2024年云南省丘北縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.下列哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計劃B.組織C.銷售D.控制答案：C答案分析：衛(wèi)生管理職能主要包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，銷售并非衛(wèi)生管理職能范疇。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點不包括：A.消費者信息缺乏B.需求的被動性C.需求的確定性D.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求具有消費者信息缺乏、被動性、效益外在性等特點，而其需求具有不確定性。3.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置？A.市場調(diào)節(jié)B.政府指令性計劃C.供需雙方協(xié)商D.價格機制答案：B答案分析：政府指令性計劃是典型的計劃配置方式，市場調(diào)節(jié)、價格機制等屬于市場配置方式。4.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是：A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.管理質(zhì)量答案：A答案分析：醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系到患者的健康和生命安全，是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心。5.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績效考核答案：C答案分析：工作分析是明確崗位要求和職責等，為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)提供基礎(chǔ)，是首要環(huán)節(jié)。6.下列關(guān)于衛(wèi)生政策的說法，錯誤的是：A.具有導(dǎo)向功能B.不具有調(diào)控功能C.具有分配功能D.是政府干預(yù)衛(wèi)生事業(yè)的重要手段答案：B答案分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配等功能，是政府干預(yù)衛(wèi)生事業(yè)的重要手段。7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括：A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以個體為服務(wù)對象D.提供連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以社區(qū)人群為服務(wù)對象，而非個體。8.疾病預(yù)防控制機構(gòu)的主要職能不包括：A.疾病監(jiān)測B.健康教育C.醫(yī)療服務(wù)D.衛(wèi)生應(yīng)急答案：C答案分析：疾病預(yù)防控制機構(gòu)主要負責疾病監(jiān)測、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急等，醫(yī)療服務(wù)不是其主要職能。9.衛(wèi)生經(jīng)濟分析中，成本效益分析的結(jié)果表示為：A.效益與成本的比值B.成本與效益的差值C.效益的絕對值D.成本的絕對值答案：A答案分析：成本效益分析是用效益與成本的比值來反映項目的經(jīng)濟可行性。10.醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施是：A.人員培訓(xùn)B.消毒隔離C.抗菌藥物使用管理D.監(jiān)測答案：B答案分析：消毒隔離能有效切斷感染傳播途徑，是醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施。11.衛(wèi)生管理的研究方法中，觀察法的優(yōu)點是：A.能深入了解事物本質(zhì)B.可控制研究條件C.能獲得第一手資料D.研究結(jié)果可重復(fù)性高答案：C答案分析：觀察法可直接獲取研究對象的第一手資料，但難以深入了解本質(zhì)，不可控制研究條件，結(jié)果可重復(fù)性相對低。12.下列哪項不屬于衛(wèi)生信息的特征？A.時效性B.保密性C.無限性D.獨立性答案：D答案分析：衛(wèi)生信息具有時效性、保密性、無限性等特征，各信息之間存在關(guān)聯(lián)性，并非獨立。13.衛(wèi)生服務(wù)市場的特殊性不包括：A.壟斷性B.公益性C.即時性D.完全競爭性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場具有壟斷性、公益性、即時性等特點，并非完全競爭市場。14.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A答案分析：戰(zhàn)略分析是了解醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境，為后續(xù)戰(zhàn)略制定等提供依據(jù)，是首要步驟。15.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.能動性B.時效性C.可儲存性D.知識性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動性、時效性、知識性等特點，不可像物質(zhì)資源一樣儲存。16.下列關(guān)于區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的說法，正確的是：A.只考慮醫(yī)療資源B.以醫(yī)院為核心C.是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體部署D.