2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理勞務(wù)派遣服務(wù)條款_第1頁(yè)
2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理勞務(wù)派遣服務(wù)條款_第2頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理勞務(wù)派遣服務(wù)條款甲方(派遣單位):____________________乙方(用工單位):____________________鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分勞務(wù)派遣至乙方處工作,乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方將派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方處,從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方派遣的勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。二、派遣人數(shù)及期限1.派遣人數(shù):____________________人。2.派遣期限:自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。三、派遣人員條件(1)具有完全民事行為能力;(2)身體健康,符合乙方工作要求;(3)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能;(4)無(wú)違法犯罪記錄。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行資格審查,確保其符合上述條件。四、工資及福利待遇1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由甲方與乙方另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。五、工作職責(zé)及考核1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員工資及福利待遇的依據(jù)。六、合同解除及終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方因工作需要,可以提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知甲方。3.甲方因派遣人員違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度等原因,可以解除本協(xié)議。七、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議解除或終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(派遣單位):______________

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