酒吧聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書(shū)旨在明確酒吧與聘請(qǐng)人員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。本協(xié)議書(shū)共分為五個(gè)部分，包括協(xié)議雙方的基本信息、協(xié)議內(nèi)容、薪酬及福利、違約責(zé)任、協(xié)議的生效與終止。

二、協(xié)議雙方信息

1.酒吧名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

2.聘請(qǐng)人員姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

三、協(xié)議內(nèi)容

1.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)

聘請(qǐng)人員擔(dān)任酒吧的____________________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)管理；

（2）負(fù)責(zé)酒吧員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（3）負(fù)責(zé)酒吧客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)酒吧活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

（5）完成酒吧領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.工作時(shí)間及地點(diǎn)

聘請(qǐng)人員須遵守酒吧規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行____________________________制，工作地點(diǎn)為酒吧所在地址。

3.工作內(nèi)容

聘請(qǐng)人員應(yīng)按照酒吧要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)酒吧的日常管理，確保酒吧衛(wèi)生、安全、秩序；

（2）負(fù)責(zé)酒吧員工的工作安排和監(jiān)督，確保員工工作質(zhì)量；

（3）負(fù)責(zé)酒吧客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

（4）負(fù)責(zé)酒吧活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，豐富酒吧文化；

（5）協(xié)助酒吧領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

四、薪酬及福利

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

聘請(qǐng)人員的月薪為人民幣_(tái)___________________________元，具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________________元；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___________________________元；

（3）績(jī)效工資：人民幣_(tái)___________________________元；

（4）其他補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___________________________元。

2.福利待遇

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：酒吧為聘請(qǐng)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：酒吧為聘請(qǐng)人員繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，聘請(qǐng)人員享有帶薪年假；

（4）節(jié)日福利：酒吧將在傳統(tǒng)節(jié)日為聘請(qǐng)人員發(fā)放節(jié)日福利；

（5）培訓(xùn)與發(fā)展：酒吧將為聘請(qǐng)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

五、違約責(zé)任

1.酒吧違約責(zé)任

（1）若酒吧未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向聘請(qǐng)人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的____________________________倍；

（2）若酒吧未按約定提供福利待遇，應(yīng)向聘請(qǐng)人員支付違約金，違約金為應(yīng)提供福利待遇的____________________________倍。

2.聘請(qǐng)人員違約責(zé)任

（1）若聘請(qǐng)人員未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致酒吧遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）若聘請(qǐng)人員未按約定時(shí)間上班或提前離職，應(yīng)向酒吧支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。

六、協(xié)議的生效與終止

1.協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協(xié)議終止

（1）本協(xié)議期限為_(kāi)___________________________年，自生效之日起計(jì)算；

（2）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；

（4）聘請(qǐng)人員因違反協(xié)議規(guī)定被解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向酒吧所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自協(xié)議終止之日起失效。

酒吧（蓋章）：____________________________

聘請(qǐng)人員（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________年__月__日

九、保密條款

1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.聘請(qǐng)人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)酒吧書(shū)面同意，不得泄露或使用酒吧的保密信息。

3.若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。

十、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行，若因此導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，則協(xié)議可部分或全部終止。

十一、通知

1.雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

2.通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。

十二、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方不得擅自對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

十三、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向酒吧所在地人民法院提起訴訟。

十四、協(xié)議的解除

1.以下情況下，任何一方均可解除本協(xié)議：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；

（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除。

2.解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。

十五、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或協(xié)議解除后，本協(xié)議即終止。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的義務(wù)，并相互結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。

十六、附則

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___________________________年。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

酒吧（蓋章）：____________________________

聘請(qǐng)人員（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________年__月__日

附件：

1.聘請(qǐng)人員個(gè)人信息表

2.薪酬及福利明細(xì)表

十七、附件說(shuō)明

1.聘請(qǐng)人員個(gè)人信息表：此表用于記錄聘請(qǐng)人員的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。

2.薪酬及福利明細(xì)表：此表詳細(xì)列出了聘請(qǐng)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇以及任何特殊補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。

十八、協(xié)議解除后的后續(xù)事宜

1.協(xié)議解除后，聘請(qǐng)人員應(yīng)立即歸還酒吧提供的所有工作用品、設(shè)備等。

2.酒吧應(yīng)在協(xié)議解除后30日內(nèi)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付聘請(qǐng)人員應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金和福利。

3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保協(xié)議解除后的業(yè)務(wù)交接順利進(jìn)行。

十九、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.酒吧有權(quán)對(duì)聘請(qǐng)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照協(xié)議要求履行職責(zé)。

