2025勞動(dòng)合同續(xù)簽樣本示例勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議本合同續(xù)簽協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并就續(xù)簽相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本協(xié)議為續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本協(xié)議期滿后，若雙方未以書面形式提出異議，本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)簽，每次續(xù)簽期限為年。雙方可通過協(xié)商另行約定續(xù)簽條款。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）工作，具體內(nèi)容和要求詳見《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。具體排班方式由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和需要安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。4.2工資支付時(shí)間為每月日前，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪酬分配政策進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件，為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。6.3乙方享有女員工特殊保護(hù)權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為女員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和行為，依法給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除的協(xié)議應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。8.3本協(xié)議到期后自然終止，如雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條勞動(dòng)爭議10.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。11.4乙方確認(rèn)已閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，雙方均無異議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月