養(yǎng)工作。合作碩導(dǎo)的聘任聘任條件1.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗。2.熟悉研究生培養(yǎng)規(guī)律，能夠認(rèn)真履行合作碩導(dǎo)職責(zé)，保證有足夠的時間和精力指導(dǎo)研究生。3.所在合作單位具備良好的科研條件和實踐教學(xué)基地，能夠為研究生培養(yǎng)提供必要的支持。4.近三年來，在相關(guān)領(lǐng)域有一定的科研成果，包括發(fā)表學(xué)術(shù)論文、承擔(dān)科研項目等。聘任程序1.合作單位推薦：合作單位根據(jù)本單位實際情況和研究生培養(yǎng)需求，向?qū)W校研究生培養(yǎng)單位推薦合作碩導(dǎo)人選，并提交《合作碩導(dǎo)推薦表》及相關(guān)證明材料。2.資格審查：研究生培養(yǎng)單位對合作單位推薦的人選進行資格審查，審查內(nèi)容包括學(xué)歷、職稱、科研成果等。3.學(xué)院審核：研究生培養(yǎng)單位將通過資格審查的人選提交學(xué)院學(xué)位評定分委員會審核，審核通過后報學(xué)校研究生院備案。4.學(xué)校聘任：學(xué)校根據(jù)學(xué)院學(xué)位評定分委員會的審核意見，對符合條件的合作碩導(dǎo)進行聘任，頒發(fā)聘書，聘期一般為三年。合作碩導(dǎo)的職責(zé)校內(nèi)導(dǎo)師職責(zé)1.負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)方案的制定和修訂，確保培養(yǎng)方案符合學(xué)校和學(xué)科的要求。2.指導(dǎo)研究生制定個人培養(yǎng)計劃，定期檢查研究生的學(xué)習(xí)和科研進展情況，及時給予指導(dǎo)和建議。3.負(fù)責(zé)研究生課程學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，包括課程選擇、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等。4.指導(dǎo)研究生開展科研工作，確定科研課題，指導(dǎo)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)處理和論文撰寫等。5.負(fù)責(zé)研究生的思想政治教育和品德培養(yǎng)，關(guān)心研究生的身心健康。6.協(xié)助合作碩導(dǎo)做好研究生的實踐教學(xué)指導(dǎo)工作，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。7.參與研究生的中期考核、學(xué)位論文開題、預(yù)答辯和答辯等工作。合作碩導(dǎo)職責(zé)1.與校內(nèi)導(dǎo)師共同制定研究生培養(yǎng)方案，結(jié)合合作單位實際需求，提出培養(yǎng)建議。2.為研究生提供實踐教學(xué)平臺，指導(dǎo)研究生參與實際項目或課題研究，培養(yǎng)研究生的實踐能力和創(chuàng)新能力。3.定期與研究生進行交流，了解研究生的學(xué)習(xí)和生活情況，給予必要的指導(dǎo)和幫助。4.協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師做好研究生的科研指導(dǎo)工作，提供科研資源和技術(shù)支持。5.參與研究生的中期考核、學(xué)位論文開題、預(yù)答辯和答辯等工作，提出意見和建議。6.配合學(xué)校做好研究生的管理工作，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。培養(yǎng)過程管理培養(yǎng)方案制定1.校內(nèi)導(dǎo)師與合作碩導(dǎo)應(yīng)根據(jù)學(xué)校研究生培養(yǎng)的總體要求和合作單位的實際需求，共同制定研究生培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、實踐教學(xué)、學(xué)位論文要求等內(nèi)容。2.培養(yǎng)方案應(yīng)報學(xué)校研究生院審核備案，一經(jīng)確定，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意更改。如因特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)按規(guī)定程序辦理。課程學(xué)習(xí)1.研究生應(yīng)按照培養(yǎng)方案的要求，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)。課程學(xué)習(xí)由校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，合作碩導(dǎo)應(yīng)提供必要的支持和幫助。2.研究生應(yīng)按時參加課程學(xué)習(xí)，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真完成課程作業(yè)和考試。對于學(xué)習(xí)成績不合格的研究生，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。實踐教學(xué)1.實踐教學(xué)是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，合作碩導(dǎo)應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，為研究生提供實踐教學(xué)機會，指導(dǎo)研究生參與實際項目或課題研究。2.實踐教學(xué)時間一般不少于半年，實踐教學(xué)結(jié)束后，合作碩導(dǎo)應(yīng)填寫《研究生實踐教學(xué)考核表》，對研究生的實踐表現(xiàn)進行考核評價。3.校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)定期到合作單位了解研究生的實踐教學(xué)情況，與合作碩導(dǎo)共同指導(dǎo)研究生的實踐工作。科研指導(dǎo)1.