2025年公司高級(jí)經(jīng)理層聘任合同范本甲方(以下簡(jiǎn)稱"公司"):乙方(以下簡(jiǎn)稱"高級(jí)經(jīng)理"):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任公司高級(jí)經(jīng)理職務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合同條款：一、合同主體1.1甲方為公司名稱全稱,住所地位于【填寫(xiě)公司地址】,是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人。1.2乙方為【填寫(xiě)乙方姓名】,性別【填寫(xiě)性別】,身份證號(hào)【填寫(xiě)身份證號(hào)】,住址【填寫(xiě)住址】。二、合同期限2.1本合同自【填寫(xiě)簽訂日期】起生效,有效期為【填寫(xiě)合同期限】年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。三、職務(wù)與職責(zé)3.1乙方擔(dān)任公司高級(jí)經(jīng)理職務(wù),具體職責(zé)如下:3.1.1負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督;3.1.2負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行;3.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定和實(shí)施;3.1.4負(fù)責(zé)公司人力資源的管理;3.1.5負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行;3.1.6完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為【填寫(xiě)金額】元/月,按月支付。4.2乙方在合同期間,享有以下獎(jiǎng)金和福利待遇:4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,甲方有權(quán)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金；4.2.2年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方貢獻(xiàn),甲方有權(quán)給予乙方年終獎(jiǎng);4.2.3法定節(jié)假日:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;4.2.4社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.2.5醫(yī)療保險(xiǎn):甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn);4.2.6其他福利:乙方享有公司提供的其他福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理。5.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。5.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方不得隨意解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的,甲方有權(quán)單方面解除本合同。6.3如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4合同期滿,本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除或終止,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):代表（簽名）:簽名日期: