甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)聘用合同匯編甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方需要培養(yǎng)和聘用會(huì)計(jì)專業(yè)人才，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)和聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)和聘用內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，包括但不限于會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。2.乙方接受甲方的培養(yǎng)，并在培養(yǎng)期間遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。二、培養(yǎng)期限1.本合同培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應(yīng)在培養(yǎng)期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。三、培養(yǎng)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)費(fèi)用、生活費(fèi)用等。2.乙方在培養(yǎng)期間不得自行離職，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、聘用條件1.乙方在培養(yǎng)期滿后，經(jīng)甲方考核合格，甲方有權(quán)聘用乙方為正式員工。2.乙方在培養(yǎng)期滿后，甲方認(rèn)為乙方不符合聘用條件的，有權(quán)解除本合同。五、工資待遇1.乙方在培養(yǎng)期間，甲方按月支付乙方____元人民幣作為生活補(bǔ)貼。2.乙方在培養(yǎng)期滿后，甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在培養(yǎng)期間，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方在培養(yǎng)期間出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方在培養(yǎng)期間被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方在考核中不合格的；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資待遇的；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方在培養(yǎng)期間存在違法行為，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，本合同繼續(xù)履行。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之