新員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[新員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的甲方為幫助乙方盡快熟悉公司文化、規(guī)章制度及崗位職責(zé)，提升工作能力，特安排入職培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；2.崗位技能及操作流程培訓(xùn)；3.相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)安全培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間自[入職日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計[培訓(xùn)天數(shù)]天。具體培訓(xùn)安排以甲方通知為準(zhǔn)。四、培訓(xùn)方式1.集中授課；2.實操演練；3.導(dǎo)師輔導(dǎo)。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得必要的培訓(xùn)資料及指導(dǎo)；2.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席；3.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動；4.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)妥善保管公司提供的資料及設(shè)備。六、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場地、設(shè)備及資料；2.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核合格者方可正式上崗?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)延期培訓(xùn)或調(diào)整崗位。八、協(xié)議解除1.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；2.乙方培訓(xùn)結(jié)束后未正式入職，本協(xié)議自動解除。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__