甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工違規(guī)解雇賠償及后續(xù)職業(yè)發(fā)展權(quán)益保護(hù)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_________________法定代表人：_________________乙方（員工）：_______住址：_________________鑒于甲方為乙方提供工作，乙方在甲方工作期間因違反甲方規(guī)章制度被解雇，雙方就乙方違規(guī)解雇賠償及后續(xù)職業(yè)發(fā)展權(quán)益保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、違規(guī)解雇賠償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）賠償金：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的賠償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的計(jì)算方式如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資×工作年限。（2）賠償金：賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×2。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述賠償金。二、后續(xù)職業(yè)發(fā)展權(quán)益保護(hù)1.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得將乙方的違規(guī)解雇情況向第三方泄露。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方在解除勞動(dòng)合同后尋找新的工作機(jī)會(huì)，包括但不限于提供職業(yè)發(fā)展建議、推薦合適的職位等。3.甲方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同后，其合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如因甲方原因?qū)е缕渎殬I(yè)發(fā)展受阻，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________________簽字（或蓋章）：_________________日期：____年____月____日乙方（員工）：__