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文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)業(yè)局會(huì)議管理制度一、會(huì)議制度概述

農(nóng)業(yè)局會(huì)議管理制度旨在規(guī)范會(huì)議的組織、召開(kāi)、記錄和總結(jié),確保會(huì)議的高效、有序進(jìn)行。該制度明確了會(huì)議的目的、類型、參與人員、議程安排、會(huì)議記錄和檔案管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),為農(nóng)業(yè)局各項(xiàng)工作提供有力保障。

一、會(huì)議類型與目的

1.預(yù)算會(huì)議:對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行討論、調(diào)整和審批,確保資金合理分配,滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。

2.工作會(huì)議:分析、研究農(nóng)業(yè)局近期工作進(jìn)展,部署下一階段工作計(jì)劃,提高工作效率。

3.專題會(huì)議:針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入研討,形成解決方案。

4.學(xué)習(xí)會(huì)議:組織學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)知識(shí),提升工作人員素質(zhì)。

5.匯報(bào)會(huì)議:各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

二、會(huì)議組織與參與

1.會(huì)議組織:由局辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作,包括會(huì)議通知、議程安排、場(chǎng)地預(yù)訂等。

2.參與人員:參加會(huì)議的人員包括局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、工作人員及相關(guān)部門(mén)代表。

3.會(huì)議通知:提前通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等內(nèi)容,確保參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。

三、會(huì)議議程與記錄

1.會(huì)議議程:根據(jù)會(huì)議目的,制定合理的會(huì)議議程,包括主持人、發(fā)言人、時(shí)間安排等。

2.會(huì)議記錄:指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果、決議事項(xiàng)等。

3.會(huì)議紀(jì)要:會(huì)議結(jié)束后,整理會(huì)議紀(jì)要,發(fā)送給參會(huì)人員,便于工作落實(shí)。

四、會(huì)議紀(jì)律與要求

1.嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律:參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,不得遲到、早退、擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

2.積極發(fā)言:鼓勵(lì)參會(huì)人員積極發(fā)言,提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)會(huì)議效果。

3.保密要求:涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的內(nèi)容,應(yīng)嚴(yán)格保密。

五、會(huì)議總結(jié)與反饋

1.會(huì)議總結(jié):會(huì)議結(jié)束后,主持人對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),提出存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。

2.反饋機(jī)制:建立會(huì)議反饋機(jī)制,收集參會(huì)人員對(duì)會(huì)議的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)會(huì)議質(zhì)量。

六、會(huì)議檔案管理

1.檔案整理:將會(huì)議通知、議程、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議照片等資料整理歸檔。

2.檔案保管:建立健全檔案管理制度,確保檔案安全、完整。

3.檔案利用:根據(jù)工作需要,合理利用會(huì)議檔案,為農(nóng)業(yè)局工作提供參考。

二、會(huì)議類型與目的

農(nóng)業(yè)局會(huì)議制度中,會(huì)議類型豐富多樣,旨在滿足不同工作需求和信息交流的目的。以下為幾種常見(jiàn)的會(huì)議類型及其具體目的:

1.預(yù)算會(huì)議:這類會(huì)議的主要目的是對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行深入討論和決策。參會(huì)人員將共同分析農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金需求,評(píng)估現(xiàn)有預(yù)算的合理性和有效性,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。會(huì)議的最終目的是確保資金得到最有效的分配,以支持農(nóng)業(yè)局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2.工作會(huì)議:此類會(huì)議的目的是對(duì)農(nóng)業(yè)局近期的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),同時(shí)部署下一階段的工作計(jì)劃。通過(guò)會(huì)議,各部門(mén)負(fù)責(zé)人可以匯報(bào)工作進(jìn)展,領(lǐng)導(dǎo)層可以對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。會(huì)議的目的是提高工作效率,確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.專題會(huì)議:專題會(huì)議針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的特定問(wèn)題或挑戰(zhàn)召開(kāi),目的是集中討論并尋求解決方案。這些會(huì)議通常邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家和部門(mén)代表參與,以確保討論的深度和廣度。會(huì)議的目的是形成具有針對(duì)性的措施,推動(dòng)農(nóng)業(yè)問(wèn)題的解決。

