甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方是一家高新技術(shù)企業(yè)，為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：________________________四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工資，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、合同解除與終止1.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。2.任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方強(qiáng)迫乙方加班，且不支付加班費(fèi)；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。5.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）