2025跨國合資企業(yè)核心團(tuán)隊成員任用與績效評估合同范本_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025跨國合資企業(yè)核心團(tuán)隊成員任用與績效評估合同范本甲方(投資方):名稱:____________________注冊地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(管理方):名稱:____________________注冊地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方希望乙方作為其在跨國合資企業(yè)中的核心團(tuán)隊成員,參與企業(yè)的經(jīng)營管理,并基于雙方的共同利益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條合作目的1.1甲乙雙方本著互利共贏的原則,共同參與跨國合資企業(yè)的經(jīng)營管理。1.2本合同旨在明確甲方對乙方在合資企業(yè)中的核心團(tuán)隊成員的任用與績效評估。第二條任用條款2.1乙方同意擔(dān)任甲方在合資企業(yè)中的核心團(tuán)隊成員,具體職務(wù)為:____________________。2.2乙方任職期間,甲方應(yīng)確保乙方享有合資企業(yè)核心團(tuán)隊成員的相應(yīng)權(quán)利和待遇。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照合資企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,履行其職責(zé),包括但不限于:3.1.1參與合資企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策與管理;3.1.2負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)營;3.1.3對合資企業(yè)的財務(wù)狀況負(fù)責(zé),確保財務(wù)健康;3.1.4參與合資企業(yè)的對外聯(lián)絡(luò)與談判;3.1.5其他甲方要求的相關(guān)工作。第四條績效評估4.1甲方將設(shè)立專門的績效評估委員會,負(fù)責(zé)對乙方的工作績效進(jìn)行評估。4.2績效評估周期為______個月,具體時間為:____________________。4.3績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:工作完成情況、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。4.4績效評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。第五條薪酬及福利5.1乙方在合資企業(yè)任職期間,甲方將按照合資企業(yè)相關(guān)規(guī)定支付乙方薪酬。5.2乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、其他福利等。5.3具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇如下:5.3.1基本工資:____________________5.3.2績效獎金:____________________5.3.3其他福利:____________________第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個月書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1若甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合資企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更與解除9.1本合同的變更或解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2任何一方未經(jīng)對方同意,擅自變更或解除本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(投資方)簽字(蓋章):____________________

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