2025臨時(shí)聘用勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.4乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為：元/月?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間制度。4.2乙方的上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，但甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，不得無故延長工作時(shí)間。4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國家法律規(guī)定支付。4.4乙方享有每周至少一天的休息時(shí)間，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方秘密。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得參與任何損害甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。變更或解除本合同的協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。6.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。6.3乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.4本合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：