不考慮社會經(jīng)濟狀況答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體部署，綜合考慮各類衛(wèi)生資源和社會經(jīng)濟狀況，并非以醫(yī)院為核心。17.衛(wèi)生行政組織的設(shè)置原則不包括：A.精簡原則B.統(tǒng)一原則C.獨立原則D.效能原則答案：C答案分析：衛(wèi)生行政組織設(shè)置應(yīng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能等原則，各部門之間需相互協(xié)作，并非獨立。18.醫(yī)療質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，D代表：A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA循環(huán)中，P是計劃，D是執(zhí)行，C是檢查，A是處理。19.衛(wèi)生服務(wù)利用的指標不包括：A.門診人次B.住院率C.兩周患病率D.病床周轉(zhuǎn)率答案：C答案分析：兩周患病率是反映居民健康狀況的指標，門診人次、住院率、病床周轉(zhuǎn)率是衛(wèi)生服務(wù)利用指標。20.下列哪項屬于衛(wèi)生管理的宏觀目標？A.提高醫(yī)院經(jīng)濟效益B.改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度C.實現(xiàn)人人享有衛(wèi)生保健D.降低醫(yī)院感染率答案：C答案分析：實現(xiàn)人人享有衛(wèi)生保健是衛(wèi)生管理的宏觀目標，其他選項屬于微觀層面。21.衛(wèi)生經(jīng)濟中的邊際分析是指：A.分析成本的變化B.分析效益的變化C.分析增加一單位投入所帶來的產(chǎn)出變化D.分析總成本與總效益的關(guān)系答案：C答案分析：邊際分析是研究增加一單位投入所引起的產(chǎn)出變化。22.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：精神文化是醫(yī)院文化的核心，體現(xiàn)醫(yī)院的價值觀和理念。23.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的基本功能不包括：A.康復(fù)服務(wù)B.計劃生育技術(shù)服務(wù)C.疑難病癥診治D.預(yù)防保健答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主要提供基本的預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)等，疑難病癥診治不是其基本功能。24.衛(wèi)生政策的制定過程中，政策問題確認的關(guān)鍵是：A.收集信息B.界定問題的性質(zhì)和范圍C.分析問題的原因D.確定問題的優(yōu)先順序答案：B答案分析：準確界定問題的性質(zhì)和范圍是政策問題確認的關(guān)鍵。25.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括：A.公正原則B.自主原則C.利益最大化原則D.不傷害原則答案：C答案分析：衛(wèi)生管理倫理基本原則包括公正、自主、不傷害等原則，并非利益最大化原則。26.疾病監(jiān)測的目的不包括：A.預(yù)測疾病流行B.評價預(yù)防控制效果C.制定治療方案D.掌握疾病分布規(guī)律答案：C答案分析：疾病監(jiān)測用于掌握疾病分布、預(yù)測流行、評價防控效果等，制定治療方案不是其目的。27.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能不包括：A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)加工D.數(shù)據(jù)銷毀答案：D答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)收集、存儲、加工等功能，數(shù)據(jù)銷毀不屬于基本功能。28.醫(yī)院財務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括：A.預(yù)算管理B.成本管理C.人員招聘管理D.收支管理答案：C答案分析：人員招聘管理屬于人力資源管理范疇，預(yù)算、成本、收支管理是醫(yī)院財務(wù)管理主要內(nèi)容。29.衛(wèi)生服務(wù)營銷的特點不包括：A.無形性B.可儲存性C.差異性D.服務(wù)和消費的同步性答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)具有無形性、差異性、服務(wù)和消費同步性等特點，不可儲存。30.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的說法，錯誤的是：A.具有強制性B.以法律為依據(jù)C.只針對醫(yī)療機構(gòu)D.目的是保障公眾健康答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有強制性，以法律為依據(jù)，目的是保障公眾健康，監(jiān)督對象包括各類衛(wèi)生相關(guān)機構(gòu)和場所，并非只針對醫(yī)療機構(gòu)。31.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.需求預(yù)測B.供給預(yù)測C.人員招聘D.規(guī)劃評價答案：C答案分析：人員招聘是規(guī)劃實施環(huán)節(jié)，需求預(yù)測、供給預(yù)測、規(guī)劃評價是衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟。32.醫(yī)療風險的特點不包括：A.客觀性B.可避免性C.不確定性D.危害性答案：B答案分析：醫(yī)療風險具有客觀性、不確定性、危害性等特點，有些風險難以完全避免。