甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版國(guó)企大師傅工資待遇與職業(yè)技能培訓(xùn)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并接受甲方安排的工資待遇事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行_______（職業(yè)技能名稱）的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使乙方掌握_______（具體技能要求）。第二條培訓(xùn)期限與時(shí)間安排2.1培訓(xùn)期限為_______個(gè)月（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）每日_______時(shí)到_______時(shí)，共_______小時(shí)；（2）每周_______天，每月_______天。第三條工資待遇（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方培訓(xùn)期間的績(jī)效表現(xiàn)，按月發(fā)放，最高不超過(guò)_______元；（4）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條培訓(xùn)考核與結(jié)果應(yīng)用5.1培訓(xùn)期間，甲方將組織考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。5.2乙方考核合格后，甲方將根據(jù)培訓(xùn)成果安排乙方從事相關(guān)工作。第六條違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）培訓(xùn)考核不合格；（3）有其他違反法律法規(guī)的行為。（1）未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按_______比例計(jì)算；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第八條合同的生效、變更與解除8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