3.聘請(qǐng)人員有權(quán)對(duì)酒吧的工作環(huán)境、薪酬福利等方面提出合理建議和意見(jiàn)。

二十、協(xié)議的打印與副本

1.本協(xié)議應(yīng)打印兩份，每份均為正式文本。

2.雙方應(yīng)在每份協(xié)議上簽字蓋章，并將一份存檔，另一份由聘請(qǐng)人員持有。

二十一、協(xié)議的解釋

本協(xié)議的任何條款如有歧義，應(yīng)按照雙方的真實(shí)意愿和協(xié)議的目的進(jìn)行解釋。

二十二、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。

二十三、協(xié)議的生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿(mǎn)足：

1.雙方均已完成簽字蓋章；

2.本協(xié)議已按照法律程序進(jìn)行登記備案。

二十四、協(xié)議的解除條件

1.本協(xié)議的解除應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書(shū)面通知解除；

（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除。

2.協(xié)議解除的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)至對(duì)方。

二十五、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）協(xié)議期限屆滿(mǎn)；

（3）雙方協(xié)商一致終止；

（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

2.協(xié)議終止的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)至對(duì)方。

二十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.聘請(qǐng)人員個(gè)人信息表；

2.薪酬及福利明細(xì)表；

3.其他雙方認(rèn)為需要作為協(xié)議附件的文件。

二十七、協(xié)議的簽字

本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商，并在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)由以下人員代表雙方簽字確認(rèn)：

酒吧（蓋章）：

法定代表人（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

聘請(qǐng)人員（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。

二十八、協(xié)議的遵守與執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，不得以任何形式違反協(xié)議內(nèi)容。

2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求其立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二十九、協(xié)議的更新與修訂

1.隨著市場(chǎng)環(huán)境、法律法規(guī)的變化或雙方經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整，本協(xié)議可能需要更新或修訂。

2.協(xié)議的更新或修訂應(yīng)遵循本協(xié)議第二十一條的規(guī)定，即以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

三十、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或向人民法院提起訴訟。

三十一、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

三十二、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為正式文本。如本協(xié)議有英文或其他語(yǔ)言的翻譯文本，則中文文本與翻譯文本具有同等法律效力。

三十三、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后及時(shí)執(zhí)行，并確保協(xié)議的條款得到有效實(shí)施。

2.如一方未能履行本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧ǖ幌抻谝筚r償損失。

三十四、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款均不得被視為對(duì)任何一方其他權(quán)利或義務(wù)的放棄。

2.本協(xié)議的任何條款的修改或刪除均不得影響其他條款的有效性。

三十五、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止應(yīng)按照本協(xié)議第二十四條的規(guī)定進(jìn)行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理未了事項(xiàng)。

三十六、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸酒吧所有。

三十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.聘請(qǐng)人員個(gè)人信息表；

2.薪酬及福利明細(xì)表；

3.其他雙方認(rèn)為需要作為協(xié)議附件的文件。

三十八、協(xié)議的簽署

本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)由以下人員代表雙方簽字確認(rèn)：

酒吧（蓋章）：

法定代表人（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

聘請(qǐng)人員（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

三十九、協(xié)議的送達(dá)

本協(xié)議的送達(dá)應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)以下方式：

1.郵寄至對(duì)方的通訊地址；

2.電子郵件發(fā)送至對(duì)方的電子郵箱；

3.直接送達(dá)至對(duì)方。

四十、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協(xié)議終止。

[注：以下為協(xié)議的結(jié)尾，以下內(nèi)容為協(xié)議的簽署頁(yè)，通常不包含在協(xié)議正文中。]

酒吧（蓋章）：____________________________

法定代表人（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

聘請(qǐng)人員（簽字）：____________________________

日期：____________________________年__月__日

[注：以上內(nèi)容為示例性文本，實(shí)際協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。]

四十一、協(xié)議的副本

1.本協(xié)議一式兩份，每份具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份副本，并妥善保管。

2.雙方應(yīng)在各自副本上注明簽署日期，并簽字蓋章。

四十二、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

1.本協(xié)議的執(zhí)行情況由雙方共同監(jiān)督。

2.雙方應(yīng)定期檢查本協(xié)議的執(zhí)行情況，確保協(xié)議條款得到有效執(zhí)行。

四十三、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議及所有附件應(yīng)由酒吧和聘請(qǐng)人員各自存檔，以便日后查閱和證明。

2.存檔應(yīng)包括協(xié)議的原件、副本、修改記錄等相關(guān)文件。

四十四、協(xié)議的解除程序

1.協(xié)議解除應(yīng)遵循以下程序：

a.一方提出解除協(xié)議的書(shū)面通知；

b.另一方在收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以回應(yīng)；

c.雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂協(xié)議解除書(shū)。

四十五、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.聘請(qǐng)人員個(gè)人信息表；

b.薪酬及福利明細(xì)表；

c.任何其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。

四十六、協(xié)議的補(bǔ)充條款

1.本協(xié)議的補(bǔ)充條款應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本協(xié)議的一部分。

四十七、協(xié)議的修改與變更

1.本協(xié)議的修改與變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

四十八、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.一方違約，另一方要求解除；