二零二五年度勞動合同變更后員工休息日及法定節(jié)假日工資計算規(guī)范_第1頁
二零二五年度勞動合同變更后員工休息日及法定節(jié)假日工資計算規(guī)范_第2頁
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同變更后員工休息日及法定節(jié)假日工資計算規(guī)范甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方二零二五年度勞動合同變更后的休息日及法定節(jié)假日工資計算規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容1.變更前勞動合同內(nèi)容：工作內(nèi)容：_______工作時間：_______工資待遇：_______2.變更后勞動合同內(nèi)容：工作內(nèi)容：_______工作時間：_______工資待遇：_______二、休息日及法定節(jié)假日工資計算規(guī)范1.乙方在正常工作時間內(nèi)休息日（周末）的工資計算：乙方休息日的工資按照_______倍計算（法定節(jié)假日除外）。2.乙方在法定節(jié)假日的工資計算：乙方在法定節(jié)假日的工資按照_______倍計算。3.乙方加班工資計算：乙方在休息日及法定節(jié)假日加班的工資計算按照_______倍計算。4.乙方工作時間內(nèi)未休息時間的工資計算：乙方工作時間內(nèi)未休息時間的工資按照_______倍計算。三、工資支付1.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體支付日期為_______。2.甲方支付乙方工資的方式為_______。四、其他約定1.乙方在履行勞動合同期間，如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處罰。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對方。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件八、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）

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