仲裁委員管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在規(guī)范仲裁委員的管理，確保仲裁工作的公正、高效、專業(yè)進(jìn)行，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。通過(guò)建立科學(xué)合理的仲裁委員管理制度，選拔優(yōu)秀的仲裁專業(yè)人才，提高仲裁服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立仲裁機(jī)構(gòu)的良好形象，為解決各類民商事糾紛提供有力的支持。適用范圍本辦法適用于本仲裁機(jī)構(gòu)聘任的所有仲裁委員，包括主任、副主任、委員等各級(jí)仲裁員。仲裁委員在參與仲裁案件審理、咨詢、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作時(shí)，均應(yīng)遵守本辦法的規(guī)定?；驹瓌t1.公正原則：仲裁委員應(yīng)當(dāng)秉持公正之心，不受任何外部因素干擾，依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定作出公正的裁決。2.獨(dú)立原則：仲裁委員在仲裁活動(dòng)中獨(dú)立行使仲裁權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。3.專業(yè)原則：仲裁委員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)技能處理各類仲裁案件。4.勤勉原則：仲裁委員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉敬業(yè)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成仲裁工作任務(wù)。仲裁委員的任職資格基本條件1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。2.具有完全民事行為能力。3.從事仲裁工作滿八年的，或者從事律師工作滿八年的，或者曾任法官滿八年的，或者從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的，或者具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級(jí)職稱或者具有同等專業(yè)水平的。專業(yè)要求1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。2.在其所從事的專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，能夠獨(dú)立、公正地分析和解決復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題。3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)處理各類實(shí)際案件。職業(yè)道德要求1.誠(chéng)實(shí)守信，保守仲裁秘密，不得泄露仲裁案件的相關(guān)信息。2.廉潔自律，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮或其他利益輸送。3.遵守仲裁紀(jì)律，不得私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人，不得為當(dāng)事人推薦、介紹律師或其他代理人。仲裁委員的聘任與解聘聘任程序1.提名推薦：由本仲裁機(jī)構(gòu)內(nèi)部相關(guān)部門、專家學(xué)者、律師協(xié)會(huì)等組織或個(gè)人提名推薦仲裁委員候選人。2.資格審查：仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)提名推薦的候選人進(jìn)行資格審查，核實(shí)其是否符合任職資格條件。3.面試考察：對(duì)通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行面試考察，了解其專業(yè)能力、職業(yè)道德、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的情況。4.聘任決定：根據(jù)面試考察結(jié)果，由仲裁機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否聘任，并頒發(fā)聘任證書。聘任期限仲裁委員的聘任期限為[X]年，聘任期滿后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。解聘情形1.違反本管理辦法規(guī)定，不履行仲裁委員職責(zé)的。2.因違法違紀(jì)行為受到刑事處罰或行政處罰的。3.因身體原因或其他原因不能勝任仲裁工作的。4.本人申請(qǐng)辭去仲裁委員職務(wù)的。5.其他應(yīng)當(dāng)解聘的情形。解聘程序1.提出解聘建議：由仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)部門或人員根據(jù)解聘情形提出解聘建議。2.調(diào)查核實(shí)：對(duì)解聘建議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽(tīng)取仲裁委員本人的陳述和申辯。3.解聘決定：經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由仲裁機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否解聘，并書面通知被解聘的仲裁委員。仲裁委員的職責(zé)與權(quán)利職責(zé)1.認(rèn)真履行仲裁員職責(zé)，依法獨(dú)立、公正地審理仲裁案件，按時(shí)作出裁決。2.遵守仲裁規(guī)則和本管理辦法的規(guī)定，保守仲裁秘密，不得泄露仲裁案件的相關(guān)信息。3.積極參加仲裁機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.協(xié)助仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)展仲裁宣傳、推廣等工作，提高仲裁的社會(huì)認(rèn)知度和公信力。5.對(duì)仲裁工作提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)不斷完善仲裁制度和工作流程。權(quán)利1.查閱、復(fù)制與仲裁案件有關(guān)的文件、資料和證據(jù)。2.要求當(dāng)事人、代理人提供與仲裁案件有關(guān)的信息和資料。3.詢問(wèn)當(dāng)事人、證人、鑒定人等，并要求其提供書面陳述或證言。4.對(duì)仲裁案件進(jìn)行調(diào)查取證，必要時(shí)可以委托相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行調(diào)查。5.獲得仲裁機(jī)構(gòu)支付的仲裁報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。6.法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則規(guī)定的其他權(quán)利。仲裁委員的考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.仲裁案件審理質(zhì)量：包括裁決的公正性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性等方面。2.遵守仲裁紀(jì)律情況：是否遵守仲裁規(guī)則和本管理辦法的規(guī)定，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。3.參加仲裁工作情況：是否按時(shí)參加仲裁案件審理、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。4.職業(yè)道德表現(xiàn)：是否誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、保守秘密等?？己朔绞?.自我評(píng)價(jià)：仲裁委員每年對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，填寫考核自評(píng)表。2.當(dāng)事人評(píng)價(jià)：向仲裁案件當(dāng)事人發(fā)放滿意度調(diào)查問(wèn)卷，了解當(dāng)事人對(duì)仲裁委員工作的評(píng)價(jià)。3.仲裁機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)：仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)部門對(duì)仲裁委員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和評(píng)價(jià)，記錄其工作表現(xiàn)。4.綜合評(píng)價(jià)：根據(jù)自我評(píng)價(jià)、當(dāng)事人評(píng)價(jià)和仲裁機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)仲裁委員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次。考核等次考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的仲裁委員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.在仲裁案件審理中表現(xiàn)突出，為仲裁機(jī)構(gòu)贏得榮譽(yù)的仲裁委員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰1.對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的仲裁委員，進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改。2.對(duì)考核結(jié)果為不稱職的仲裁委員，予以解聘。3.對(duì)違反仲裁紀(jì)律和職業(yè)道德的仲裁委員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫?；蛉∠俨脝T資格等處罰，并依法追究其法律責(zé)任。仲裁委員的培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、仲裁規(guī)則、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等方面。3.培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座、案例研討等多種形式。培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者、資深仲裁員等擔(dān)任培訓(xùn)講師，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.鼓勵(lì)仲裁委員積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。職業(yè)發(fā)展支持1.為仲裁委員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其明確發(fā)展方向和目標(biāo)。2.支持仲裁委員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。3.對(duì)在仲裁工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ闹俨梦瘑T，提供晉升機(jī)會(huì)和平臺(tái)。仲裁委員的工作紀(jì)律與監(jiān)督工作紀(jì)律1.仲裁委員應(yīng)當(dāng)遵守仲裁規(guī)則和本管理辦法的規(guī)定，按時(shí)參加仲裁案件審理、合議等活動(dòng)。2.仲裁委員在仲裁案件審理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，充分審查證據(jù)，公正、客觀地作出裁決。3.仲裁委員不得私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮或其他利益輸送。4.仲裁委員應(yīng)當(dāng)保守仲裁秘密，不得泄露仲裁案件的相關(guān)信息，包括案件事實(shí)、證據(jù)、裁決結(jié)果等。5.仲裁委員在仲裁案件審理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立、公正的立場(chǎng)，不得受任何外部因素干擾。監(jiān)督機(jī)制1.仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)仲裁委員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.建立仲裁委員工作檔案，記錄其工作表現(xiàn)、考