甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025中外合資企業(yè)關(guān)鍵管理人員任期與福利保障協(xié)議模板甲方（中外合資企業(yè)名稱）：____________________________乙方（關(guān)鍵管理人員姓名）：____________________________鑒于甲方為一家中外合資企業(yè)，乙方為甲方關(guān)鍵管理人員，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的任期、福利保障等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、任職期限1.乙方在甲方擔(dān)任關(guān)鍵管理職務(wù)的期限自____年____月____日至____年____月____日。2.本協(xié)議到期后，如雙方同意，可簽訂新的協(xié)議，續(xù)聘乙方在甲方擔(dān)任關(guān)鍵管理職務(wù)。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為：____________________________。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，為甲方的經(jīng)營和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、薪酬待遇1.乙方在任職期間，月基本工資為人民幣____元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。（1）年終獎金：根據(jù)甲方當(dāng)年的經(jīng)營狀況，乙方年終獎金為基本工資的____倍；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，乙方可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)考核辦法確定；（3）福利補(bǔ)貼：乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。四、福利保障1.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方在任職期間，如因工作原因需出差，甲方應(yīng)承擔(dān)其差旅費用。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。六、違約責(zé)任1.甲方如未按本協(xié)議約定支付乙方薪酬、獎金等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額____%的違約金。2.乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（中外合資企業(yè)名稱）：____________________________乙方