4.學(xué)習(xí)會(huì)議:學(xué)習(xí)會(huì)議旨在提升工作人員的政策理解、法律法規(guī)知識(shí)和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家政策、最新農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理理念,參會(huì)人員可以更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì)。會(huì)議的目的是為農(nóng)業(yè)局的發(fā)展提供智力支持。

5.匯報(bào)會(huì)議:此類會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。會(huì)議的目的是確保信息暢通,促進(jìn)上下級(jí)之間的溝通,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。

每種會(huì)議類型都有其特定的目的和意義,共同構(gòu)成了農(nóng)業(yè)局會(huì)議管理制度的重要組成部分。通過(guò)這些會(huì)議,農(nóng)業(yè)局能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三、會(huì)議組織與參與

會(huì)議的組織與參與是確保會(huì)議順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是農(nóng)業(yè)局會(huì)議組織與參與的具體安排:

1.會(huì)議組織:農(nóng)業(yè)局的辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作,包括會(huì)議的通知發(fā)布、議程安排、會(huì)場(chǎng)預(yù)訂等具體事務(wù)。辦公室會(huì)根據(jù)會(huì)議的類型和目的,制定詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃,并確保所有相關(guān)信息提前通知到相關(guān)人員和部門(mén)。

2.參與人員:參加會(huì)議的人員包括農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)層、各科室的負(fù)責(zé)人以及相關(guān)的業(yè)務(wù)工作人員。此外,根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和需要,可能還會(huì)邀請(qǐng)外部專家、合作伙伴或其他相關(guān)部門(mén)的代表參與。

3.會(huì)議通知:會(huì)議通知通常包含會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程概要以及參會(huì)人員的具體要求。通知會(huì)通過(guò)電子郵件、內(nèi)部公告板或其他合適的通訊渠道發(fā)送,確保所有相關(guān)人員都能及時(shí)收到。

4.會(huì)議議程:議程是會(huì)議的骨架,它規(guī)定了會(huì)議的流程和內(nèi)容。議程應(yīng)包括會(huì)議的開(kāi)始時(shí)間、主持人介紹、發(fā)言人的發(fā)言時(shí)間限制、討論環(huán)節(jié)以及會(huì)議的結(jié)束時(shí)間。議程的設(shè)計(jì)應(yīng)確保會(huì)議的效率和效果。

5.會(huì)議記錄:會(huì)議記錄是對(duì)會(huì)議內(nèi)容和討論結(jié)果的詳細(xì)記錄。記錄者需要準(zhǔn)確記錄發(fā)言人的觀點(diǎn)、討論的結(jié)果、決議事項(xiàng)以及任何重要的決策。會(huì)議記錄是后續(xù)工作執(zhí)行和問(wèn)題追蹤的重要依據(jù)。

四、會(huì)議紀(jì)律與要求

為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行和高效決策,農(nóng)業(yè)局對(duì)會(huì)議紀(jì)律和參與人員提出了一系列要求:

1.嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律:所有參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律,包括準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)、不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)、保持會(huì)場(chǎng)安靜等。這是維護(hù)會(huì)議秩序和尊重其他參會(huì)人員的基本要求。

2.專注會(huì)議內(nèi)容:參會(huì)人員應(yīng)集中注意力,認(rèn)真聆聽(tīng)發(fā)言,積極思考,對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行深入討論。避免在會(huì)議期間處理與會(huì)議無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)。