校內(nèi)導(dǎo)師與合作碩導(dǎo)應(yīng)共同指導(dǎo)研究生開展科研工作，確定科研課題，指導(dǎo)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)處理和論文撰寫等。2.研究生應(yīng)定期向校內(nèi)導(dǎo)師和合作碩導(dǎo)匯報科研進展情況，接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和檢查。對于科研工作中遇到的問題，導(dǎo)師應(yīng)及時給予幫助和指導(dǎo)。3.合作碩導(dǎo)應(yīng)積極為研究生提供科研資源和技術(shù)支持，鼓勵研究生參與合作單位的科研項目和學(xué)術(shù)交流活動。中期考核1.研究生在入學(xué)后第三學(xué)期進行中期考核，中期考核由校內(nèi)導(dǎo)師和合作碩導(dǎo)共同組織實施。2.中期考核內(nèi)容包括課程學(xué)習(xí)成績、科研進展情況、實踐能力、思想政治表現(xiàn)等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.對于中期考核不合格的研究生，應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理，如延長學(xué)習(xí)年限、退學(xué)等。學(xué)位論文指導(dǎo)與答辯1.研究生學(xué)位論文工作在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行，校內(nèi)導(dǎo)師與合作碩導(dǎo)應(yīng)密切配合，共同指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文的選題、開題、撰寫、修改和答辯等工作。2.學(xué)位論文開題應(yīng)在研究生入學(xué)后第四學(xué)期完成，開題報告應(yīng)經(jīng)校內(nèi)導(dǎo)師和合作碩導(dǎo)審核通過。3.學(xué)位論文撰寫應(yīng)符合學(xué)校和學(xué)科的要求，研究生應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下認(rèn)真撰寫論文，確保論文質(zhì)量。4.學(xué)位論文答辯前，研究生應(yīng)將學(xué)位論文提交校內(nèi)導(dǎo)師和合作碩導(dǎo)審核，審核通過后，方可進行答辯。答辯委員會由學(xué)校和合作單位相關(guān)專家組成?？己伺c評價考核內(nèi)容1.合作碩導(dǎo)的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、履行職責(zé)情況、指導(dǎo)研究生質(zhì)量、科研成果等方面。2.思想政治表現(xiàn)主要考核合作碩導(dǎo)是否遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，是否具有良好的師德師風(fēng)。3.履行職責(zé)情況主要考核合作碩導(dǎo)是否認(rèn)真履行合作碩導(dǎo)職責(zé)，是否積極參與研究生培養(yǎng)工作。4.指導(dǎo)研究生質(zhì)量主要考核合作碩導(dǎo)指導(dǎo)的研究生在課程學(xué)習(xí)、科研工作、實踐能力、學(xué)位論文等方面的表現(xiàn)。5.科研成果主要考核合作碩導(dǎo)在相關(guān)領(lǐng)域的科研成果，包括發(fā)表學(xué)術(shù)論文、承擔(dān)科研項目、獲得科研獎勵等?？己朔绞?.合作碩導(dǎo)的考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式。2.年度考核由研究生培養(yǎng)單位組織實施，合作碩導(dǎo)應(yīng)在每年年底提交年度工作總結(jié)和考核表。3.聘期考核在合作碩導(dǎo)聘期屆滿前進行，考核內(nèi)容包括年度考核結(jié)果、指導(dǎo)研究生質(zhì)量、科研成果等方面。聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己私Y(jié)果應(yīng)用1.對于考核優(yōu)秀的合作碩導(dǎo)，學(xué)校將給予表彰和獎勵，并在今后的研究生培養(yǎng)工作中優(yōu)先考慮繼續(xù)聘任。2.對于考核合格的合作碩導(dǎo)，學(xué)校將繼續(xù)聘任其擔(dān)任合作碩導(dǎo)。3.對于考核不合格的合作碩導(dǎo)，學(xué)校將取消其合作碩導(dǎo)資格，并停止其指導(dǎo)研究生工作。經(jīng)費管理經(jīng)費來源1.合作碩導(dǎo)指導(dǎo)研究生的經(jīng)費來源主要包括學(xué)校下?lián)艿难芯可囵B(yǎng)經(jīng)費、合作單位提供的科研經(jīng)費和研究生本人繳納的學(xué)費等。2.學(xué)校下?lián)艿难芯可囵B(yǎng)經(jīng)費主要用于研究生的課程學(xué)習(xí)、教材資料、論文答辯等方面的支出。3.合作單位提供的科研經(jīng)費主要用于研究生的科研工作，包括實驗設(shè)備購置、實驗材料費用、科研調(diào)研費用等。經(jīng)費使用原則1.經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校財務(wù)管理制度，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.經(jīng)費使用應(yīng)合理、規(guī)范、透明，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，確保經(jīng)費使用效益。3.經(jīng)費使用應(yīng)接受學(xué)校財務(wù)部門和審計部門的監(jiān)督檢查，對于違反規(guī)定的經(jīng)費使用行為，學(xué)校將依法依規(guī)進行處理。經(jīng)費管理與監(jiān)督1.校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)經(jīng)費的管理和使用，應(yīng)按