常年管理咨詢顧問服務(wù)協(xié)議

甲方：

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乙方：宜賓市藍(lán)天企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

地址：宜賓市涌泉街52號

郵編：644000

電話：

傳真：

本合同為20()年月至月期間年度常年管理咨詢顧問服務(wù)合同。鑒于

甲方委托乙方在項(xiàng)目規(guī)定的年度內(nèi)為其進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理平臺成立與完善。乙方

依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù)；按照《中華人民共和國合同法》，兩

邊本著平等互利之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就如下合同條款達(dá)到一致。

一、服務(wù)內(nèi)容

為了更好地配合甲方成立完善組織結(jié)構(gòu)、人力資源、行政后勤、'業(yè)務(wù)運(yùn)

營、財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日常基礎(chǔ)管理體系，使其能快速、健康、持續(xù)地進(jìn)展，通過

甲乙兩邊真誠溝通，兩邊特別約定：

200年月至月期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務(wù)方式，乙方正

式成為中方的管理智囊型團(tuán)隊(duì)。作為外部力量，乙方將以獨(dú)立、客觀、科學(xué)的視

角和方式，通過對公司內(nèi)部管理的調(diào)查、診斷、分析和研究，和對先進(jìn)管理模式

之成功案例的分析、佶鑒，成立適應(yīng)公司未來進(jìn)展的組織結(jié)構(gòu)、行政后勤管理、

業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理體系，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競

爭力的管理平臺。同時，乙方還將運(yùn)用培訓(xùn)、研討等方式強(qiáng)化甲方一線操作人員

的經(jīng)營管理與部門協(xié)作能力、和相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改良健全。

200年月至月期間，甲乙兩邊將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組，

針對公司日常經(jīng)營管理的大體管理制度與規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)研究，大勢管理顧問公司

提供的年度顧問工作包括：企業(yè)調(diào)研、問題探討、編規(guī)建制、管理會議、專題培

訓(xùn)等方面，并將最終形成年度管理功效，包括：

一、公司治理手冊

二、組織管理手冊

3、行政后勤管理手冊

4、人力資源管理手?冊

五、業(yè)務(wù)運(yùn)營手冊

六、財(cái)務(wù)管理手冊

管理手冊中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹。

以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件、業(yè)務(wù)流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南三個層次。

甲乙兩邊將彼此協(xié)作，健全科學(xué)運(yùn)營體系，打造強(qiáng)勢管理平臺，提高經(jīng)營管理能

力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì)。

以上工作內(nèi)容為甲乙兩邊針對200年月至月期間的常年管理咨詢

顧問服務(wù)工作界定，同時大勢管理顧問公司許諾將全力配合公司完成與上述內(nèi)容

相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作，同時在管理手冊慢慢完善的進(jìn)程中，與公司同仁一

路分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗(yàn)。

另，若涉及與本常年管理咨詢顧問服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項(xiàng)目，

例如：戰(zhàn)略計(jì)劃、資產(chǎn)重組、項(xiàng)目投融資設(shè)計(jì)、營銷專項(xiàng)調(diào)研與策劃、企業(yè)文化

建設(shè)等將不包括在本年度常年管理咨詢顧問服務(wù)工作內(nèi)，甲乙兩邊將以補(bǔ)充協(xié)議

形式另行約定開展的時刻與方式，或一路議定進(jìn)入第二個項(xiàng)目常年管理咨詢頑問

服務(wù)年度。

二、服務(wù)方式

為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目，200年月至月期間，乙方選派3名資深

咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合項(xiàng)目工作組，甲乙雙方

人員一路工作、研究問題，討論方案，實(shí)施推動。

關(guān)于工作方式：

一路工作：項(xiàng)目一經(jīng)確立，即由公司和大勢管理顧問公司別離成立

項(xiàng)目小組，項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)程中，兩邊本著團(tuán)結(jié)合作的前提，成立一路工作的平