3.積極發(fā)言:鼓勵(lì)參會(huì)人員就會(huì)議議題提出意見(jiàn)和建議,但應(yīng)保持發(fā)言的針對(duì)性、建設(shè)性和禮貌性。避免無(wú)關(guān)的閑聊和冗長(zhǎng)的個(gè)人陳述。

4.保密要求:在會(huì)議中涉及到的敏感信息,如國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,參會(huì)人員必須嚴(yán)格保密,不得隨意泄露。

5.記錄重要信息:參會(huì)人員應(yīng)記錄下會(huì)議中的重要決議、行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配,以便會(huì)后能夠及時(shí)跟進(jìn)和執(zhí)行。

6.互動(dòng)交流:會(huì)議應(yīng)鼓勵(lì)參會(huì)人員之間的互動(dòng)交流,促進(jìn)信息的共享和觀點(diǎn)的碰撞,但應(yīng)確保交流內(nèi)容與會(huì)議主題相關(guān)。

7.遵守時(shí)間安排:會(huì)議的每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)按照預(yù)定的時(shí)間進(jìn)行,避免超時(shí)。如果需要,主持人可以適時(shí)調(diào)整議程,以確保會(huì)議的效率。

8.反饋與改進(jìn):會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)就會(huì)議的安排和效果提供反饋,以便于不斷改進(jìn)會(huì)議的組織和管理。

五、會(huì)議總結(jié)與反饋

會(huì)議總結(jié)與反饋是會(huì)議流程中的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行回顧,也為了不斷提高會(huì)議的質(zhì)量和效果。

1.會(huì)議總結(jié):會(huì)議結(jié)束后,主持人或指定人員將對(duì)會(huì)議的主要議題、討論過(guò)程、形成的決議和行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地反映會(huì)議的核心內(nèi)容,確保所有參會(huì)人員對(duì)會(huì)議結(jié)果有共同的理解。

2.記錄決議與行動(dòng)計(jì)劃:會(huì)議總結(jié)中應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)會(huì)議通過(guò)的決議和行動(dòng)計(jì)劃,明確責(zé)任部門(mén)、執(zhí)行人和完成時(shí)限。這些信息是后續(xù)工作落實(shí)的關(guān)鍵。

3.收集參會(huì)人員反饋:會(huì)議總結(jié)后,可以邀請(qǐng)參會(huì)人員就會(huì)議的組織、內(nèi)容、效果等方面提出意見(jiàn)和建議。反饋可以是書(shū)面的,也可以是口頭的形式,目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決會(huì)議中存在的問(wèn)題。

4.反饋處理與改進(jìn):根據(jù)收集到的反饋,農(nóng)業(yè)局辦公室將整理分析,對(duì)會(huì)議流程、議程安排、發(fā)言時(shí)間控制等方面進(jìn)行改進(jìn)。如果反饋涉及到具體議題的處理,相關(guān)部門(mén)應(yīng)予以關(guān)注并采取相應(yīng)措施。

5.形成會(huì)議紀(jì)要:會(huì)議紀(jì)要是對(duì)會(huì)議內(nèi)容的正式記錄,它應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)、行動(dòng)計(jì)劃等。紀(jì)要需在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理并發(fā)送給所有參會(huì)人員。

6.跟蹤執(zhí)行情況:農(nóng)業(yè)局將對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,確保各項(xiàng)行動(dòng)得到有效落實(shí)。對(duì)于執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)溝通解決,必要時(shí)召開(kāi)后續(xù)會(huì)議進(jìn)行討論。

7.檔案歸檔:會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)資料應(yīng)歸檔保存,作為日后參考和評(píng)估會(huì)議效果的重要依據(jù)。

六、會(huì)議檔案管理

會(huì)議檔案管理是農(nóng)業(yè)局會(huì)議管理制度的重要組成部分,它確保了會(huì)議記錄和相關(guān)資料的完整性和可追溯性。

1.檔案整理:會(huì)議結(jié)束后,負(fù)責(zé)記錄的人員將對(duì)會(huì)議通知、議程、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言記錄、照片等資料進(jìn)行整理。整理時(shí)應(yīng)按照會(huì)議的時(shí)間順序和類型進(jìn)行分類,確保資料的有序性。