33.衛(wèi)生管理中，全面質(zhì)量管理的特點不包括：A.全過程管理B.全員參與C.以經(jīng)濟效益為中心D.多種方法綜合運用答案：C答案分析：全面質(zhì)量管理以質(zhì)量為中心，強調(diào)全過程管理、全員參與和多種方法綜合運用。34.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的內(nèi)容不包括：A.服務(wù)態(tài)度管理B.醫(yī)療技術(shù)管理C.藥品采購管理D.社區(qū)環(huán)境管理答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理主要涉及服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)、藥品采購等，社區(qū)環(huán)境管理不屬于其內(nèi)容。35.衛(wèi)生經(jīng)濟分析中，成本效用分析的效用指標常用：A.生命年B.質(zhì)量調(diào)整生命年C.傷殘調(diào)整生命年D.以上都是答案：D答案分析：成本效用分析中常用生命年、質(zhì)量調(diào)整生命年、傷殘調(diào)整生命年等作為效用指標。36.醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵是：A.績效計劃B.績效實施C.績效評價D.績效反饋答案：C答案分析：績效評價是衡量員工或部門工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為后續(xù)反饋和改進提供依據(jù)。37.衛(wèi)生政策評估的內(nèi)容不包括：A.政策效果評估B.政策效率評估C.政策公平性評估D.政策制定者評估答案：D答案分析：衛(wèi)生政策評估包括效果、效率、公平性等方面評估，不包括對政策制定者評估。38.下列哪項不屬于衛(wèi)生管理的行政方法的特點？A.權(quán)威性B.強制性C.垂直性D.利益性答案：D答案分析：衛(wèi)生管理行政方法具有權(quán)威性、強制性、垂直性等特點，不強調(diào)利益性。39.衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵是：A.硬件設(shè)備B.軟件系統(tǒng)C.人員培訓(xùn)D.數(shù)據(jù)質(zhì)量答案：D答案分析：數(shù)據(jù)質(zhì)量是衛(wèi)生信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的關(guān)鍵，硬件、軟件、人員培訓(xùn)是重要支撐。40.醫(yī)療糾紛的處理原則不包括：A.合法原則B.公正原則C.協(xié)商為主原則D.及時處理原則答案：C答案分析：醫(yī)療糾紛處理應(yīng)遵循合法、公正、及時等原則，并非以協(xié)商為主。41.衛(wèi)生人力資源的激勵方法不包括：A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.懲罰激勵D.強制激勵答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源激勵方法有物質(zhì)、精神、懲罰激勵等，強制激勵不屬于激勵方法。42.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制程序不包括：A.現(xiàn)狀分析B.目標設(shè)定C.直接實施D.方案評價答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制需經(jīng)過現(xiàn)狀分析、目標設(shè)定、方案制定、評價等步驟，不能直接實施。43.衛(wèi)生管理中，決策的類型不包括：A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.個人決策D.隨機決策答案：D答案分析：決策類型包括戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、個人決策等，隨機決策不是規(guī)范的決策類型。44.醫(yī)院感染監(jiān)測的內(nèi)容不包括：A.感染病例監(jiān)測B.消毒滅菌效果監(jiān)測C.抗菌藥物耐藥監(jiān)測D.醫(yī)院經(jīng)濟效益監(jiān)測答案：D答案分析：醫(yī)院感染監(jiān)測主要針對感染病例、消毒滅菌效果、抗菌藥物耐藥等，醫(yī)院經(jīng)濟效益監(jiān)測與之無關(guān)。45.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的影響因素不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代程度B.衛(wèi)生服務(wù)的費用水平C.消費者的收入水平D.衛(wèi)生服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性受可替代程度、費用水平、消費者收入等影響，與生產(chǎn)技術(shù)無關(guān)。46.衛(wèi)生管理的社會文化環(huán)境因素不包括：A.價值觀B.風俗習(xí)慣C.科技水平D.宗教信仰答案：C答案分析：科技水平屬于技術(shù)環(huán)境因素，價值觀、風俗習(xí)慣、宗教信仰是社會文化環(huán)境因素。47.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的績效考核指標不包括：A.服務(wù)數(shù)量B.服務(wù)質(zhì)量C.居民滿意度D.機構(gòu)規(guī)模答案：D答案分析：績效考核指標關(guān)注服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和居民滿意度等，機構(gòu)規(guī)模不是考核指標。48.衛(wèi)生經(jīng)濟中的沉沒成本是指：A.已經(jīng)發(fā)生且無法收回的成本B.未來將要發(fā)生的成本