甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度茶樓勞務派遣與茶藝培訓服務合同甲方（勞務派遣公司）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（茶樓）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要派遣員工至其茶樓提供勞務服務，同時乙方需要對派遣員工進行茶藝培訓，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1甲方派遣乙方茶樓所需的員工，包括但不限于服務員、茶藝師等崗位。1.2甲方負責派遣員工的招聘、培訓、管理及工資支付等相關(guān)事宜。1.3乙方負責提供工作場所、設備、工具等必要條件，并按甲方要求對派遣員工進行茶藝培訓。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。第三條員工數(shù)量及派遣費用3.1乙方需在合同生效后30日內(nèi)向甲方提出派遣員工數(shù)量，甲方根據(jù)乙方需求安排派遣。（1）服務員：每月______元/人。（2）茶藝師：每月______元/人。第四條培訓內(nèi)容及要求4.1甲方負責對乙方派遣的員工進行茶藝培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于茶文化、茶藝表演、茶葉知識等。4.2乙方應配合甲方完成對派遣員工的茶藝培訓，確保員工掌握相關(guān)技能。4.3培訓周期為______個月，每月培訓次數(shù)為______次。第五條工作時間及休息休假5.1派遣員工的工作時間為每天______小時，每周工作______天。5.2休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方責任6.1甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.2甲方應對派遣員工進行定期考核，對不符合崗位要求的員工，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方應妥善保管乙方提供的資料、物品等，不得泄露或損壞。第七條乙方責任7.1乙方應按照合同約定，按時支付甲方派遣費用。7.3乙方應配合甲方完成對派遣員工的茶藝培訓，并確保員工在培訓期間的人身安全。第八條違約責任8.1若甲方未按合同約定派遣員工，應向乙方支付違約金______元。8.2若乙方未按時支付甲方派遣費用，應向甲方支付違約金______元。8.3若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更及終止10.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.2如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3合同期滿前，任何一方如需終止合同，應提前30日書面通知對方。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（勞務派遣公司）：________________乙方（茶樓）：________________代表人（簽字）：________________代