2.檔案保管:整理好的檔案應(yīng)存放在安全、干燥、防蟲(chóng)蛀的場(chǎng)所。對(duì)于電子文檔,應(yīng)確保數(shù)據(jù)備份和存儲(chǔ)安全,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。

3.檔案查閱:檔案的查閱應(yīng)遵循一定的權(quán)限和程序。內(nèi)部人員根據(jù)工作需要可以申請(qǐng)查閱檔案,外部人員或公眾查閱時(shí),需經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)局辦公室的審核和批準(zhǔn)。

4.檔案更新:隨著工作的推進(jìn),部分檔案內(nèi)容可能需要更新。辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新,確保檔案的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

5.檔案利用:檔案是農(nóng)業(yè)局工作的重要參考資料,可以用于政策制定、工作評(píng)估、歷史回顧等。利用檔案時(shí)應(yīng)注意保護(hù)檔案的原始性和完整性,不得隨意涂改、刪除或損壞檔案內(nèi)容。

6.檔案銷毀:根據(jù)檔案管理規(guī)定,部分檔案達(dá)到一定保管期限后,需進(jìn)行銷毀。銷毀前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保不涉及任何敏感信息。銷毀過(guò)程應(yīng)遵循規(guī)定的程序,防止檔案資料泄露。

7.檔案安全:農(nóng)業(yè)局應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查,包括物理安全和信息安全,確保檔案不受損害和非法訪問(wèn)。

8.檔案培訓(xùn):辦公室應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行檔案管理培訓(xùn),提高工作人員的檔案管理意識(shí)和技能,確保檔案管理的規(guī)范性和專業(yè)性。

七、跟蹤執(zhí)行情況

為確保會(huì)議決議的有效執(zhí)行,農(nóng)業(yè)局建立了跟蹤執(zhí)行情況的機(jī)制,以下為具體措施:

1.行動(dòng)計(jì)劃落實(shí):會(huì)議紀(jì)要中明確的責(zé)任人和完成時(shí)限,相關(guān)部門(mén)需按照計(jì)劃執(zhí)行,定期更新工作進(jìn)度。

2.定期匯報(bào):執(zhí)行部門(mén)應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展,確保信息暢通和監(jiān)督有效。

3.問(wèn)題反饋:如果在執(zhí)行過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)上報(bào),以便采取相應(yīng)的解決措施。

4.監(jiān)督檢查:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或指定部門(mén)將對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。

5.調(diào)整優(yōu)化:根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況,可能需要對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以提高工作效率和效果。

6.效果評(píng)估:執(zhí)行完成后,將對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,以檢驗(yàn)會(huì)議決議的實(shí)際效果,并作為未來(lái)工作決策的參考。

7.檔案記錄:執(zhí)行過(guò)程中的重要信息和結(jié)果應(yīng)記錄在案,作為未來(lái)工作評(píng)估和總結(jié)的依據(jù)。

8.持續(xù)改進(jìn):通過(guò)跟蹤執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作方法和流程,提升農(nóng)業(yè)局的整體工作效率和質(zhì)量。

八、檔案歸檔

檔案歸檔是農(nóng)業(yè)局會(huì)議管理制度中不可或缺的一環(huán),旨在確保會(huì)議資料的完整性和長(zhǎng)期保存。以下為檔案歸檔的具體流程和注意事項(xiàng):

1.分類整理:會(huì)議結(jié)束后,將會(huì)議通知、議程、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言記錄、照片等資料按照會(huì)議的時(shí)間順序和類型進(jìn)行分類整理。

