2025年職業(yè)健康培訓考核考試復習題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合（）的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.企業(yè)標準B.地方標準C.國家職業(yè)衛(wèi)生標準D.行業(yè)標準答案：C2.職業(yè)健康監(jiān)護的核心目的是（）。A.提高員工工作效率B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害所致的健康損害C.降低企業(yè)用工成本D.滿足政府監(jiān)管要求答案：B3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.國際勞工組織標準C.行業(yè)協(xié)會標準D.企業(yè)自行制定標準答案：A4.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）。A.拒絕提供B.如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章C.收取成本費用后提供D.提供但不簽章答案：B6.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上B.設區(qū)的市級以上C.省級以上D.國家答案：C7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B8.職業(yè)性噪聲聾的主要致害因素是（）。A.高頻噪聲長期暴露B.短期高強度噪聲C.間斷性噪聲D.低頻噪聲答案：A9.苯主要損害人體的（）系統(tǒng)。A.呼吸系統(tǒng)B.造血系統(tǒng)C.神經系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案：B10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B11.高溫作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.溫度、濕度、風速B.濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT）、接觸時間率C.溫度、輻射強度D.濕度、勞動強度答案：B12.勞動者懷疑自己患職業(yè)病時，可向（）申請職業(yè)病診斷。A.任意一家醫(yī)院B.用人單位所在地或本人戶籍所在地、經常居住地的職業(yè)病診斷機構C.市級疾病預防控制中心D.省級衛(wèi)生行政部門答案：B13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上都是答案：D14.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查B.僅在崗期間檢查C.上崗前和離崗時檢查D.年度常規(guī)體檢答案：A15.粉塵的分散度是指（）。A.粉塵的大小分布B.粉塵的化學組成C.粉塵的濃度D.粉塵的密度答案：A16.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.工會代表D.技術人員答案：B17.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.噪聲B.振動C.一氧化碳D.高溫答案：C18.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者（）。A.進行健康檢查B.一次性發(fā)放補償C.解除勞動合同D.無需處理答案：A19.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。A.家庭病史B.職業(yè)健康檢查結果C.教育背景D.收入情況答案：B20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.經濟責任答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.如實告知勞動者職業(yè)病危害D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查答案：ABCD2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產工藝過程中產生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC3.以下屬于化學性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.苯D.噪聲答案：AC4.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD5.用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（）。A.新技術B.新工藝C.新材料D.新設備答案：ABCD6.勞動者在職業(yè)活動中享有（）職業(yè)衛(wèi)生保護權利。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD7.以下屬于職業(yè)病的有（）。A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.職業(yè)性中暑D.普通感冒答案：ABC8.用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布（）。A.有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.職業(yè)病危害事故應急救援措施D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果答案：ABCD9.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收答案：ABC10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：√2.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）答案：√3.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。（）答案：×（注：應為省級以上衛(wèi)生行政部門）4.用人單位應當為勞動者個人提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品，勞動者可以根據(jù)需要自行調整使用。（）答案：×（注：需正確佩戴使用）5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由用人單位保存，勞動者無權查閱、復印。（）答案：×（注：勞動者有權查閱、復?。?.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，但無需在合同中寫明。（）答案：×（注：需在合同中寫明）7.職業(yè)性塵肺病是由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的疾病。（）答案：√8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√9.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位可收取一定費用。（）答案：×（注：應無償提供）10.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及舉例。答案：職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學因素：如鉛、苯、一氧化碳等；（2）物理因素：如噪聲、振動、高溫、電離輻射等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌等；（4）其他因素：如不良作業(yè)姿勢、勞動強度過大等。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任有哪些？答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制；（2）設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職/兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（4）保證職業(yè)病防治資金投入；（5）如實告知勞動者職業(yè)病危害；（6）提供符合要求的防護設施和個人防護用品；（7）組織職業(yè)健康檢查并建立檔案；（8）定期檢測、評價工作場所危害因素；（9）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓；（10）及時報告職業(yè)病危害事故；（11）妥善安置職業(yè)病病人。3.職業(yè)健康檢查的目的和意義是什么？答案：目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害所致的健康損害，包括職業(yè)禁忌證和早期職業(yè)??；意義在于（1）保護勞動者健康權益；（2）為用人單位采取防護措施提供依據(jù)；（3）預防職業(yè)病發(fā)生；（4）明確職業(yè)病責任歸屬。4.勞動者在職業(yè)病防治中的權利和義務有哪些？答案：權利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（2）獲得職業(yè)健康檢查、診療等服務；（3）了解工作場所危害及防護措施；（4）要求提供防護設施和用品；（5）對違法行為提出批評、檢舉、控告；（6）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理。義務：（1）學習職業(yè)衛(wèi)生知識；（2）遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）正確使用和維護防護用品；（4）配合職業(yè)健康檢查。五、案例分析題（共20分）某電子廠從事線路板焊接作業(yè)，工人長期接觸錫焊煙霧（主要成分為錫及其化合物、松香樹脂等）。近3個月，多名工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，部分工人肺功能檢查顯示異常。經調查，該廠未對工作場所錫焊煙霧濃度進行檢測，未為工人配備有效防護口罩（僅發(fā)放普通紗布口罩），未組織職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該廠違反《職業(yè)病防治法》的具體行為。2.針對上述問題，提出整改措施。答案：1.違反行為：（1）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素（錫焊煙霧）進行檢測、評價（《職業(yè)病防治法》第二十六條）；（2）未為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護用品（普通紗布口罩無法有效防護錫焊煙霧）（第二十五條）；（3）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查（第三十五條）；（4）未履行職業(yè)病危害告知義務（第三十三條）。2.整改措施：（1）