下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版電商廣告合作推廣合同甲方(廣告主):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(廣告推廣方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方希望乙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行電商廣告合作推廣,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方在2025年度內(nèi)對其產(chǎn)品進(jìn)行電商廣告合作推廣。2.推廣產(chǎn)品:____________________3.推廣平臺:____________________4.推廣方式:____________________二、合作期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。三、推廣費用1.乙方根據(jù)甲方提供的推廣方案,制定推廣費用預(yù)算,經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。2.推廣費用總額為:____________________元。3.推廣費用支付方式:____________________四、推廣效果(1)率:____________________%(2)轉(zhuǎn)化率:____________________%(3)銷售額:____________________元2.乙方應(yīng)在推廣期間定期向甲方提供推廣數(shù)據(jù)報告,包括但不限于率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍然有效。六、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成推廣任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止合同等。2.如甲方未按約定支付推廣費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,違約金為逾期付款金額的__%。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(廣告主)簽字(蓋章):____________________乙方(廣告推廣方)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐海分局編外人員招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年消防安全培訓(xùn)教材與實操指南
- 2026年溫州市廣播電視監(jiān)測中心招聘臨聘合同制人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 基于生成式AI的教研團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)新模式在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的應(yīng)用與實踐教學(xué)研究課題報告
- 社會責(zé)任投資對企業(yè)價值創(chuàng)造的研究
- 2025年智能制造系統(tǒng)運維與管理手冊
- 企業(yè)企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 家居裝修施工管理規(guī)范
- 高中化學(xué)教學(xué)與國際化學(xué)研究前沿分析教學(xué)研究課題報告
- 2025年體育場館管理人員培訓(xùn)手冊
- 游樂場情管理制度規(guī)范
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解
- 2026夢工場招商銀行太原分行寒假實習(xí)生招聘考試題庫附答案解析
- 2025年《思想道德與法治》期末考試題庫(濃縮500題)
- 1、工程竣工決算財務(wù)審計服務(wù)項目投標(biāo)技術(shù)方案
- 改進(jìn)維持性血液透析患者貧血狀況PDCA
- 阿司匹林在心血管疾病級預(yù)防中的應(yīng)用
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
- 國家開放大學(xué)電大??啤毒W(wǎng)絡(luò)信息編輯》期末試題標(biāo)準(zhǔn)題庫及答案(試卷號:2489)
- 北京利達(dá)LD128EII主機(jī)使用說明書
- YY/T 0588-2017流式細(xì)胞儀
評論
0/150
提交評論