工資合同協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本工資合同協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）系由甲方（用人單位）與乙方（員工）雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作期間的相關(guān)工資待遇事宜所簽訂的協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況予以續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

1.工資標(biāo)準(zhǔn)

（1）乙方在甲方單位工作期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

（2）乙方工資包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分。具體構(gòu)成如下：

基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；

績(jī)效工資：根據(jù)甲方單位績(jī)效考核制度，按照乙方實(shí)際完成情況進(jìn)行計(jì)算。

2.工資支付方式

（1）甲方每月支付乙方工資，支付日為每月____日。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，乙方應(yīng)確保在甲方提供的銀行賬戶中預(yù)留足夠的資金。

（3）如乙方未能按時(shí)提供銀行賬戶信息，甲方有權(quán)將工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。

三、工資調(diào)整

1.乙方工資調(diào)整條件

（1）根據(jù)甲方單位年度績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

（2）根據(jù)甲方單位工資調(diào)整政策，乙方工資可隨公司整體工資水平調(diào)整。

2.工資調(diào)整程序

（1）甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果或工資調(diào)整政策，決定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

（2）甲方將調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)書面通知乙方。

（3）乙方在收到工資調(diào)整通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)簽署確認(rèn)書。

（4）工資調(diào)整自簽署確認(rèn)書之日起生效。

四、加班工資與津貼

1.加班工資

（1）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

（2）加班工資計(jì)算方法：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。

2.津貼

（1）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下津貼：

生活補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；

交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；

通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。

（2）津貼發(fā)放時(shí)間與工資發(fā)放時(shí)間一致。

五、工資支付保障

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算。

3.乙方在甲方單位工作期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

六、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。

3.如本協(xié)議與本協(xié)議附件發(fā)生矛盾，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

七、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，因工作需要了解或接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

八、勞動(dòng)合同關(guān)系及解除

1.乙方在甲方單位工作期間，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法解除勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.甲方地址：________________

乙方地址：________________

甲方聯(lián)系人：________________

乙方聯(lián)系人：________________

甲方聯(lián)系電話：________________

乙方聯(lián)系電話：________________

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方單位基本信息

2.乙方個(gè)人信息

3.甲方單位工資支付憑證

4.甲方單位工資調(diào)整政策

5.甲方單位績(jī)效考核制度

附件詳細(xì)內(nèi)容：

1.甲方單位基本信息

甲方單位名稱：________________

甲方單位性質(zhì)：________________

甲方單位法定代表人：________________

甲方單位注冊(cè)地址：________________

甲方單位辦公地址：________________

甲方單位聯(lián)系電話：________________

甲方單位電子郵箱：________________

2.乙方個(gè)人信息

乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

家庭住址：________________

3.甲方單位工資支付憑證

甲方單位工資支付憑證樣本，包括但不限于以下內(nèi)容：

-甲方單位名稱

-乙方姓名及身份證號(hào)碼

-工資支付周期

-工資構(gòu)成及金額

-支付日期

-支付方式

4.甲方單位工資調(diào)整政策

甲方單位工資調(diào)整政策詳細(xì)說明，包括但不限于以下內(nèi)容：

-工資調(diào)整的頻率（如年度、季度等）

-工資調(diào)整的條件（如績(jī)效考核、市場(chǎng)薪酬水平等）

-工資調(diào)整的幅度及計(jì)算方法

-工資調(diào)整的審批流程

5.甲方單位績(jī)效考核制度

甲方單位績(jī)效考核制度詳細(xì)說明，包括但不限于以下內(nèi)容：

-績(jī)效考核的目的和原則

-績(jī)效考核的指標(biāo)體系

-績(jī)效考核的流程和方法

-績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用（如工資、晉升等）

六、附件說明

1.以上附件為本工資合同協(xié)議書的組成部分，與協(xié)議書具有同等法律效力。

2.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解所有附件內(nèi)容。

七、協(xié)議終止與解除

1.本協(xié)議因以下原因終止或解除：

-雙方協(xié)商一致

-乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議

-甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，有權(quán)解除本協(xié)議

-乙方因個(gè)人原因離職

-依法應(yīng)當(dāng)終止或解除勞動(dòng)合同的其他情形

2.本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。

八、通知與送達(dá)

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

2.通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等。

3.送達(dá)地址：本協(xié)議簽訂時(shí)雙方約定的地址。

九、協(xié)議的生效、修改與解除

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。

3.本協(xié)議的解除，需按照法定程序進(jìn)行，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議的附件

本工資合同協(xié)議書的附件如下：

1.甲方單位基本信息

2.乙方個(gè)人信息

3.甲方單位工資支付憑證

4.甲方單位工資調(diào)整政策

5.甲方單位績(jī)效考核制度

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

十二、不可抗力

1.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除因不可抗力事件造成的責(zé)任。

十三、協(xié)議的補(bǔ)充與附件

1.本協(xié)議的補(bǔ)充條款或附件，作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何與本協(xié)議相抵觸的補(bǔ)充條款或附件，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

十四、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行和解釋均以中華人民共和國(guó)法律為依據(jù)。

2.如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，則該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行解釋，其他條款仍具有法律效力。

十五、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商一致后，由雙方代表簽署。

2.雙方代表簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保其有權(quán)代表其所在單位簽署本協(xié)議。

十六、協(xié)議的附件清單

-甲方單位基本信息

-乙方個(gè)人信息

-甲方單位工資支付憑證

-甲方單位工資調(diào)整政策

-甲方單位績(jī)效考核制度

十七、協(xié)議的最終版本

本工資合同協(xié)議書的最終版本應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)，任何口頭協(xié)議或變更均以書面形式為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

十八、協(xié)議的翻譯

1.如本協(xié)議需要翻譯成其他語言，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。

2.任何翻譯版本僅作為參考，不構(gòu)成協(xié)議的組成部分。

3.如翻譯版本與中文版本存在差異，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。

十九、協(xié)議的附件變更

1.如本協(xié)議的附件需要進(jìn)行變更，變更后的附件應(yīng)替換原有附件，并作為本協(xié)議的組成部分。

2.附件變更需經(jīng)雙方書面同意，并自變更之日起生效。

二十、協(xié)議的存檔與保管

1.本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲方和乙方各自妥善保管。

2.雙方應(yīng)將本協(xié)議及其附件的副本存檔，并確保存檔文件的完整性和可追溯性。

二十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章。

2.任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，并具有同等法律效力。

二十二、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，并提前通知對(duì)方。

2.本協(xié)議的終止不影響雙方已履行義務(wù)的履行和已發(fā)生權(quán)利義務(wù)的享有。

二十三、協(xié)議的續(xù)簽

1.本協(xié)議期滿前，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以提前進(jìn)行續(xù)簽。

2.續(xù)簽協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循本協(xié)議的簽訂程序，并明確續(xù)簽的期限和條件。

二十四、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

1.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，并相互監(jiān)督執(zhí)行情況。

2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其改正，并可依法追究其法律責(zé)任。

二十五、協(xié)議的解除條件

1.本協(xié)議的解除條件包括但不限于以下情況：

-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定；

-甲方單位因經(jīng)營(yíng)不