甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工績效考核獎懲合同甲方（房地產(chǎn)中介機構(gòu)名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________入職日期：________________________鑒于甲方為提供房地產(chǎn)中介服務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方旗下員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的績效考核、獎懲等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核原則1.甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲的依據(jù)。2.考核內(nèi)容主要包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、客戶滿意度、業(yè)績完成情況等。二、考核周期1.甲方對乙方進行季度考核，每個季度末進行一次。2.考核周期為三個月，從本合同簽訂之日起計算。三、考核標(biāo)準(zhǔn)2.業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.業(yè)績完成情況：乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，具體指標(biāo)如下：（1）新客戶開發(fā)：每月不少于5個；（2）帶看量：每月不少于10次；（3）成交率：每月不少于1次。四、獎懲措施1.甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，獎勵方式包括但不限于：（1）現(xiàn)金獎勵；（2）晉升機會；（3）優(yōu)秀員工稱號。（1）警告；（2）培訓(xùn)；（3）降職或解聘。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。六、合同解除1.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方連續(xù)兩次考核不合格。2.乙方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按約定提供勞動保護；（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日