入穗人員管理辦法總則目的為加強入穗人員的管理與服務，維護社會秩序，保障城市安全與穩(wěn)定，促進城市的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于所有進入廣州市行政區(qū)域的人員（以下簡稱“入穗人員”），包括但不限于務工人員、商務人員、旅游人員、探親人員等。基本原則1.依法管理原則：嚴格依據國家法律法規(guī)及廣州市相關規(guī)定，對入穗人員進行管理。2.公平公正原則：對待所有入穗人員一視同仁，確保管理過程公平公正。3.服務與管理并重原則：在加強管理的同時，注重為入穗人員提供優(yōu)質、高效的服務。4.動態(tài)管理原則：根據實際情況和形勢變化，適時調整管理措施，實現動態(tài)、科學管理。入穗登記登記方式1.線上登記：入穗人員可通過廣州市指定的政務服務平臺或手機APP，按照系統提示進行登記。登記內容包括個人基本信息（姓名、性別、出生日期、身份證號碼等）、入穗目的、預計停留時間、聯系方式、健康狀況等。2.線下登記：對于不具備線上登記條件的入穗人員，可前往廣州市各交通樞紐、社區(qū)服務中心等指定地點，由工作人員協助進行登記。登記時間要求1.入穗人員應在進入廣州市前[X]小時內完成登記。2.如因特殊情況無法提前登記，應在抵達廣州市后[X]小時內補辦登記手續(xù)。登記信息變更入穗人員登記信息發(fā)生變更的，應及時通過線上或線下方式進行修改，確保信息的準確性和時效性。健康管理健康申報入穗人員在登記時，應如實申報個人健康狀況。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者等情況，應主動報告，并按照相關規(guī)定接受醫(yī)學觀察和檢測。核酸檢測1.根據疫情防控形勢和風險等級，對部分入穗人員實施核酸檢測。具體檢測要求和范圍由廣州市疫情防控指揮部門另行發(fā)布。2.入穗人員應按照要求，在指定時間、地點接受核酸檢測，并及時向社區(qū)或相關部門反饋檢測結果。疫苗接種鼓勵入穗人員積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的應盡快完成全程接種，并按規(guī)定接種加強針。健康監(jiān)測1.對來自中高風險地區(qū)的入穗人員，實施[X]天集中隔離醫(yī)學觀察，并在第1、4、7、14天各進行一次核酸檢測。2.對來自低風險地區(qū)的入穗人員，實施[X]天居家健康監(jiān)測，并在第1、3、7天各進行一次核酸檢測。3.健康監(jiān)測期間，入穗人員應每日測量體溫，做好個人防護，減少外出活動，避免前往人員密集場所。如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫(yī)，并向社區(qū)報告。居住管理出租屋管理1.出租屋業(yè)主或管理人應向所在社區(qū)報備租客信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式、入住時間等。2.督促租客遵守本管理辦法及社區(qū)相關規(guī)定，配合做好各項管理工作。3.出租屋應符合安全、衛(wèi)生等標準，配備必要的消防設施和生活設施。單位宿舍管理1.用人單位應加強對單位宿舍的管理，建立健全宿舍管理制度。2.為入穗人員提供必要的生活保障和安全防范措施，定期對宿舍進行安全檢查。3.督促入穗人員遵守宿舍管理規(guī)定，維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序。臨時居住管理1.對于因旅游、探親等短期居住的入穗人員，可選擇合法的酒店、民宿等住宿場所，并按照住宿場所的要求進行登記和管理。2.住宿場所應嚴格落實實名登記制度，及時將入住人員信息上傳至相關部門。就業(yè)管理就業(yè)登記1.用人單位招用入穗人員后，應在[X]個工作日內到當地公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記手續(xù)，登記內容包括勞動者個人信息、就業(yè)崗位、勞動合同等。2.鼓勵入穗人員自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的可享受廣州市相關創(chuàng)業(yè)扶持政策，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。勞動權益保障1.用人單位應依法與入穗人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，保障入穗人員的勞動權益。2.按時足額支付入穗人員工資，不得拖欠或克扣。3.按照國家和地方規(guī)定，為入穗人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。教育管理子女入學1.入穗人員隨遷子女在廣州市接受義務教育的，按照廣州市義務教育招生政策相關規(guī)定，由其父母或其他法定監(jiān)護人持本人及子女的相關證明材料，向居住地所在區(qū)教育行政部門申請學位。2.各區(qū)教育行政部門根據學位情況，統籌安排入穗人員隨遷子女入學。職業(yè)培訓1.鼓勵入穗人員參加各類職業(yè)技能培訓，提高自身素質和就業(yè)能力。2.廣州市相關部門和機構應提供豐富多樣的職業(yè)培訓課程和資源，滿足入穗人員的培訓需求。公共服務社會保障服務1.入穗人員可按照廣州市相關規(guī)定，參加社會保險、住房公積金等社會保障項目，享受相應的社會保障待遇。2.各級社保經辦機構應優(yōu)化服務流程，為入穗人員提供便捷、高效的社保業(yè)務辦理服務。醫(yī)療衛(wèi)生服務1.入穗人員享有與廣州市戶籍居民同等的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，可在廣州市定點醫(yī)療機構就醫(yī)。2.醫(yī)療機構應做好入穗人員的醫(yī)療服務工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理相關規(guī)定，保障醫(yī)療安全。公共交通服務1.入穗人員可憑有效身份證件乘坐廣州市公共交通工具，享受相應的票價優(yōu)惠政策。2.公共交通運營單位應加強對入穗人員的服務管理，提高服務質量，保障公共交通運營秩序。法律責任對入穗人員的處罰1.入穗人員違反本管理辦法規(guī)定，未按要求進行登記、健康申報、核酸檢測、疫苗接種或健康監(jiān)測的，由相關部門責令改正；拒不改正的，依法予以處罰。2.對提供虛假登記信息、隱瞞健康狀況等違法行為的入穗人員，依法追究法律責任。對用人單位及相關責任人的處罰1.用人單位違反本管理辦法規(guī)定，未按要求辦理就業(yè)登記、未依法保障入穗人員勞動權益的，由勞動保障監(jiān)察部門責令改正；拒不改正的，依法予以處罰。2.對因管理不善導致入穗人員違反本管理辦法規(guī)定的用人單位及相關責任人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。對出租屋業(yè)主及管理人的處罰1.出租屋業(yè)主或管理人違反本管理辦法規(guī)定，未按要求報備租客信息、未履行出租屋管理責任的，由相關部門責令改正；拒不改正的，依法予以處罰。