甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)分紅政策與員工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)合同甲方（企業(yè)名稱）：____________________________地址：______________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：________________________________乙方（員工代表）：____________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：________________________________鑒于甲方為____________________________（企業(yè)性質(zhì)），乙方為甲方員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就2025年企業(yè)分紅政策與員工權(quán)益維護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅政策1.甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和盈利水平，制定2025年度分紅政策。a.分紅比例：甲方向乙方分紅的比例為_____%。（1）在2025年度內(nèi)，乙方為公司提供正常勞動(dòng)，且無重大違紀(jì)行為；（2）乙方在2025年度內(nèi)為公司創(chuàng)造的價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方在2025年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。c.分紅時(shí)間：甲方將在2025年度結(jié)束后，于______月份內(nèi)向乙方支付分紅。d.分紅形式：分紅形式為現(xiàn)金支付。二、員工權(quán)益維護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：a.乙方在勞動(dòng)過程中享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)益；b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或無故降低工資；c.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；d.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得有損害公司利益的行為。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付分紅，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若乙方違反本合同約定，損害公司利益，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：_________________________