時刻：

階段工作功效：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復(fù)雜性與"肅

性，本項(xiàng)工作將順延至第二階段；

第二階段，修訂完善管理制度體系

估計(jì)時刻：

階段工作功效：管理平臺正式完整版；

部門自檢與制度貫標(biāo)；

第?:階段、輔助督導(dǎo)管理平臺運(yùn)行

估計(jì)時刻：

階段工作功效：管理平臺2008年關(guān)極版

通過職業(yè)培訓(xùn)，形成企業(yè)制度自我修訂、完善與提升性能；

及時處置解決管理平臺運(yùn)行進(jìn)程中面臨的相關(guān)問題；

四、項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)

200年月至月期間，項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為：所有與本項(xiàng)

目相關(guān)的驗(yàn)收通過將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù)。乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)

目完成時刻內(nèi)完成項(xiàng)目內(nèi)容。

五、合同價款及支付

一、本合同總價：人民幣（大寫）:（小寫）￥元;

二、付款時刻及方式:

①本合同正式簽定之日，甲方即向乙方支付合同總價的40%作為本項(xiàng)目預(yù)付

款，即人民幣（大寫）：,（小寫）￥元；

②在項(xiàng)目報告提交正式報告之日（即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時刻），

甲方即向乙方支付合同總價的30%作為項(xiàng)目進(jìn)度款，人民幣（大寫）：—，（小

寫）￥元；

③在項(xiàng)目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的30%作為項(xiàng)目

完成款，人民幣（大寫）：（小寫）￥元。

六、責(zé)任寬免

1、乙方保證其所提供的服務(wù)不違背現(xiàn)行的法律法規(guī)，不侵犯任何第三

方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)采取包括起訴、應(yīng)訴、上訴和申述在內(nèi)的一切辦法保護(hù)甲

方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務(wù)而引發(fā)的對第三方的侵權(quán)責(zé)任，由此

產(chǎn)生的費(fèi)用及補(bǔ)償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

二、在本合同簽署后或履行進(jìn)程中，若甲方發(fā)覺乙方違背上述聲明及保

證或不具有聲明及保證的資格，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不組成違

約。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害補(bǔ)償責(zé)任的權(quán)利。

七、違約責(zé)任

任何一方違背其在本合同中的義務(wù)，對方能夠中止合同，或要求違約方

繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救辦法，并要求違約方補(bǔ)償其相應(yīng)損失。

八、免責(zé)條款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目，乙方不負(fù)違約責(zé)任。但乙

方應(yīng)在合理的時刻內(nèi)向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件。

甲方可按照該不可抗力的嚴(yán)峻程度做出如下選擇：順延項(xiàng)目的完成期限，并于順

延期間內(nèi)隨時終止本合同；或當(dāng)即終止本合同。

九、保密責(zé)任

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方以為保密的商業(yè)信息（“保密

信息”）。除非經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方同意在“保密期限”內(nèi)對保密信息保守秘

密，并非得將該等保密信息用于履行本合同之外的任何目的。

保密范圍包括：甲方的技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)產(chǎn)狀況、

人員狀況、與任何第三方的合作情形和涉及爭議情形、甲方正在進(jìn)行編制或?qū)嵤?/p>

的項(xiàng)目策劃及促銷方案、甲方重大投資決策、甲方職員人事檔案，工資性、勞務(wù)

性收入及相關(guān)資料、甲方產(chǎn)品價錢的漲、跌價在未實(shí)施之前的信息、甲方業(yè)務(wù)的

本錢資料、和甲方其他涉及技術(shù)、商業(yè)或其他秘密的信息和材料。

在此期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方傳播、披露、復(fù)制和利用?！氨Ｃ芷谙蕖?/p>

兩年。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的

保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件。

詳細(xì)事項(xiàng)見甲乙兩邊針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議。

十、法律的適用及爭議的解決

本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律,兩邊在履行本合同中出現(xiàn)的

爭議第一通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)尚不成時，任何一方均有權(quán)向指定仲裁機(jī)

構(gòu)提起仲裁。

十一、簽字及生效

本合同一式四份，各保留兩份，自兩邊授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效，具

有同樣法律效勞。

合同簽約