甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025飯店員工勞務(wù)派遣與員工績效評估協(xié)議甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的員工進行工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣員工1.1甲方同意派遣__名員工至乙方工作，具體崗位及人數(shù)如下：崗位：____________________人數(shù)：____________________1.2派遣員工應(yīng)具備乙方崗位所需的基本條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、技能等。第二條員工工作內(nèi)容2.1派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等由乙方根據(jù)實際需要確定。第三條員工工資及福利3.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：____________________加班費：____________________獎金：____________________養(yǎng)老保險：____________________醫(yī)療保險：____________________失業(yè)保險：____________________工傷保險：____________________生育保險：____________________3.3乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為派遣員工提供必要的勞動保護用品。第四條員工績效評估4.1乙方對派遣員工進行定期績效評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。4.2乙方應(yīng)在每個季度末對派遣員工進行一次績效評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。4.3甲方根據(jù)乙方的評估結(jié)果，對派遣員工進行相應(yīng)的獎懲。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。6.3乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）簽字（蓋章）：____________________乙方（用工單位）簽字（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用