2025關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂本合同：第一條合同雙方信息甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：第二條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。如雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限或續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）的實(shí)習(xí)工作。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)為：，具體工作要求應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)習(xí)指導(dǎo)要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)及崗位需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但不得擅自改變乙方所從事的實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間原則上為每周個(gè)工作日，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得超過國家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)習(xí)期間每月人民幣元（大寫：元整）。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方代扣代繳應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供合理的實(shí)習(xí)反饋和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作行為和表現(xiàn)，并對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有接受甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方不得利用甲方的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，或從事任何損害甲方利益的行為。乙方在實(shí)習(xí)期間享有依法休息和休假的權(quán)利，但應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取必要措施保障乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與健康。甲方不得安排乙方從事與乙方年齡、身體狀況不相符的危險(xiǎn)性工作或高強(qiáng)度勞動(dòng)。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。乙方在實(shí)習(xí)期間有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。合同終止后，甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定擅自離職的，應(yīng)按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的%向甲方支付違約金。第十一條附則本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：