甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：含旅游企業(yè)文化建設(shè)甲方（旅游企業(yè)名稱）：____________________________乙方（導(dǎo)游姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事導(dǎo)游工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)組織、安排和實(shí)施旅游活動(dòng)，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，確保游客權(quán)益。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方在甲方工作期間，如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十一、合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（