2025年專業(yè)人才定向就業(yè)合同樣本甲方(用人單位):____乙方(專業(yè)人才):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜,達成如下定向就業(yè)合同：第一條合同主體一、甲方為具有獨立法人資格的用人單位,具備合法經(jīng)營資格,能夠獨立承擔民事責任。二、乙方為具備相關(guān)專業(yè)學歷、技能和經(jīng)驗的專業(yè)人才。第二條合同期限一、本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自乙方正式入職之日起計算。二、合同期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致,并簽訂新的定向就業(yè)合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在甲方單位擔任____崗位,從事____工作。二、乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位職責要求,認真履行工作職責,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓,努力提高業(yè)務(wù)水平,為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。第四條工作時間一、乙方的工作時間為甲方單位的正常工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。二、甲方應(yīng)依法保障乙方的休息和休假權(quán)益,具體按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬一、甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。二、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作年限等因素,適時調(diào)整乙方的工資待遇。三、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條福利待遇一、乙方享有甲方單位規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康檢查。三、甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。第七條勞動合同解除和終止一、甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),不得擅自解除或終止勞動合同。二、乙方在合同期內(nèi),如因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。三、甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、嚴重失職或違法等原因,可以解除勞動合同。四、合同期滿后,雙方無續(xù)簽意愿,勞動合同自然終止。第八條違約責任一、甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,擅自離職或違反本合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。三、甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第九條爭議解決一、本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名）:____簽訂日期:____一、甲方基本情況1.單位名稱:____2.單位地址:____3.聯(lián)系人:____4.聯(lián)系電話:____二、乙方基本情況1.姓名:____2.性別:____3.身份證號:____4.學歷:____5.專業(yè):____6.聯(lián)系電話:____7.住址:____三、定向就業(yè)崗位及職責1.崗位名稱:____2.崗位職責:____四、合同期限及工作時間1.合同期限:____2.工作時間:____五、勞動報酬及福利待遇1.工資標準:____2.福利待遇:____六、勞動合同解除和終止條件1.解除勞動合同條件:____2.終止勞動合同條件:____七