2025合作協(xié)議書與勞動(dòng)合同的核心差異本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（合作方一）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（合作方二）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望就項(xiàng)目（以下簡稱“本項(xiàng)目”）開展合作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與適用范圍1.1合作協(xié)議書：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在本項(xiàng)目中的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任分擔(dān)，屬于民事合同范疇，適用于平等主體之間的民事法律關(guān)系。1.2勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，屬于勞動(dòng)法范疇，僅適用于用人單位與自然人之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.3本協(xié)議自簽訂之日起生效，至年月日終止，除非雙方另有約定或協(xié)商一致提前終止。第二條主體資格差異2.1合作協(xié)議書：雙方可為法人、非法人組織或其他合法主體，合作內(nèi)容可以是商業(yè)、技術(shù)、服務(wù)等多種形式。2.2勞動(dòng)合同：甲方必須為用人單位，乙方必須為符合勞動(dòng)法規(guī)定的自然人，且雙方必須存在勞動(dòng)關(guān)系。2.3本協(xié)議項(xiàng)下，甲乙雙方均為獨(dú)立的法律主體，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，任何一方不得以另一方的行為或過失為由主張連帶責(zé)任。第三條合同終止條件3.1合作協(xié)議書：本協(xié)議的終止可由以下情形引發(fā)：a）雙方協(xié)商一致同意終止；b）一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)；c）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；d）約定的終止條件成就。3.2勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同的終止除上述情形外，還包括以下情形：a）勞動(dòng)合同期滿；b）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；c）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；d）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；e）用人單位決定提前解散或者依法關(guān)閉。3.3本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，因終止引發(fā)的爭議應(yīng)依照本協(xié)議約定解決。第四條法律關(guān)系與權(quán)利義務(wù)4.1合作協(xié)議書：雙方基于平等、自愿原則開展合作，各自享有獨(dú)立的決策權(quán)和收益權(quán)，任何一方不得干涉另一方的正常經(jīng)營或管理活動(dòng)。雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)，未盡事宜可通過協(xié)商另行補(bǔ)充。4.2勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同關(guān)系中，用人單位負(fù)有支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定義務(wù)，勞動(dòng)者則需提供約定的勞動(dòng)并遵守用人單位的規(guī)章制度。4.3本協(xié)議項(xiàng)下，雙方應(yīng)恪守誠信原則，不得從事任何損害對(duì)方利益的行為，任何一方違反約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第五條試用期與考核5.1合作協(xié)議書：本協(xié)議不涉及試用期或考核期的約定，雙方的合作關(guān)系基于信任與長期發(fā)展考量，任何一方均可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上調(diào)整合作內(nèi)容或方式。5.2勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同中可約定試用期，試用期的長短根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，最長不得超過個(gè)月。試用期期間，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3本協(xié)議未約定試用期或考核期，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際合作需求另行協(xié)商相關(guān)事宜。第六條社會(huì)保障與福利6.1合作協(xié)議書：除本協(xié)議另有約定外，雙方無需為對(duì)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或其他福利費(fèi)用。合作期間，如需為項(xiàng)目提供特定服務(wù)，雙方可另行約定具體報(bào)酬及支付方式。6.2勞動(dòng)合同：用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.3本協(xié)議項(xiàng)下，甲乙雙方均不享有或承擔(dān)上述義務(wù)，但雙方應(yīng)確保在合作期間遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因合作引發(fā)的勞動(dòng)爭議。第七條爭議解決7.1合作協(xié)議書：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2勞動(dòng)合同：因勞動(dòng)合同引起的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過勞動(dòng)仲裁解決；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議約定的爭議解決方式適用于本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八條補(bǔ)充條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的任何條款不得被任何一方單獨(dú)修改或變更，除非雙方另有書面約定。8.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署頁甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：