甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小企業(yè)員工勞動合同與定制化職業(yè)技能培訓(xùn)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方工作地點為：____________________。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和崗位要求，對乙方實行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。3.乙方的工作時間、加班工資、獎金等具體事項按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）提供帶薪年休假、探親假等；（4）提供其他福利待遇。七、勞動合同解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資的____%的經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)工資。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