甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高科技企業(yè)員工離職知識產(chǎn)權保護及交接規(guī)范合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________職務：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________職務：____________________鑒于甲方與乙方在2025年期間存在勞動合同關系，為明確雙方在離職過程中關于知識產(chǎn)權保護及交接事宜的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條知識產(chǎn)權保護1.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，包括但不限于：專利、著作權、商標、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。1.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、復制、使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用其在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權。1.3乙方在離職后，如需使用其在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，應事先取得甲方的書面同意，并支付相應的費用。第二條交接規(guī)范2.1乙方在離職前，應按照甲方的要求，將所負責的工作、項目、資料等完整、準確地交接給甲方指定的接替人員。2.2乙方應保證交接過程中所提供的信息、資料的真實性、完整性和準確性。2.3乙方在交接過程中，應積極配合甲方指定的接替人員，確保交接工作的順利進行。2.4乙方在離職后，如甲方認為有必要，乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行必要的調(diào)查、核實和追索。第三條違約責任3.1如乙方違反本合同第一條、第二條的規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于：停止侵權行為、賠償損失等。3.2如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條合同生效及終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同有效期為自生效之日起至乙方離職之日止。5.3乙方離職后，本合同自行終止。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：_____________