2025年職業(yè)病培訓(xùn)考試題庫及解析答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理。A.規(guī)章制度B.組織機(jī)構(gòu)C.考核體系D.應(yīng)急方案答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。此處“規(guī)章制度”是責(zé)任制的具體體現(xiàn)，其他選項(xiàng)為支撐內(nèi)容而非核心要求。2.存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急撤離路線圖D.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公示答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條明確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。一般要求每年至少一次。4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.有償、如實(shí)C.選擇性D.拒絕答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是（）。A.化學(xué)毒物B.生產(chǎn)性粉塵C.放射性物質(zhì)D.生物因素答案：B解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長期吸入生產(chǎn)性粉塵（灰塵），并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化（瘢痕）為主的全身性疾病，核心致病因素為生產(chǎn)性粉塵。6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓(xùn)告知D.無需告知答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。必須采用書面形式。7.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.吸煙區(qū)D.監(jiān)控設(shè)備答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。泄險(xiǎn)區(qū)用于緊急情況下的危險(xiǎn)物質(zhì)擴(kuò)散控制。8.用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行（）職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.僅上崗前C.僅在崗期間D.僅離崗時(shí)答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。9.噪聲作業(yè)場所職業(yè)接觸限值（8小時(shí)等效聲級(jí)）為（）。A.75dB(A)B.85dB(A)C.95dB(A)D.105dB(A)答案：B解析：《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）規(guī)定，工作場所噪聲8小時(shí)等效聲級(jí)的限值為85dB(A)，超限值需采取防護(hù)措施。10.以下哪種職業(yè)病屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)性化學(xué)中毒？A.塵肺病B.噪聲聾C.苯中毒D.電光性眼炎答案：C解析：《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病分為10大類132種，其中職業(yè)性化學(xué)中毒包含鉛、汞、苯、一氧化碳等中毒；塵肺病為單獨(dú)大類，噪聲聾屬物理因素所致職業(yè)病，電光性眼炎屬職業(yè)性眼病。11.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。12.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.工會(huì)組織答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。13.以下哪種防護(hù)用品屬于呼吸防護(hù)裝備？A.防沖擊護(hù)目鏡B.防噪聲耳塞C.防塵口罩D.防酸堿手套答案：C解析：呼吸防護(hù)裝備用于防御吸入有害氣體、蒸氣、粉塵、微生物等，包括防塵口罩、防毒面具等；護(hù)目鏡、耳塞、手套分別屬于眼面部、聽力、手部防護(hù)用品。14.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門C.市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。實(shí)際操作中，需省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。15.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.患病職工答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15題）1.以下屬于生產(chǎn)性粉塵的有（）。A.矽塵（游離二氧化硅含量≥10%的粉塵）B.煤塵C.水泥塵D.木粉塵答案：ABCD解析：生產(chǎn)性粉塵指在生產(chǎn)過程中形成的，并能長時(shí)間懸浮在空氣中的固體微粒，包括無機(jī)粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵）、有機(jī)粉塵（如木粉塵、棉塵）和混合性粉塵。2.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.保證職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第五條明確用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，需履行制定計(jì)劃、健全制度、保障資金、承擔(dān)責(zé)任等義務(wù)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4.以下屬于職業(yè)病危害控制措施的有（）。A.改革工藝，采用無毒或低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)B.安裝局部排風(fēng)設(shè)施，減少有害物質(zhì)擴(kuò)散C.為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品D.定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測答案：ABCD解析：職業(yè)病危害控制需采取工程技術(shù)（如替代、通風(fēng)）、管理措施（如檢測、培訓(xùn)）、個(gè)體防護(hù)（如防護(hù)用品）等綜合手段。5.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，包括教育權(quán)、健康檢查權(quán)、檢舉控告權(quán)、拒絕危險(xiǎn)作業(yè)權(quán)等。6.以下屬于職業(yè)性眼病的有（）。A.化學(xué)性眼部灼傷B.電光性眼炎C.職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）D.近視眼答案：ABC解析：《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性眼病包括化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）等，近視眼不屬于法定職業(yè)病。7.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.規(guī)章和操作規(guī)程C.正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.拒絕違章指揮答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程及防護(hù)設(shè)備使用方法，“拒絕違章指揮”是勞動(dòng)者權(quán)利而非培訓(xùn)內(nèi)容。8.以下哪些情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)？A.新建職業(yè)病危害項(xiàng)目B.擴(kuò)建職業(yè)病危害項(xiàng)目C.技術(shù)改造項(xiàng)目D.日常設(shè)備維修答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。日常維修無需預(yù)評(píng)價(jià)。9.職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防措施包括（）。A.控制噪聲源（如設(shè)備降噪）B.采取吸聲、隔聲等工程措施C.佩戴防噪聲耳塞或耳罩D.定期進(jìn)行聽力檢查答案：ABCD解析：噪聲聾預(yù)防需從聲源控制（降噪）、傳播途徑控制（吸聲、隔聲）、個(gè)體防護(hù)（耳塞/耳罩）及健康監(jiān)護(hù)（定期檢查）多方面入手。10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第七十二條列舉了此類違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)，包括危害因素超標(biāo)、未提供防護(hù)設(shè)施/用品、未維護(hù)設(shè)備、未組織健康檢查等。三、判斷題（每題2分，共10題）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√解析：符合《職業(yè)病防治法》第二條對(duì)職業(yè)病的定義。2.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于10年。（）答案：×解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十四條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料，保存期限不得少于勞動(dòng)者離開用人單位后50年；勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道，其中呼吸道是最主要的途徑。（）答案：√解析：生產(chǎn)性毒物可通過呼吸道（氣體、蒸氣、粉塵、煙、霧）、皮膚（脂溶性物質(zhì)）、消化道（誤服）進(jìn)入人體，其中呼吸道吸收最快、最直接，是主要途徑。5.用人單位可以安排孕期女職工從事接觸有機(jī)溶劑的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，有機(jī)溶劑可能對(duì)胎兒造成影響。四、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬鑄件打磨作業(yè)，車間內(nèi)粉塵濃度長期超標(biāo)，未安裝除塵設(shè)備，僅為工人配備普通紗布口罩。2024年，多名工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為塵肺病。問題1：該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？答案：（1）未采取工程技術(shù)措施控制粉塵危害（未安裝除塵設(shè)備）；（2）未為勞動(dòng)者提供符合