黨建監(jiān)督管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司/組織的黨建工作，確保黨的路線、方針、政策在公司/組織內(nèi)得到貫徹執(zhí)行，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的黨性修養(yǎng)，促進(jìn)公司/組織健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本黨建監(jiān)督管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織、全體黨員以及與黨建工作相關(guān)的部門和人員。（三）基本原則1.依規(guī)治黨原則：嚴(yán)格遵循黨章及黨內(nèi)各項法規(guī)制度，確保黨建工作在法治軌道上運行。2.全面覆蓋原則：涵蓋黨建工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全方位監(jiān)督管理。3.問題導(dǎo)向原則：聚焦黨建工作中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決。4.注重實效原則：以提升黨建工作質(zhì)量和效果為出發(fā)點和落腳點，注重監(jiān)督管理的實際成效。二、黨建工作責(zé)任監(jiān)督（一）黨組織主體責(zé)任1.各級黨組織要切實履行黨建工作主體責(zé)任，黨組織負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”。2.制定年度黨建工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并認(rèn)真組織實施。3.加強黨組織自身建設(shè)，健全組織體系，規(guī)范組織生活，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任1.黨組織書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭抓黨建工作。2.定期研究分析黨建工作形勢，解決黨建工作中的重大問題。3.加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。（三）班子成員“一崗雙責(zé)”1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。2.定期向黨組織報告分管領(lǐng)域黨建工作情況，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。3.加強對分管部門和人員的黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。三、黨員教育管理監(jiān)督（一）黨員教育1.制定黨員教育培訓(xùn)計劃，明確教育內(nèi)容、方式和時間安排。2.豐富教育形式，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實地參觀等多種方式，提高黨員教育的針對性和實效性。3.加強思想政治教育，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。（二）黨員管理1.嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，按照黨章規(guī)定做好黨員發(fā)展工作，確保黨員質(zhì)量。2.做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時將黨員編入黨支部或黨小組。3.加強黨員日常管理，建立健全黨員檔案，記錄黨員參加組織生活、交納黨費、發(fā)揮作用等情況。（三）黨員監(jiān)督1.建立健全黨員監(jiān)督機制，通過黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，加強對黨員的監(jiān)督。2.加強對黨員遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩情況的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員違紀(jì)行為。3.鼓勵黨員之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)黨員存在問題的，要及時提醒、批評和幫助。四、黨組織生活監(jiān)督（一）“三會一課”制度1.定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。2.明確“三會一課”的內(nèi)容、要求和程序，確保會議和黨課質(zhì)量。3.做好“三會一課”記錄，如實反映會議和黨課情況。（二）組織生活會制度1.每年至少召開1次組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。2.會前廣泛征求意見，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。3.會上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，提出整改措施，并抓好整改落實。（三）民主評議黨員制度1.每年開展1次民主評議黨員工作，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行。2.對優(yōu)秀黨員予以表彰和獎勵，對不合格黨員進(jìn)行組織處置。（四）主題黨日制度1.每月固定1天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動。2.主題黨日活動要圍繞黨的中心工作和黨員實際需求，確定活動主題和內(nèi)容。3.做好主題黨日活動記錄，確保活動取得實效。五、黨內(nèi)制度執(zhí)行監(jiān)督（一）黨費收繳、使用和管理1.嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，做好黨費收繳工作，黨員要按時足額交納黨費。2.規(guī)范黨費使用范圍，嚴(yán)格黨費使用審批程序，確保黨費使用合理、合規(guī)。3.加強黨費管理，建立黨費專用賬戶，實行專人管理，定期對黨費收繳、使用和管理情況進(jìn)行公示。（二）黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度1.建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，對生活困難黨員、老黨員、患病黨員等進(jìn)行關(guān)懷幫扶。2.明確關(guān)懷幫扶的對象、方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保關(guān)懷幫扶工作落到實處。3.做好關(guān)懷幫扶記錄，及時掌握關(guān)懷幫扶對象的情況變化。（三）黨務(wù)公開制度1.建立黨務(wù)公開制度，明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序。2.及時公開黨組織的重要決策、工作動態(tài)、黨費收支等情況，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.設(shè)立黨務(wù)公開欄，通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道進(jìn)行黨務(wù)公開。六、黨建工作考核評價（一）考核內(nèi)容1.黨組織建設(shè)情況，包括組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等。2.黨員教育管理情況，包括教育計劃執(zhí)行、黨員發(fā)展、日常管理等。3.黨組織生活開展情況，包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等。4.黨內(nèi)制度執(zhí)行情況，包括黨費收繳、使用和管理，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，黨務(wù)公開等。5.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合情況，包括圍繞中心工作抓黨建、黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用等。（二）考核方式1.采取日常檢查與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.日常檢查通過查閱資料、實地查看、個別訪談等方式進(jìn)行。3.年度考核由公司/組織黨委（黨組）統(tǒng)一組織，采取述職述廉、民主測評、實地考察等方式進(jìn)行。（三）考核結(jié)果運用1.將考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的黨組織和黨員進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的黨組織和黨員進(jìn)行督促整改，問題嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。七、黨建工作問題整改（一）問題發(fā)現(xiàn)1.通過日常監(jiān)督檢查、考核評價、群眾舉報等渠道，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分類，分析原因，明確責(zé)任。（二）整改措施1.針對存在的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改目標(biāo)、責(zé)任人和整改期限。2.整改措施要具有針對性和可操作性，能夠有效解決問題。（三）整改落實1.黨組織和相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真落實整改措施，確保整改工