2.編號(hào)歸檔:對(duì)整理好的資料進(jìn)行編號(hào),確保每份文件都有唯一的標(biāo)識(shí)符,便于查閱和管理。

3.存儲(chǔ)介質(zhì)選擇:根據(jù)檔案的性質(zhì)和重要性,選擇合適的存儲(chǔ)介質(zhì)。紙質(zhì)檔案應(yīng)存放在防潮、防蛀的文件柜中,電子檔案則需在安全的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備上備份。

4.保管條件:檔案的存放環(huán)境應(yīng)保持適宜的溫度和濕度,避免陽(yáng)光直射和有害氣體的侵害,確保檔案的長(zhǎng)期保存。

5.權(quán)限管理:檔案的查閱權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格管理,只有授權(quán)人員才能查閱相關(guān)檔案。內(nèi)部人員查閱時(shí),需登記備案;外部人員或公眾查閱時(shí),需經(jīng)過(guò)審批。

6.更新與補(bǔ)充:在檔案保管期間,如有新的資料需要補(bǔ)充或原有資料需要更新,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行歸檔處理,確保檔案的完整性和時(shí)效性。

7.檔案銷毀:根據(jù)檔案管理法規(guī)和保存期限,對(duì)不再具有保存價(jià)值的檔案進(jìn)行銷毀。銷毀前需進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保不涉及任何敏感信息,并遵循規(guī)定的銷毀程序。

8.檔案使用指導(dǎo):為方便工作人員查閱和使用檔案,應(yīng)編制檔案目錄和索引,并定期更新,提供清晰的檔案使用指南。

9.檔案培訓(xùn):定期對(duì)工作人員進(jìn)行檔案管理培訓(xùn),提高其檔案管理意識(shí)和技能,確保檔案歸檔工作的規(guī)范性和專業(yè)性。

10.檔案保護(hù):加強(qiáng)對(duì)檔案的保護(hù)措施,防止檔案丟失、損壞或泄露,確保檔案的安全性和可靠性。

九、持續(xù)改進(jìn)

為了不斷提升會(huì)議管理制度的效率和效果,農(nóng)業(yè)局應(yīng)持續(xù)對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行改進(jìn)和完善。以下是一些具體的改進(jìn)措施:

1.定期評(píng)估:定期對(duì)會(huì)議管理制度進(jìn)行評(píng)估,收集參會(huì)人員和工作人員的反饋,分析會(huì)議的執(zhí)行情況和效果。

2.流程優(yōu)化:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)會(huì)議流程進(jìn)行優(yōu)化,包括會(huì)議通知、議程安排、發(fā)言時(shí)間控制、記錄整理等環(huán)節(jié)。

3.技術(shù)應(yīng)用:探索和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),如在線會(huì)議平臺(tái)、電子文檔管理系統(tǒng)等,以提高會(huì)議的效率和便捷性。

4.培訓(xùn)與交流:組織相關(guān)培訓(xùn),提升工作人員的會(huì)議組織、記錄和總結(jié)能力,同時(shí)鼓勵(lì)部門(mén)之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,分享最佳實(shí)踐。

5.案例研究:通過(guò)案例研究,分析成功和失敗的會(huì)議案例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)會(huì)議管理。

6.持續(xù)學(xué)習(xí):鼓勵(lì)工作人員學(xué)習(xí)和了解最新的會(huì)議管理理論和實(shí)踐,以適應(yīng)不斷變化的工作需求。

7.制度更新:根據(jù)實(shí)際情況和外部環(huán)境的變化,及時(shí)更新會(huì)議管理制度,確保其適應(yīng)性和有效性。

8.鼓勵(lì)創(chuàng)新:鼓勵(lì)工作人員在會(huì)議管理中嘗試新的方法和工具,以創(chuàng)新的方式提高會(huì)議質(zhì)量。

9.持續(xù)跟蹤:對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤,確保各項(xiàng)改進(jìn)措施得到有效執(zhí)行,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。

10.長(zhǎng)期規(guī)劃

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