下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度520萬OracleERP項(xiàng)目項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)合同甲方:_________(公司名稱)地址:_________(詳細(xì)地址)法定代表人:_________(姓名)乙方:_________(公司名稱)地址:_________(詳細(xì)地址)法定代表人:_________(姓名)鑒于甲方需要對(duì)其員工進(jìn)行OracleERP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),乙方愿意提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容:OracleERP系統(tǒng)操作、維護(hù)與管理。2.培訓(xùn)目標(biāo):使甲方員工掌握OracleERP系統(tǒng)的基本操作、維護(hù)與管理技能,提高工作效率。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間:自本合同簽訂之日起____個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn):_________(詳細(xì)地址)。三、培訓(xùn)人員1.甲方參加培訓(xùn)人員:_________(姓名、職務(wù)、部門)。2.乙方培訓(xùn)講師:_________(姓名、職稱、專業(yè))。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___萬元整(¥_______元)。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:甲方于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付____%的培訓(xùn)費(fèi)用,剩余____%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。五、培訓(xùn)考核1.乙方應(yīng)對(duì)甲方參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論考試、實(shí)操考核等。2.甲方參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加考核,如因特殊原因無法參加,需提前____個(gè)工作日向乙方請假。六、培訓(xùn)激勵(lì)1.乙方對(duì)甲方參加培訓(xùn)人員進(jìn)行激勵(lì),具體激勵(lì)措施如下:a.對(duì)培訓(xùn)成績優(yōu)異者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);b.對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出者給予精神獎(jiǎng)勵(lì);c.對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳者進(jìn)行談話提醒。七、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________代表人(簽字):____________________代表人(簽字):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 配料熔制工復(fù)試能力考核試卷含答案
- 印前處理和制作員安全文明競賽考核試卷含答案
- 紫膠生產(chǎn)工安全技能測試評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員安全演練測試考核試卷含答案
- 林木采伐工安全演練考核試卷含答案
- 靜電成像顯影材料載體制造工安全應(yīng)急知識(shí)考核試卷含答案
- 汽車零部件再制造修復(fù)工崗前創(chuàng)新應(yīng)用考核試卷含答案
- 橋梁工程課件培訓(xùn)
- 酒店客房設(shè)施設(shè)備更新與替換制度
- 酒店餐飲部食品安全管理規(guī)范制度
- 2025年貴州事業(yè)編a類考試真題及答案
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026上海市事業(yè)單位招聘筆試備考試題及答案解析
- 高支模培訓(xùn)教學(xué)課件
- GB/T 21558-2025建筑絕熱用硬質(zhì)聚氨酯泡沫塑料
- 煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 皮膚科輪轉(zhuǎn)出科小結(jié)
- 醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)課件:《護(hù)理值班、交接班制度》
- 產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
- 《短歌行》《歸園田居(其一)》 統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 裝配式建筑施工安全管理的要點(diǎn)對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論