甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版新材料行業(yè)勞動合同勞動報酬與技術(shù)創(chuàng)新合同甲方（用人單位）：名稱：_________________________住所：_________________________法定代表人：____________________注冊號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住址：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售或相關(guān)管理工作。2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作地點乙方工作地點為：_________________________四、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。六、社會保險和福利1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)對勞動保護和勞動條件提出建議，甲方應予以重視。八、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，本合同解除：（1）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（7）勞動者被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：_________________________住所：_________________________法定代表人：____________________注冊號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________