下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年電子商務(wù)公司員工權(quán)益保障及職業(yè)發(fā)展協(xié)議甲方(公司名稱):____________________________地址:________________________________________法定代表人:_____________________________乙方(員工姓名):____________________________入職日期:_____________________________鑒于甲方是一家從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的公司,乙方同意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障及職業(yè)發(fā)展達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在甲方工作期間,如遇特殊情況,經(jīng)甲方批準(zhǔn),可調(diào)整工作時(shí)間。三、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為每月__________元,甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度按時(shí)足額支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。3.乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、事假等福利待遇。四、職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方提升自身能力。2.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升或培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間,如有違反公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和公司保密制度。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方離職后,仍需遵守本協(xié)議第五條的規(guī)定。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi),甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。3.乙方在試用期滿后,甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,可以解除本協(xié)議。4.乙方因個(gè)人原因提出離職,需提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司名稱):____________________________法定代表人(簽字):_____________________________簽訂日期:_____________________________乙方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中生對(duì)AI情感識(shí)別技術(shù)臨床診斷輔助的倫理接受度研究課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 初中體育中考籃球運(yùn)球技術(shù)動(dòng)作生物力學(xué)分析與訓(xùn)練改進(jìn)課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025物業(yè)管理考試試題(含參考答案)
- 2026年按摩椅門店管理合同
- 2025至2030中國(guó)電子商務(wù)平臺(tái)流量變現(xiàn)模式與盈利策略研究報(bào)告
- 2026屆新疆阿克蘇市農(nóng)一師高級(jí)中學(xué)生物高三第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 2025至2030空氣凈化產(chǎn)品出口市場(chǎng)分析及貿(mào)易壁壘與國(guó)際合作研究報(bào)告
- 基于大數(shù)據(jù)分析的高中物理課程設(shè)計(jì)與教師能力培養(yǎng)研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年事業(yè)單位公開招聘筆試及答案
- 2025至2030教育裝備區(qū)域市場(chǎng)差異分析與精準(zhǔn)營(yíng)銷策略研究報(bào)告
- 二零二五年度打印機(jī)耗材供應(yīng)與定期檢測(cè)服務(wù)協(xié)議
- 廣東省深圳市2025年中考真題數(shù)學(xué)試題及答案
- 2025年綜合評(píng)標(biāo)專家培訓(xùn)
- 背債人貸款中介合同協(xié)議
- 浙江省寧波市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末模擬檢測(cè)語文試題(原卷版+解析版)
- 生態(tài)修復(fù)技術(shù)集成-深度研究
- 中小企業(yè)專利質(zhì)量控制指引編制說明
- 旅游行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查方案
- DL-T5418-2009火電廠煙氣脫硫吸收塔施工及驗(yàn)收規(guī)程
- 高考數(shù)學(xué)專題:導(dǎo)數(shù)大題專練(含答案)
- 腘窩囊腫的關(guān)節(jié)鏡治療培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論