甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度店長勞動合同及員工福利保障協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任店長職務(wù)，負(fù)責(zé)該店日常經(jīng)營管理。2.乙方工作地點為：_______。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。2.乙方基本工資為_______元/月。3.乙方崗位工資為_______元/月。4.乙方績效工資按月計算，根據(jù)績效考核結(jié)果確定。5.乙方獎金按月計算，根據(jù)公司業(yè)績和部門業(yè)績確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假：_______天/年；（2）婚假：_______天；（3）產(chǎn)假：_______天；（4）陪產(chǎn)假：_______天；（5）病假：_______天；（6）喪假：_______天；（7）探親假：_______天。六、勞動合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方未按照約定提供勞動條件；（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于未支付報酬金額的_______倍的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____